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Front Office Manager Jobs (NOW HIRING)

Als Front Office Manager/in uberwachen Sie das Front Office Team, das die zentrale Verbindung zwischen den Gasten, dem Hotel und den verschiedenen Abteilungen des Hauses darstellt. Eine Front Office ...

Develop portals for front office staff to stay current with downtown events, services and facilities so as to better assist guests. * Reports management including analysis of data, communication of ...

Description The Hilton Austin Airport is looking for a Front Office Manager to help lead the team! This position reports to the General Manager and helps oversee a team of between 15-20 ppl. The ...

Front Office Manager Providing engaging, sincere, and personalized service is at the heart of what we do at Fairmont Century Plaza. As Front Office Manager, you will play a pivotal role in supporting ...

The Hilton Austin Airport is looking for a Front Office Manager to help lead the team! This position reports to the General Manager and helps oversee a team of between 15-20 ppl. The ideal candidate ...

The Front Office Manager is a key leader within the Rooms Division, responsible for ensuring seamless and elevated guest experiences across Guest Services, Front Desk, Concierge, and Rooms Control.

Front Office Manager

Columbia, SC · On-site

$55K - $60K/yr

Front Office Manager As the Front Office Manager, you will oversee all front desk operations, ensuring a smooth and welcoming experience for every guest. You'll lead, train, and support the front ...

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Front Office Manager information

See salary details

$12

$23

$37

How much do front office manager jobs pay per hour?

As of Jun 6, 2026, the average hourly pay for front office manager in the United States is $23.74, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.27 and $27.64 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Front Office Manager, and why are they important?

To thrive as a Front Office Manager, you need expertise in customer service, organizational management, and a background in hospitality, often supported by a relevant degree or diploma. Familiarity with property management systems (PMS), reservation software, and proficiency in office applications are typically required. Exceptional interpersonal skills, leadership, and problem-solving abilities help you stand out in this role. These skills are essential to ensure smooth front desk operations, enhance guest satisfaction, and lead a cohesive team in hospitality environments.

What are the responsibilities of a Front Office Manager?

A Front Office Manager is responsible for overseeing the daily operations of a hotel's front desk and reception area. Their duties include managing front desk staff, handling guest check-ins and check-outs, resolving customer complaints, and ensuring a smooth and welcoming experience for guests. They also coordinate with other departments, manage reservations, and may be involved in training staff and maintaining hotel policies. Effective communication, organizational skills, and a customer-focused attitude are essential for this role.

What is the difference between Front Office Manager vs Reception Supervisor?

AspectFront Office ManagerReception Supervisor
CredentialsHospitality management experience, often a degree or certificationCustomer service experience, sometimes hospitality-related training
Work EnvironmentOversees entire front desk operations, manages staffSupervises front desk staff, handles guest issues
Employer & IndustryHotels, resorts, hospitality industryHotels, hospitality industry
Common Search/ComparisonYesYes

The Front Office Manager typically oversees all front desk operations, manages staff, and ensures guest satisfaction. The Reception Supervisor focuses on supervising reception staff and handling guest inquiries. While both roles require customer service skills and hospitality knowledge, the Front Office Manager has broader responsibilities and often more experience or credentials.

What Is a Front Office Manager?

As a front office manager, you are responsible for overseeing the daily operations of the front office of a company or organization, and ensuring that staff perform their duties in an appropriate manner. You typically have supervisory responsibilities over other employees working in the front office. Other specific duties vary from office to office depending on the needs of the business. Additional duties could include accounting, hospitality, records management, important document creation and customer service functions.

How does a Front Office Manager typically collaborate with other hotel departments to ensure smooth guest experiences?

Front Office Managers work closely with housekeeping, maintenance, and food & beverage teams to coordinate guest services and resolve issues quickly. They communicate guest preferences, special requests, and feedback to ensure all departments are aligned on delivering exceptional service. Regular meetings and daily briefings are common, allowing managers to anticipate busy periods, address challenges, and foster a team-oriented environment. This cross-departmental collaboration is essential for handling high occupancy, special events, and ensuring guest satisfaction.
What cities are hiring for Front Office Manager jobs? Cities with the most Front Office Manager job openings:
What are the most commonly searched types of Front Office jobs? The most popular types of Front Office jobs are:
Who are the top companies hiring for Front Office Manager jobs? The top employers for Front Office Manager jobs are:
What states have the most Front Office Manager jobs? States with the most job openings for Front Office Manager jobs include:
Infographic showing various Front Office Manager job openings in the United States as of May 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 62% Full Time, 30% Part Time, 1% Temporary, and 6% Contract. Highlights an 90% Physical, 4% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $49,376 per year, or $23.7 per hour.
Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)

Hilton

Wellton, AZ • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Hilton rating

6.4

Company rating: 6.4 out of 10

Based on 736 frontline employees who took The Breakroom Quiz

50th of 105 rated hotels


Job description

#1 World's Best Workplace - HILTON

"To accomplish big things... you must first dream big dreams." -Conrad Hilton

Best Place to Work. Best Place to Stay.

Als ein Unternehmen von Menschen fur Menschen hat Hilton uber 100 Jahre damit verbracht, eine Kultur aufzubauen, die fur sich selbst spricht. Unser Engagement fur Menschen steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun, und ist einer der vielen Grunde, warum Gaste sagen, dass Hilton der beste Ort zum Ubernachten ist. Wir wissen, dass, wenn wir uns um unsere Team Members kummern, sie sich um unsere Gaste kummern.

Als #1 World's Best Workplace ausgezeichnet zu werden, ist mehr als nur eine Platzierung - es spiegelt wider, wer wir sind. Es bestatigt unseren Glauben, dass, wenn wir uns intensiv um unsere Team Members kummern, sie auergewohnliche Erlebnisse fur unsere Gaste schaffen. Kurz gesagt: Der beste Arbeitsplatz der Welt zu sein, hat es uns ermoglicht, der beste Ort zum Ubernachten zu werden.

HILTON MUNICH AIRPORT

Werden Sie Teil unseres "Best Place to Work" - als Front Office Manager (m/w/d)

Am Gate zu den Bergen zum Gipfelsturmer werden

Als grotes Airporthotel der Alpen bieten wir alle Vorzuge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Gaste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Munchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der groe und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfugt uber 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsraume mit groem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den hochsten Standards gestaltet. Wir sind das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt, sondern auch Geschmacker. Wir zelebrieren die ganze Vielfalt der alpinen Kuche, destilliert auf ihre Quintessenz. Feinste regionale Zutaten treffen auf ausgefeilte Rezepte. Fur unser kulinarisches Herzstuck Mountain Hub Gourmet suchen wir deshalb Personlichkeiten, die diese Vision mit uns teilen die Gaste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg der Spitzengastronomie mit uns gehen mochten. Motivierte Talente mit Gespur fur das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelsturmer.

Was werde ich tun?

Als Front Office Manager/in uberwachen Sie das Front Office Team, das die zentrale Verbindung zwischen den Gasten, dem Hotel und den verschiedenen Abteilungen des Hauses darstellt.
Eine Front Office Managerin bzw. ein Front Office Manager ist dafur verantwortlich, den ersten Eindruck der Gaste zu gestalten und muss daher die folgenden Aufgaben auf hochstem Niveau ausfuhren:

  • Fuhrung, Motivation und Weiterentwicklung des Front Office Teams (Front Desk, Executive Lounge, Porter) zur Sicherstellung hoher Standards
  • Aktive Prasenz im operativen Tagesgeschaft sowie Vorbildfunktion in Servicequalitat und Professionalitat
  • Bewertung der Gastezufriedenheit und Beobachtung von Trends mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Sicherstellen, dass Stammgaste und VIPs erkannt werden und dass die Front-Office-Abteilung verkaufsorientiert arbeitet und das Loyalitatsprogramm der Hotelmarke aktiv fordert
  • Maximierung der Zimmerauslastung zu den bestmoglichen Preisen sowie Einsatz von Upselling-Techniken zur Forderung der Hotelservices und Einrichtungen
  • Festlegen von Abteilungszielen, Dienstplanen, Budgets, Richtlinien und Verfahren
  • Uberwachung des Erscheinungsbilds, der Standards und der Leistungen der Teammitglieder im Front Office mit besonderem Augenmerk auf Schulungen und Teamarbeit
  • Sicherstellen, dass Teammitglieder stets aktuelles Wissen zu Hotelprodukten, Dienstleistungen, Preisen und Richtlinien sowie uber die Region besitzen und kontinuierlich geschult werden
  • Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels
  • Uberwachung der Personalbesetzung zur optimalen Abdeckung der betrieblichen Anforderungen
  • Durchfuhrung monatlicher Team-Meetings inklusive Protokollfuhrung
  • Bearbeitung von Leistungs- und Verhaltensfragen der Mitarbeitenden gema Unternehmensrichtlinien
  • Rekrutierung, Fuhrung, Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams
  • Einhaltung aller Sicherheits-, Brandschutz- sowie Gesundheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • Einhaltung von Richtlinien und Verfahren im Umgang mit Front-of-House-Geraten und Property-Management-Systemen
  • Unterstutzung anderer Abteilungen nach Bedarf

Was bringen Sie mit?

Front Office Manager/innen in den HiltonMarken arbeiten stets im Auftrag unserer Gaste und in enger Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern. Um diese Position erfolgreich auszufullen, sollten Sie folgende Einstellungen, Verhaltensweisen, Fahigkeiten und Werte mitbringen:

  • Ein Studienabschluss oder eine Ausbildung im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Fuhrungserfahrung im Front Office innerhalb der Hotellerie
  • Hohe ITKompetenz
  • Ausgepragtes kommerzielles Verstandnis sowie starke Verkaufsfahigkeiten
  • Erfahrung in der Fuhrung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Abteilung sowie im Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen (Profit & Loss)
  • Exzellente Fuhrungs-, zwischenmenschliche und kommunikative Fahigkeiten
  • Hohe Verantwortlichkeit und Belastbarkeit
  • Engagement, einen exzellenten Gasteservice zu bieten
  • Fahigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten
  • Flexibilitat, auf unterschiedliche Arbeitssituationen zu reagieren
  • Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Was Sie von uns erwarten konnen:      

  • Umfangreiches Willkommensprogramm und Einfuhrung ins Unternehmen
  • Einen Job in der weltweit fuhrenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven
  • Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
  • Regelmaige interne Trainingsangebote
  • Forderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
  • Leistungsgerechte branchenubliche Bezahlung gema Tarifvertrag
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnahe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstutzung, bzw. fur MVV-Nutzer auerst gunstige Sonderkonditionen
  • Arbeitskleidung wird gereinigt
  • Urlaubsanspruch gema Tarifvertrag
  • Weltweite Ubernachtungsmoglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten 
  • Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant

Was Sie noch wissen sollten:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukunftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollstandig erfullen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Personlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fahigkeiten noch fehlt, konnen wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschlielich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie!


What Hilton employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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