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Executive Coach Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Ton poste En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d'améliorer les pratiques de développement, d'assurer la fiabilité des livrables et de promouvoir une culture ...

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Ton poste En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d'améliorer les pratiques de développement, d'assurer la fiabilité des livrables et de promouvoir une culture ...

Ton poste En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d'améliorer les pratiques de développement, d'assurer la fiabilité des livrables et de promouvoir une culture ...

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The Role We're looking for an early-career Account Executive who can drive deal momentum across mid ... Coachable and self-directed: seeks feedback, learns from losses, and iterates quickly.

The Role We'relooking for an early-career Account Executive who can drive deal momentum acrossmid ... Coachable and self-directed: seeks feedback, learns from losses, and iterates quickly.

Manager, Sales Executives --- Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion . We welcome all qualified applicants and provide accommodations during the recruitment ...

Manager, Sales Executives --- Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion . We welcome all qualified applicants and provide accommodations during the recruitment ...

... and executive customer engagement across some of the world's most innovative organizations ... Lead, coach, and develop a distributed team of Enterprise Account Managers, fostering a high ...

Manager, Sales Executives --- Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion . We welcome all qualified applicants and provide accommodations during the recruitment ...

Manager, Sales Executives Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion . We welcome all qualified applicants and provide accommodations during the recruitment ...

Showing results 41-60

Executive Coach information

See Quebec salary details

$10

$57

$166

How much do executive coach jobs pay per hour?

As of Aug 8, 2026, the average hourly pay for executive coach in Quebec is $57.34, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $24.04 and $76.20 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an executive coach, and why are they important?

To thrive as an Executive Coach, you need expertise in leadership development, business acumen, and often a relevant degree or certification (such as ICF or EMCC credentials). Familiarity with coaching frameworks, assessment tools, and digital platforms for remote sessions is typically expected. Exceptional listening, emotional intelligence, and the ability to build trust make someone stand out in this role. These skills are crucial for guiding clients to achieve their goals, foster growth, and drive organizational performance.

Are executive coaches in demand?

Yes, executive coaches are in demand as organizations seek leadership development and executive performance improvement. The role often requires strong interpersonal skills, industry knowledge, and certifications such as ICF credentials, with demand growing in corporate, healthcare, and nonprofit sectors.

What is executive coaching?

Executive coaches work with executives, managers, and occasionally other employees to focus on their strengths and weaknesses and help them to make improvements in their work productivity. Sometimes you work with an individual, other times you will be hired to oversee more significant organizational changes. Your main responsibilities and duties you are meeting clients, discussing their goals, and creating strategies to help them achieve the goals. Your work will vary depending on the company or organization. Rather than teaching a particular skill, you often help a client change their outlook or approach so that they can make their own improvements.

How do executive coaches typically structure their sessions to maximize client growth and accountability?

Executive Coaches often begin with an initial assessment to identify a client's goals, strengths, and areas for development. Sessions are typically structured around setting clear objectives, discussing real-world challenges, and providing actionable feedback. Coaches may use evidence-based frameworks, assign reflective exercises, and set measurable milestones to track progress. Regular check-ins and follow-ups help ensure accountability, while confidentiality and trust are emphasized to create a safe environment for honest conversation and growth.

What is the difference between Executive Coach vs Career Coach?

AspectExecutive CoachCareer Coach
CredentialsOften certified through programs like ICF or EMCCMay hold certifications but less standardized; focus on career development
Work EnvironmentWorks with executives, leaders, and high-level professionalsWorks with individuals seeking career change, advancement, or job search
Industry UsageCommon in corporate, leadership, and organizational settingsCommon in job search agencies, personal development, and career services
Search & Comparison IntentPeople compare to other leadership or coaching rolesPeople compare to coaching roles focused on career transition

Executive Coaches primarily work with senior leaders to enhance leadership skills and organizational impact, often requiring certifications like ICF. Career Coaches assist individuals in exploring career options, job searching, and career transitions, with less emphasis on executive-specific credentials. While both roles involve coaching, their target clients, work environments, and goals differ significantly.

What are the most commonly searched types of Coach jobs in Quebec? The most popular types of Coach jobs in Quebec are:
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What cities in Quebec are hiring for Executive Coach jobs? Cities in Quebec with the most Executive Coach job openings:
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Infographic showing various Executive Coach job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $119,271 per year, or $57.3 per hour.

Coach qualité logicielle

Ciao

Quebec, QC

Full-time

Posted 2 days ago

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Job description

DIS « CIAO » À TON BOSS !

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous ?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où plus de 100 talents contribuent activement au bonheur collectif ! Voici l’opportunité que tu dois saisir !

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

Ton poste

En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d’améliorer les pratiques de développement, d’assurer la fiabilité des livrables et de promouvoir une culture d’amélioration continue.

Tes missions au quotidien

  • Participer à toutes les activités de tests et à l’automatisation afin d’assurer la qualité des applications;
  • Développer et améliorer des outils et processus liés à l’assurance qualité;
  • Accompagner les analystes dans la rédaction des spécifications, requis et plans de tests;
  • Guider les développeurs dans l’application des meilleures pratiques de développement;
  • Mettre en place et faire évoluer les solutions d’automatisation des tests;
  • Proposer des outils et processus modernes pour standardiser l’automatisation;
  • Contribuer à l’amélioration continue du département et des pratiques qualité;
  • Participer à la conception des scénarios de test et à l’évolution de l’assurance qualité.

Ton profil

  • Expertise avancée et reconnue comme coach en architecture logicielle;
  • Expérience très avancée et pertinente en développement ou maintenance de systèmes avec VB.NET ou C#;
  • Expérience avancée et reconnue dans la pratique du TDD et des tests automatisés;
  • Expérience reconnue avec SQL Server et le langage SQL;
  • Expérience avancée et pertinente avec SQL Server et le langage SQL.;
  • Maîtrise de l’environnement Visual Studio (2019 et versions ultérieures);
  • Maîtrise de la méthodologie Agile;
  • Maîtrise d’ASP.NET, du Framework .NET 4.0 et plus, ainsi que de MVC;
  • Maîtrise de la programmation Web : ASP.NET, HTML5, Nhibernate, Entity Framework, jQuery, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM et ORM (Hibernate);
  • Maîtrise des modèles de conception et d’intégration;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à exercer son leadership;
  • Compétences interpersonnelles favorisant le travail d’équipe;
  • Rigueur, esprit de synthèse, intégrité et générosité;
  • Capacité à synthétiser l’information et à rédiger des documents de référence respectant un haut standard de qualité.
Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence !
  • Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Salaires compétitifs
  • Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
  • En mode hybride
  • 5 congés personnels et maladie
  • 4 semaines de vacances, dès la première année!
  • 13 jours fériés
  • Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
  • Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
  • REER collectif avec la participation de Ciao
  • Passe d'autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves !
  • Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
  • Activités sociales originales et trippantes !
  • Et bien + !

Prêt(e) à relever ce défi avec nous ?

Envoie-nous ton CV à et dis « Ciao » à ton boss !
*Veuillez noter qu'il s'agit d'une banque de candidatures. Aucune opportunité n'est pas disponible pour le moment, mais nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera
* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.