2

Part Time Sap Hcm Jobs (NOW HIRING)

Dein Impact: Als Consultant fur SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 ... & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federfuhrend im Rahmen von HCM H4S4 ... Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende ...

Als (Senior) Manager fur SAP HCM Payroll (m/w/d) gestaltest du federfuhrend CloudHR ... Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende ...

Part Time Sap Hcm information

See salary details

$57

$89

$120

How much do part time sap hcm jobs pay per hour?

As of Sep 13, 2026, the average hourly pay for part time sap hcm in the United States is $89.54, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $62.50 and $120.19 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a part time SAP HCM job?

Part Time SAP HCM jobs involve working with the SAP Human Capital Management (HCM) software on a part-time basis. SAP HCM is an enterprise resource planning module that helps manage HR tasks such as payroll, recruitment, time management, and employee data. In these roles, professionals may be responsible for configuring the system, supporting end users, or managing HR processes within the software. Part-time positions offer flexible hours and are suitable for individuals who require a reduced schedule while still leveraging their SAP HCM expertise.

How do part time SAP HCM consultants typically collaborate with full-time HR and IT teams?

Part-time SAP HCM consultants often work closely with both HR and IT departments to ensure seamless integration and functionality of the SAP Human Capital Management system. They participate in project meetings, provide specialized support for configuration or troubleshooting, and may train HR staff on new features or processes. Despite working part-time, clear communication and scheduled check-ins are essential to stay aligned with ongoing projects and team goals. Being proactive in sharing updates and documentation helps maintain continuity and supports the success of collaborative efforts.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a part time SAP HCM consultant, and why are they important?

To thrive as a Part Time SAP HCM Consultant, you need a solid understanding of human resources processes, expertise in SAP HCM modules, and relevant professional experience, often supported by a degree in HR, IT, or business. Familiarity with SAP HCM software, HRIS systems, and certifications such as SAP Certified Application Associate are typically required. Strong problem-solving, communication, and time management skills distinguish top performers in this flexible role. These competencies ensure efficient HR process optimization, client satisfaction, and effective project delivery even on a part-time schedule.

What is the difference between Part Time Sap Hcm vs Part Time Sap Fico?

AspectPart Time Sap HcmPart Time Sap Fico
Primary FocusHuman Capital Management, HR processes, employee dataFinancial Accounting, Controlling, Financial reporting
Required CertificationsSAP HCM certifications, HR knowledgeSAP FICO certifications, finance and accounting expertise
Work EnvironmentHR departments, payroll, talent managementFinance departments, accounting, financial analysis
Industry UsageHR and personnel management in various industriesFinance and accounting functions across industries

Part Time SAP HCM professionals focus on HR and employee management, while Part Time SAP FICO specialists handle financial and accounting tasks. Both roles require SAP certifications but serve different business functions within organizations.

More about Part Time Sap Hcm jobs

What cities are hiring for Part Time Sap Hcm jobs?

Cities with the most Part Time Sap Hcm job openings:

What are the most commonly searched types of Sap Hcm jobs?

The most popular types of Sap Hcm jobs are:

What other helpful pages are available for Part Time Sap Hcm?

Other pages related to Part Time Sap Hcm:

Infographic showing various Part Time Sap Hcm job openings in the United States as of September 2026, with employment types broken down into 100% Part Time. Highlights an 50% In-person, and 50% Remote job distribution, with an average salary of $186,249 per year, or $89.5 per hour.

(Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

On-site, Remote

Deloitte
Finance and Insurance • 10K+ employees

Part-time

Re-posted 3 days ago


Key responsibilities

  • Analyse Kundenanforderungen und beraten bei der Implementierung und Transformation zu HR-Softwarelösungen.

  • Mitwirken an großen Systemimplementierungen im Bereich SAP HCM und Übernahme erster Verantwortung in (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten.

  • Unterstützen bei der Angebotserstellung und -präsentation sowie Mitentwicklung von Instrumenten und Capabilities im Bereich Human Capital.


Deloitte rating

8.2

Company rating: 8.2 out of 10

Based on 93 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstutzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfahig aufzustellen. Unser Team starkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverstandnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant fur SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Losungen. Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und beratst darauf basierend fuhrende Unternehmen bei der Implementierung und Transformation zu zukunftsfahigen HR-Softwarelosungen.

Teamwork: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du an groen Systemimplementierungen bei unseren Kunden in dem Bereich SAP HCM mit. Hands on: In einem starken Team kannst du erste Verantwortung im Rahmen der (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten ubernehmen. Aufgabenvielfalt: Neben der Projektarbeit unterstutzt du bei der Angebotserstellung und -prasentation.

Innovation: Auerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein. Dein Skillset: Erste Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting Erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Prasentations- und Moderationsfahigkeit Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlosungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B.

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z.

B. durch Zertifizierungen Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a.

durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit. Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular.

Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen.

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.


What Deloitte employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

Get the full story on Breakroom