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Head Chef Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Chef Comptable

Montreal, QC · On-site

$90K - $105K/yr

À propos du poste Relevant du Directeur des finances, le ou la Chef comptable évoluera au sein d'une équipe dynamique dans la division résidentielle, actuellement en forte croissance.

Fed Finance

Chef Comptable Immobilier

Longueuil, QC · On-site

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Chef Comptable Immobilier. Il s'agit d'un poste permanent hybride. Mission - Encadrer et coordonner une équipe en charge des ...

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Chef Comptable Immobilier

Brossard, QC · On-site

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Pulsar

PULSAR est a la recherche d'un ou une Chef d'equipe maintenance Electricien(ne) traction. Nous faconnons la mobilite de demain. Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte, que ...

CNET service de nettoyage inc.

Ton quotidien comme chef d'équipe sera rythmé par des missions variées : * Nettoyer/brosser différentes surfaces (armoires, planchers, fenêtres, etc.). * Assurer un respect des normes SST en ...

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Chef(fe) de bureau

Montreal, QC

Relevant de la PDG, le ou la Chef(fe) de bureau agit comme partenaire stratégique de premier plan, contribuant à l'efficacité, à l'alignement et à l'impact des priorités de la PDG et de ...

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Nous recherchons un chef de projet technique experimente, organise, concentre et devoue. En tant qu'agence web en pleine expansion, nous proposons des services de planification, de conception et de ...

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All JobsHead Chef JobsHead Chef Jobs in Quebec

Head Chef information

See Quebec salary details

$24K

$53.3K

$79K

How much do head chef jobs pay per year?

As of Aug 14, 2026, the average yearly pay for head chef in Quebec is $53,268.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $40,500.00 and $61,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a head chef?

To thrive as a Head Chef, you need advanced culinary skills, menu planning expertise, and several years of professional kitchen experience, often supported by a degree or certification in culinary arts. Familiarity with kitchen management systems, inventory software, and food safety certifications like ServSafe is typically required. Strong leadership, creativity, and effective communication are essential soft skills for managing a team and fostering a positive kitchen environment. These competencies ensure consistent food quality, efficient operations, and a motivated staff, all critical for a successful kitchen.

What are some of the main challenges head chefs face in managing kitchen operations?

Head Chefs often face the challenge of balancing high-quality food preparation with efficient kitchen management, especially during busy service periods. They must coordinate and motivate a diverse team, ensure food safety standards are consistently met, and adapt quickly to supply chain or staffing issues. Effective communication and strong organizational skills are essential, as the Head Chef is responsible for both the culinary output and the smooth operation of the kitchen. Successfully overcoming these challenges can lead to greater leadership opportunities within the hospitality industry.

How much do head chefs get paid?

Head chefs typically earn between $45,000 and $80,000 annually, depending on the location, restaurant size, and experience. Salaries can be higher in upscale establishments or major cities, and many head chefs also receive benefits and bonuses based on performance.

What is the difference between Head Chef vs Sous Chef?

AspectHead ChefSous Chef
CredentialsCooking certifications, culinary degrees often preferredSimilar credentials, often with experience in kitchens
Work EnvironmentOversees entire kitchen, manages staffAssists Head Chef, manages specific sections
Industry UsageLeads kitchen operations in restaurants, hotelsSupports Head Chef, second-in-command
Search & ComparisonOften searched with Sous Chef for role distinctionsCommonly compared to Head Chef for hierarchy understanding

The Head Chef is responsible for the overall kitchen management, menu creation, and staff supervision, while the Sous Chef acts as the second-in-command, assisting the Head Chef and managing specific kitchen sections. Both roles require culinary expertise and certifications, but the Head Chef holds the primary leadership position.

Is a head chef a stressful job?

A head chef role is often considered stressful due to high-pressure environments, long hours, and the need to manage kitchen staff and ensure food quality. The job requires strong organizational skills, resilience, and the ability to handle multiple tasks simultaneously. Stress levels can vary depending on the establishment's size and workload.

What is a head chef?

A head chef oversees the kitchen of a restaurant or other dining facility. They are the top of the chef chain-of-command in most establishments; larger restaurants have an executive chef above the head chef. As head chef, you control inventory and order supplies to ensure they are replenished, develop menu items, and train and manage staff. While you may supervise the cooking and completion of dishes in the kitchen, the day-to-day operations are usually handled by someone lower down the chef hierarchy, such as the sous chef.

More about Head Chef jobs

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Infographic showing various Head Chef job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 80% Full Time, 16% Part Time, 1% Temporary, 1% Contract, and 1% Nights. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $53,268 per year, or $25.6 per hour.

Chef Comptable

Kernel Solutions

Montreal, QC • On-site

$90K - $105K/yr

Full-time

Re-posted 22 days ago

Job description

À propos du poste

Relevant du Directeur des finances, le ou la Chef comptable évoluera au sein d’une équipe dynamique dans la division résidentielle, actuellement en forte croissance.

Responsabilités

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion financière d’un portefeuille d’actifs immobiliers, en assurant la rigueur des processus comptables, la qualité de l’information financière et le respect des échéanciers.

Elle sera notamment responsable de la production des états financiers mensuels, du suivi des budgets opérationnels et d’investissements, de la préparation des prévisions financières ainsi que de la coordination des dossiers de vérification annuelle.


Responsabilités principales

Gestion financière et analyse

  • Compiler, analyser et valider l’information financière transmise par les gestionnaires immobiliers et partenaires

  • Assurer la réception mensuelle des données financières et en vérifier l’exactitude et la cohérence

  • Superviser la production des rapports financiers mensuels et analyser les écarts avec les budgets approuvés

  • Participer activement à l’élaboration des prévisions financières et du budget annuel

Suivi comptable et conformité

  • Vérifier les conciliations mensuelles et de fin d’exercice

  • Assurer le respect des contrôles internes et contribuer à leur amélioration continue

  • Coordonner et préparer les dossiers dans le cadre de la vérification annuelle

  • Veiller à la conformité des pratiques comptables et financières

Trésorerie et opérations

  • Coordonner les opérations de trésorerie liées aux actifs sous gestion

  • Assurer un suivi rigoureux des flux financiers

Relations d’affaires et communication

  • Présenter les résultats financiers, analyses et budgets aux parties prenantes

  • Répondre aux demandes des clients internes et externes avec professionnalisme

  • Préparer et animer les rencontres avec les clients

Amélioration continue et projets

  • Participer à des projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus

  • Proposer des optimisations visant l’efficacité et la performance financière

Profil recherché

  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

  • Approche proactive, orientée vers l’amélioration continue

  • Esprit d’équipe et forte capacité de collaboration

  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles

  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer des situations complexes

Qualifications requises

  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité

  • Titre professionnel CPA (obligatoire)

  • Excellente capacité d’analyse et de gestion des priorités

  • Fort sens du service à la clientèle

  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer l’imprévu

  • Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) – interactions majoritairement en anglais

  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel

  • Connaissance des logiciels HOPEM et YARDI (atout)

Avantages et informations complémentaires

  • Salaire compétitif + Bonus

  • Mode de travail flexible

  • Vacances compétitives dès l’entrée

  • Avantages santé complets

  • Opportunités d’évolution concrètes

  • Environnement en croissance

  • Culture collaborative et dynamique