1

Digital Assistant Jobs (NOW HIRING)

next page

Showing results 1-20

Digital Assistant information

See salary details

$10

$23

$43

How much do digital assistant jobs pay per hour?

As of Jun 19, 2026, the average hourly pay for digital assistant in the United States is $23.02, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $17.31 and $24.76 per hour, depending on experience, location, and employer.

How can I make 2000 a week working from home?

A digital assistant can increase earnings by taking on multiple clients, offering specialized services like scheduling, email management, or social media support. Building a strong online presence, developing relevant skills, and using freelance platforms can help secure higher-paying tasks and increase weekly income to reach $2000.

Is AI going to replace virtual assistants?

AI technology is advancing and automating many tasks performed by virtual assistants, but it is unlikely to fully replace human virtual assistants in the near future. Virtual assistants often require complex communication, personalized service, and problem-solving skills that AI tools still cannot fully replicate. Many roles will evolve to incorporate AI as a tool to enhance productivity rather than eliminate the need for human oversight.

How does a Digital Assistant typically collaborate with other departments within an organization?

Digital Assistants often serve as a central point of contact between various teams, such as IT, HR, and customer service. They coordinate schedules, facilitate communication, and help streamline workflows by managing digital tools and platforms. This role frequently involves gathering information from different departments, scheduling meetings, and ensuring that cross-functional projects stay on track. Effective collaboration skills and adaptability are key, as Digital Assistants must often juggle diverse priorities and work with a wide range of team members.

What is the difference between Digital Assistant vs Virtual Assistant?

AspectDigital AssistantVirtual Assistant
CredentialsOften no formal certifications, but familiarity with AI tools helpsMay have certifications in admin support or related fields
Work EnvironmentTypically AI-powered platforms, apps, or devicesRemote, freelance, or contract-based administrative support
Employer & IndustryTech companies, AI service providers, consumersSmall businesses, entrepreneurs, corporate clients
Search & Comparison IntentUnderstanding AI vs human support rolesFinding personal or business administrative help

Digital Assistants are AI-driven tools or software that perform tasks based on user commands, often integrated into devices or apps. Virtual Assistants are human professionals providing remote administrative or support services. While Digital Assistants automate tasks, Virtual Assistants offer personalized, human interaction. Both roles serve different needs but are often compared by those seeking support solutions.

What are Digital Assistants?

Digital Assistants are software programs, often powered by artificial intelligence, that help users perform tasks or services through voice commands or text input. They can manage schedules, answer questions, control smart devices, and assist with online searches, among other functions. Popular examples include Apple’s Siri, Amazon’s Alexa, and Google Assistant. These assistants are designed to improve productivity and simplify daily activities by automating routine tasks and providing quick access to information.

What is the work of digital assistant?

A digital assistant is a professional who manages and supports digital tasks such as scheduling, email management, data entry, and customer communication using various software tools. They often work remotely and need skills in organization, communication, and familiarity with digital platforms like Microsoft Office or customer relationship management (CRM) systems.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Digital Assistant, and why are they important?

To thrive as a Digital Assistant, you need strong organizational skills, proficiency in office software, and a solid understanding of digital communication platforms, often supported by a relevant administrative qualification. Familiarity with tools like Microsoft Office, Google Workspace, scheduling applications, and CRM systems is typically required. Excellent time management, attention to detail, and strong interpersonal skills help digital assistants excel in supporting teams and clients remotely. These abilities are crucial for ensuring efficient operations, effective communication, and high-quality support in fast-paced virtual environments.

What Is a Digital Assistant?

Digital assistants work with a company’s marketing department to promote products and services through digital and social media outlets. This is typically an entry-level position. As a digital assistant, your job duties may include researching media trends, managing social media accounts, and writing copy. You may also be responsible for administrative tasks, such as setting up calls, scheduling meetings, and processing expense reports. Qualifications to become a digital assistant include a bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field, expertise in social media outlets, and familiarity with web analyzing tools, such as Google Analytics.

How do I become a digital assistant?

To become a digital assistant, you should develop strong communication, organizational, and technical skills, often including proficiency with productivity tools and basic data management. Many employers prefer candidates with experience in customer service or administrative support, and some roles may require familiarity with specific software or platforms. Gaining relevant certifications or training can improve your chances of securing a position in this field.
What cities are hiring for Digital Assistant jobs? Cities with the most Digital Assistant job openings:
What are the most commonly searched types of Digital jobs? The most popular types of Digital jobs are:
Who are the top companies hiring for Digital Assistant jobs? The top employers for Digital Assistant jobs are:
What states have the most Digital Assistant jobs? States with the most job openings for Digital Assistant jobs include:
Infographic showing various Digital Assistant job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 75% Full Time, 21% Part Time, 1% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 89% Physical, 3% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $47,881 per year, or $23 per hour.
Digital Technology Assistant

Digital Technology Assistant

Sodexo

State University, AR

$15/hr

Full-time

Dental, Retirement

Posted 15 days ago


Sodexo rating

6.3

Company rating: 6.3 out of 10

Based on 1,113 frontline employees who took The Breakroom Quiz

301st of 428 rated business services


Job description

Digital Technology Assistant


Ubicación: ARKANSAS STATE UNIVERSITY - 11165001

Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours (open availability preferred). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.

Tipo de empleo: Full-time

Rango de pago: $15 per hour a $15 per hour

Los estudiantes universitarios con restricciones horarias, incluidos los estudiantes internacionales, deben solicitar puestos vacantes de estudiante trabajador en su universidad. Puede buscar puestos de estudiante trabajador aquí (https://sodexo.paradox.ai/vjQ0X0E)


Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Usted merece pertenecer a una empresa que le permite actuar con propósito y prosperar a su manera. 

Qué hará: Como Digital Technology Assistant, tendrá la oportunidad de combinar la creatividad con la tecnología para ejecutar tareas administrativas relacionadas con los programas y aplicaciones que muestran información a los clientes dentro de las ubicaciones de Sodexo. Trabajará con el equipo de gestión y los usuarios finales para proporcionar una experiencia de cliente fluida, precisa e informativa a través de la tecnología actual de Sodexo.


Las responsabilidades incluyen:

  • Actualizar y mantener diariamente el contenido, incluyendo información nutricional, alérgenos, precios e información de productos en los tableros digitales de los comedores.
  • Colaborar con el departamento de marketing del segmento y/o de la región para elaborar contenido para los menús que promueva los productos y servicios.
  • Mantener los productos, precios y disponibilidad de los productos a través de la web, móvil, el quiosco y el punto de venta cuando corresponda.
  • Identificar, investigar y responder a las preguntas y problemas de los clientes. Crear y distribuir contenido para educar a los clientes sobre cómo utilizar la aplicación actual de Sodexo.
  • Proporcionar asistencia técnica en la investigación, aislamiento y resolución de problemas técnicos dentro de la aplicación actual de Sodexo.
  • Asiste a trabajar y se presenta para el turno programado a tiempo, con la regularidad suficiente.
  • Se pueden asignar otras tareas y pueden variar entre las cuentas, dependiendo de las necesidades del negocio y los requisitos del cliente.


Usted trae:

  • Los candidatos seleccionados serán personas con espíritu de equipo, adaptables, fiables y que promuevan un entorno de trabajo sano y seguro para todos.
  • Se requiere diploma de educación secundaria (high school) o diploma de educación general (General Education Diploma, GED).
  • Título de 2 años en informática o tecnología, o experiencia equivalente.
  • Capacidad de presentarse de un modo profesional ante los demás y comprender que la honestidad y ética son esenciales.
  • Capacidad de utilizar todos los dispositivos electrónicos y de comunicación relevantes.


Enlace a la descripción completa del trabajo 


Qué ofrecemos:

  • Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida.
  • Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para convertir su trabajo en una carrera.
  • Una gama completa de beneficios que apoyan el bienestar de usted y su familia, que incluyen tiempo libre pagado; días festivos; seguro médico, dental y oftalmológico; reembolso de matrícula; 401k; programas de descuentos y más. 
  • Además del estándar de Sodexo, algunas ubicaciones pueden ofrecer beneficios adicionales específicos de cada sitio, que incluyen comidas gratuitas durante el turno (y/o subsidios/viáticos), uniformes, zapatos de seguridad, apoyo para el transporte público y/o estacionamiento. 


Enlace al resumen de beneficios


En general, Sodexo se esfuerza por ofrecer resúmenes integrales de nuestros beneficios y descripciones detalladas de los puestos que los candidatos solicitan. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunos beneficios y funciones laborales pueden variar según la unidad/ubicación. Le animamos a discutir cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista. 


Quiénes somos:

En Sodexo nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas y crear una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los consumidores como para los empleados. Logramos esto al proporcionar servicio de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. 


Nuestra empresa le valora por ser usted; será tratado de manera justa y con respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas se tendrán en cuenta y sus opiniones se escucharán, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está contento en el trabajo. Por eso consideramos la cultura y la pertenencia como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud en línea, complete este formulario. 


What Sodexo employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

Get the full story on Breakroom