Assistant Chef Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

ASSISTANT CHEF DE MARQUE

Votre défi :

Membre de l’équipe marketing et sous la responsabilité de la chef de marque. L’assistant chef de marque aura comme mandat principal d’assister la chef de marque dans le développement, la mise en place opérationnelle et le suivi des activités marketing en magasin auprès d’importants clients détaillants (pharmacies).

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
• Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
• Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
• Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Principales responsabilités :

• Être le garant et point de référence des différents outils de PLV et matériel promotionnel nécessaire à la mise en place du plan marketing et à la mise en marché de la marque (nouveaux packagings produits, présentoirs, affiches, etc.).
• Gérer la logistique des promotions, des lancements et des autres activités marketing en point de vente, en collaboration avec les équipes concernées.
• Suivre et mettre à jour divers rapports d’information et de performance de la marque, incluant l’analyse du sell-through des promotions et des performances de lancements.
• Élaborer et actualiser les planogrammes pour les détaillants deux fois par an.
• Contribuer à l’élaboration de présentations marketing pour les détaillants, la force de vente, et autres parties prenantes.
• Générer les codes produits et promotions nécessaires à l’élaboration du plan marketing.
• Créer et mettre à jour les bons de commande spécifiques à chaque marque et détaillant, deux fois par an.
• Participer à la création et l'adaptation des supports commerciaux tels que les fiches techniques, les supports de formation, et autres outils « leave-behind ».
• Coordonner la gestion des échantillons et les envois à la force de vente.
• Réaliser des visuels pour les annonces circulaires.
• Effectuer une veille concurrentielle en analysant le marché et les prix afin de proposer des ajustements stratégiques.
• Offrir un appui continu à l’équipe de vente en développant des outils spécifiques pour les représentants et en assurant le suivi de leurs demandes.
• Assurer une communication fluide entre les équipes pour garantir le déploiement efficace des plans marketing.

Habiletés et attitudes :

• Minutie et rigueur
• Capacité à gérer des situations d’urgences ou non habituelles
• Être en mesure d’accomplir des tâches multiples et de prioriser
• Sens de la planification et d’organisation
• Savoir interpréter les données de performance, analyser les rapports de ventes, et tirer des conclusions pour optimiser les campagnes.
• Confortable à effectuer des tâches cléricales
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients à travers le Canada)

Qualifications :

• Formation académique : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente comprenant la gestion d’activités de nature marketing et/ou promotionnelle de produits
• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing (atout) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Expérience dans le domaine de la santé-beauté, un atout

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.