Program Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Mener une transformation d'infrastructure a grande echelle dans des environnements des marches des capitaux

Le role
Nous soutenons un client des marches des capitaux dans le cadre d'une initiative critique de renouvellement et de modernisation du materiel. A titre d'ingenieur DevOps senior, vous jouerez un role cle dans la livraison d'une transformation d'infrastructure de bout en bout - de la decouverte et l'evaluation comparative jusqu'au deploiement et a la validation. Vous travaillerez au sein d'equipes interfonctionnelles afin d'assurer l'execution harmonieuse des activites de renouvellement du materiel, tout en ameliorant l'efficacite operationnelle et la performance.

Ce que vous ferez

• Diriger les activites de decouverte et produire une documentation complete sur l'etat actuel ainsi que des cartes de processus
• Definir des cadres d'evaluation comparative et etablir des indicateurs cles de performance (KPI) pour mesurer la performance et le succes de l'infrastructure
• Soutenir les initiatives de renouvellement du materiel, y compris l'analyse des stocks et la planification
• Superviser le deploiement des environnements, la mise a disposition du materiel et l'installation du systeme d'exploitation
• Piloter la configuration des serveurs, le deploiement des applications et la validation afin d'assurer la preparation a la production

Ce que nous recherchons

• Experience demontree dans des roles de DevOps, d'ingenierie d'infrastructure ou d'ingenierie de plateforme dans des environnements complexes
• Solide connaissance des cycles de renouvellement du materiel, de la mise a disposition des serveurs et du deploiement de systemes d'exploitation (Linux/Windows)
• Experience avec les deploiements d'environnements, la gestion de la configuration et les outils d'automatisation des deploiements
• Capacite a documenter les processus, a analyser les environnements a l'etat actuel et a definir des KPI mesurables
• Maitrise du francais et de l'anglais. Etant donne que la vaste majorite de nos clients, tant internes qu'externes, sont situes a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques precises peuvent s'appliquer. Une maitrise professionnelle de l'anglais est requise.

Atouts supplementaires

• Experience dans les environnements des marches des capitaux ou des services financiers
• Familiarite avec les programmes de mise a niveau d'infrastructure a grande echelle
• Exposition aux plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP) et aux modeles d'infrastructure hybride
• Connaissance des pipelines CI/CD et des pratiques d'infrastructure en tant que code (p. ex. Terraform, Ansible)
• Experience dans des roles de consultation ou de prestation en contact avec la clientele

Pourquoi se joindre a Capco

• Livrer des solutions technologiques a fort impact pour des institutions financieres de niveau 1
• Travailler dans une culture de consultation collaborative, horizontale et entrepreneuriale
• Acceder a de la formation continue, a des occasions d'apprentissage et a des certifications de l'industrie
• Faire partie d'une equipe qui faconne l'avenir des services financiers numeriques
• Aider a faconner l'avenir de la transformation numerique dans les services financiers et l'energie

Nous offrons un ensemble d'avantages concurrentiel, axe sur les personnes, concu pour soutenir tous les aspects de votre vie :

Avantages

• Couverture complete des avantages - assurance maladie, assurance vie et assurance invalidite entierement payees par l'entreprise des le premier jour d'emploi
• Programme d'epargne-retraite - Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) avec options de cotisation equivalente de l'employeur
• Soins de sante virtuels - Programme paye par l'entreprise offert aux employes et a leurs personnes a charge/conjoints
• Complement de conge parental - Avantages bonifies de conge parental offerts des le premier jour d'emploi
• Soutien au mieux-etre - Remboursement des frais de conditionnement physique pour favoriser la sante et le bien-etre

Inclusion chez Capco
Nous nous engageons a rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a n'importe quelle etape, faites-le-nous savoir - nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous croyons que le fait d'etre soi-meme est votre plus grande force. Notre culture #SoyezVousMemesAuTravail encourage l'individualite et la collaboration - un etat d'esprit qui faconne notre facon de travailler avec nos clients et entre nous chaque jour.

Utilisation de l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents
Chez Capco, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et ameliorer plusieurs aspects de l'acquisition de talents. Cela inclut l'utilisation de fonctions optimisees par l'IA dans LinkedIn pour aider a trouver des candidats potentiels, l'acceleration des communications de recrutement courantes comme les courriels et la creation d'affichages de postes convaincants et alignes sur la marque qui refletent fidelement les exigences du poste, ainsi que des applications de planification alimentees par l'IA pour ameliorer l'efficacite de la coordination des entrevues.

L'IA est utilisee uniquement comme outil de soutien. Toutes les decisions d'embauche sont prises par les equipes d'acquisition de talents et de recrutement.

Pourquoi ce poste est ouvert
Nous embauchons actuellement pour ce poste en raison d'un poste vacant existant ou nouvellement cree au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins d'affaires en cours, et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce poste avec un candidat qualifie qui pourra avoir un impact immediat.

Transparence salariale
La fourchette salariale pour ce poste est indiquee ci-dessous. De plus, ce poste peut egalement etre admissible a un paiement annuel de prime discretionnaire/variable.
Capco s'engage a offrir une remuneration juste et equitable a son personnel. Nos politiques de remuneration et nos fourchettes salariales sont concues pour permettre a nos employes de progresser dans la fourchette salariale a mesure qu'ils demontrent de solides performances et se developpent dans leur role au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats retenus sera conforme a la fourchette salariale, et le placement variera en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, competences, experience et equite interne liees au poste.

CAD $118000 - CAD $152000

The Role

We are supporting a leading capital markets client through a critical market infrastructure transformation initiative focused on expanding the Canadian Fixed Income ecosystem and onboarding key market participants to strategic clearing and repo services. As a Senior Program Manager, you will play a key role in driving the successful delivery of this complex, multi-workstream program, ensuring alignment across business, operations, technology, and external stakeholders.

Working within a highly regulated capital markets environment, you will coordinate delivery activities across multiple teams and organizations, manage critical dependencies and risks, and help ensure program objectives are achieved on time and within scope.

This role requires a strong delivery leader who can navigate complexity, foster collaboration across stakeholder groups, and maintain momentum across interconnected initiatives while supporting program governance and executive reporting.

What You'll Do

• Manage the end-to-end delivery of a large-scale capital markets transformation program, ensuring alignment across business, operational, and technology workstreams
• Coordinate activities across multiple stakeholder groups and organizations, helping maintain a unified delivery approach and shared program objectives
• Identify, manage, and mitigate program risks, issues, dependencies, and resource constraints to support successful delivery outcomes
• Facilitate collaboration across business, product, operations, and technology teams to ensure requirements, priorities, and delivery plans remain aligned
• Support governance activities, status reporting, and stakeholder communications, providing transparency on program progress, risks, decisions, and milestones

What We're Looking For

• 10+ years of experience delivering complex programs or large-scale transformation initiatives within Capital Markets, Financial Services, or other highly regulated environments
• Proven experience managing multiple workstreams, stakeholder groups, dependencies, and delivery teams within large programs
• Strong understanding of program governance, risk management, planning, budgeting, and delivery methodologies
• Excellent stakeholder management and communication skills, with experience engaging senior business, technology, and operational leaders

Bonus Points For

• Experience within Fixed Income, Repo, Clearing, Settlement, Custody, or broader Capital Markets infrastructure environments
• Knowledge of market infrastructure organizations, financial market utilities, or regulatory-driven transformation initiatives
• Experience managing programs involving multiple business units, vendors, or delivery organizations
• Familiarity with infrastructure modernization, operational resilience, or market expansion initiatives
• Consulting or client-facing experience delivering transformation programs for financial services organizations

Why Join Capco

• Deliver high-impact technology solutions for Tier 1 financial institutions
• Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture
• Access continuous learning, training, and industry certifications
• Be part of a team shaping the future of digital financial services
• Help shape the future of digital transformation across FS & Energy

Benefits

• Comprehensive Benefits Coverage - 100% company-paid health, life, and disability insurance effective from Day 1 of employment
• Retirement Savings Program - Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution matching options
• Virtual Health Care - Company-paid program available to employees and their dependents/partners
• Parental Leave Top-Up - Enhanced parental leave benefits available from Day 1 of employment
• Wellness Support - Fitness reimbursement benefit to promote health and well-being
• Business Coach from Day 1 - Personalized one-on-one coaching to support career growth, accelerate development, and help achieve your professional goals at Capco

Why This Role Is Open

We are currently hiring for this role due to an existing or newly created vacancy within our organization. This position is open as part of our ongoing business needs, and we are actively reviewing applications to fill this role with a qualified candidate who can make an immediate impact.

Inclusion at Capco

We're committed to making our recruitment process accessible and straightforward for everyone. If you need any adjustments at any stage, just let us know - we'll be happy to help. We value each person's unique perspective and contribution. At Capco, we believe that being yourself is your greatest strength. Our #BeYourselfAtWork culture encourages individuality and collaboration - a mindset that shapes how we work with clients and each other every day.

Use of Artificial Intelligence in Talent Acquisition

At Capco, we use artificial intelligence (AI) tools to support and enhance several parts of talent acquisition. This includes using AI-enabled features within LinkedIn to help source potential candidates, speeding up routine recruitment communications such as emails and creating compelling and brand-aligned job postings that accurately reflect role requirements, and AI-scheduling applications to improve the efficiency of interview coordination.

AI is used as a support tool only. All hiring decisions are made by talent acquisition and hiring teams.