1

Junior Chef Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Styliste de mode - chef d'équipe Description du poste * Diriger et orienter l'équipe vers ... Junior : Moins de 30 heures par semaine. *Salaire selon expérience.

Styliste à la mode - chef d'équipe Description du poste * Diriger et orienter l'équipe vers ... Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Sanivac est à la recherche d'un(e) graphiste junior polyvalent(e) qui aimerait évoluer vers un ... Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d'ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de ...

Junior : Moins de 30 heures par semaine. *Salaire selon expérience. Styliste de mode - chef d'équipe Description du poste * Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et ...

Junior : Moins de 30 heures par semaine. *Salaire selon expérience. Styliste de mode - chef d'équipe Description du poste * Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et ...

Chef d'equipe, JACK & JONES Releve de: Gerant(e) de magasin Lieu: Place Laurier, Quebec, QC Salaire ... JUNIOR, et JJXX. JACK & JONES fait partie du groupe international de mode BESTSELLER. Pour en ...

HRT Industries (Saint Eustache) Notre compagnie est spécialisée dans l'amélioration et l'évolution des lignes de fabrication pour les domaines de l'agro-alimentaire, le pharmaceutique ...

next page

Showing results 1-20

Junior Chef information

See Quebec salary details

$10

$17

$23

How much do junior chef jobs pay per hour?

As of Jul 28, 2026, the average hourly pay for junior chef in Quebec is $17.75, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.66 and $19.95 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Junior Chef vs Line Cook?

AspectJunior ChefLine Cook
CredentialsBasic culinary training or certificationOften similar, may require experience in kitchen
Work EnvironmentAssists senior chefs, works in kitchenPrepares specific dishes on the line during service
Employer UsageHotels, restaurants, cateringRestaurants, hotels, catering
Search & Comparison IntentUnderstanding entry-level culinary rolesLearning specific station duties in kitchen

Junior Chefs and Line Cooks both work in kitchens and require culinary training. Junior Chefs often assist senior staff and may have broader responsibilities, while Line Cooks focus on preparing dishes at specific stations during service. Both roles are common in similar settings, but Junior Chefs typically have a slightly higher level of responsibility and may be on a career path toward higher culinary positions.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Junior Chef, and why are they important?

To thrive as a Junior Chef, you need a basic knowledge of culinary techniques, food safety standards, and a relevant qualification such as a culinary diploma or certificate. Familiarity with kitchen equipment, recipe management systems, and HACCP protocols is important for daily operations. Strong teamwork, time management, and a willingness to learn are essential soft skills that set standout Junior Chefs apart. These competencies ensure efficient kitchen performance, consistent food quality, and smooth collaboration in a demanding culinary environment.

What are some common challenges a Junior Chef might face when working in a fast-paced kitchen environment?

Junior Chefs often encounter challenges such as maintaining composure during busy service hours, managing multiple tasks simultaneously, and learning complex recipes quickly. Adapting to the kitchen's fast pace while ensuring consistency and quality in dishes can be demanding, especially when working alongside more experienced chefs. Developing strong communication skills and a keen sense of organization will help you overcome these hurdles and succeed in this collaborative environment.

What are Junior Chefs?

Junior Chefs are entry-level culinary professionals who assist in the preparation, cooking, and presentation of food in kitchens. They typically work under the supervision of more experienced chefs, such as Sous Chefs or Head Chefs, and help with basic tasks like chopping vegetables, maintaining cleanliness, and following recipes. This role provides valuable hands-on experience and is often the first step in a culinary career, allowing individuals to learn essential kitchen skills and gain exposure to a professional kitchen environment.
What are the most commonly searched types of Chef jobs in Quebec? The most popular types of Chef jobs in Quebec are:
What are popular job titles related to Junior Chef jobs in Quebec? For Junior Chef jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Junior Chef jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Junior Chef jobs in Quebec are:
Infographic showing various Junior Chef job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 80% Full Time, 18% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $36,928 per year, or $17.8 per hour.
Chef de projet junior, solutions Microsoft - Specialiste des ventes

Chef de projet junior, solutions Microsoft - Specialiste des ventes

AppDirect

Montreal, QC • On-site

Other

Posted 25 days ago


Job description

Pour la version anglaise de cette description de poste, veuillez consulter le lien suivant / For the English version of this job description, please refer to the following link :

  • Junior Microsoft Program Manager Sales Specialist

A propos d'AppDirect

Devenez un citoyen du monde a l'ere numerique et outillez une nouvelle generation d'entrepreneurs branches aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d'abonnement permettant de vendre n'importe quel produit en tant que service, et ce, par n'importe quel canal et sur n'importe quel appareil. Nous alimentons des millions d'abonnements pour le compte d'organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidee par nos valeurs et notre culture - une culture qui vous permet d'etre vu, de rester authentique et d'exceller.

A propos de l'unite d'affaires Microsoft Cloud

Le ou la chef(fe) de projet junior, solutions Microsoft se joindra a notre equipe dediee a l'ecosysteme infonuagique et travaillera directement sous la supervision du directeur, strategie et affaires pour les solutions Microsoft. A ce poste, vous travaillerez en etroite collaboration avec le responsable des affaires pour les solutions Microsoft afin de contribuer a la mise en uvre de la strategie de croissance globale, la direction operationnelle et la distribution des solutions Microsoft via la plateforme AppDirect.

Votre profil

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisee, minutieuse et ambitieuse pour combler un poste de chef de projet junior, solutions Microsoft. Il s'agit d'un poste de debut de carriere, ideal pour une personne maitrisant deja les mecanismes de base des licences Microsoft et de son programme Microsoft Cloud Solution Provider (CSP), mais souhaitant se specialiser dans l'aspect ventes de l'ecosysteme. Vous agirez comme pivot operationnel, assurant la liaison avec les editeurs de logiciels independants, la coordination avec notre reseau de conseillers partenaires, ainsi que l'execution de notre catalogue Microsoft pour optimiser la generation de revenus. La personne ideale pour ce poste doit etre ouverte aux conseils et motivee a suivre les directives d'un gestionnaire experimente, integrer les meilleures pratiques de l'industrie et evoluer rapidement vers un role de specialiste produit autonome. Vous etes un communicateur proactif, a l'aise aussi bien avec les developpeurs de logiciels qu'avec les responsables de comptes entreprises et les consultants informatiques externes.

Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller

  • Strategie et execution operationnelles : Suivre les directives du responsable des affaires pour les solutions Microsoft afin de soutenir les initiatives de croissance strategique, les promotions partenaires et les strategies de mise en marche.

  • Gestion du catalogue et des programmes : S'assurer que toutes les solutions Microsoft Cloud Solution Provider, les mises a jour New Commerce Experience (NCE) et les references logicielles perpetuelles sont adequatement representees dans l'ecosysteme AppDirect.

  • Soutien aux licences : Assister les responsables de canaux et les partenaires avec la configuration de base des environnements Microsoft, les procedures de migration des licences et la verification des prix.

  • Creation d'offres groupees : Collaborer avec les editeurs de logiciels independants (ISV) presents au sein de notre catalogue afin de concevoir des offres groupees attrayantes de type Microsoft + SaaS (p.ex., modules complementaires de securite, de sauvegarde ou d'IA) permettant d'augmenter le montant des transactions.

  • Execution du programme : Comprendre les domaines de solutions Microsoft et deployer le programme d'activation pour faciliter et optimiser le flux de ventes; surveiller l'utilisation des contrats, assister le responsable dans la coordination avec les nouveaux editeurs de logiciels independants (ISV) souhaitant integrer notre plateforme, suivre le processus d'integration et preparer la documentation de soutien a la vente.

  • Suivi des incitatifs : Surveiller les mesures incitatives offertes aux partenaires Microsoft, les rabais regionaux et les primes de vente (SPIFF) des fournisseurs afin de maximiser la rentabilite.

Competences requises

  • Experience : 1 a 3 ans d'experience dans un environnement de type canal technologique (p.ex., fournisseur de services geres, distributeur/agent principal, revendeur a valeur ajoutee ou distributeur infonuagique).

  • Familiarite avec l'ecosysteme : L'experience de travail aupres d'editeurs de logiciels independants ou en ventes de solutions technologiques multifournisseurs est un atout determinant.

  • Connaissance de Microsoft : Solide comprehension des solutions Microsoft, notamment la notion de locataire , le concept de licences utilisateur et la connaissance de base du programme Microsoft Cloud Solution Provider (CSP).

  • Souci du detail extreme : La precision absolue dans le suivi des donnees est indispensable pour gerer les licences Microsoft impliquant des milliers de references, des SKU precis et des conditions contractuelles strictes (contrats NCE de 1 mois ou de 12 mois, etc.).

  • Maitrise des plateformes : L'experience avec des plateformes de commerce numerique/places de marche (AppDirect, Salesforce CPQ, CloudBlue ou Microsoft Partner Center) est un atout majeur.

  • Certifications (atouts importants, mais non essentiels) : Certification Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ou certification Microsoft 365 Fundamentals (MS-900).

Chez AppDirect, nous croyons que l'innovation est a son meilleur dans un environnement favorisant la diversite de l'excellence, de l'experience et de la pensee. Nous accueillons chaque AppDirecteur et AppDirectrice pour l'empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination a l'egard de la race, de la religion, de l'age, de l'orientation sexuelle et de l'identite de genre, afin de favoriser l'authenticite, la fierte et l'excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapees, des personnes issues de la diversite des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identites intersectionnelles.

Chez AppDirect, nous prenons la protection de la vie privee tres au serieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des donnees personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialite des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques generales en matiere de confidentialite, veuillez consulter l'avis de confidentialite d'AppDirect : https://www.appdirect.com/about/privacy-notice

L'equipe de recrutement d'AppDirect peut faire appel a des outils d'IA pour l'assister dans l'automatisation des taches administratives, toujours sous supervision humaine. Ces outils ne prennent aucune decision d'embauche ni aucune decision automatisee concernant votre candidature; toutes les decisions sont prises par nos equipes. En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos informations puissent etre traitees de cette maniere. Vous pouvez a tout moment demander l'acces a vos donnees ou leur suppression en ecrivant a privacy@appdirect.com.

#li-hybrid