Legal Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Voir la version francaise a la suite de la version en anglais

Legal Counsel, Results Management (14-month contract)

Group: Legal Affairs

Reports to: Associate Director, Results Management

Location: WADA Headquarters, Montreal, Canada

Posting deadline: 7 August 2026

WHO WE ARE

The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. As the global regulatory body, WADA's primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence & investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.

POSITION OVERVIEW

WADA is currently seeking a legal counsel with initiative and drive, who can effectively handlea high volume ofvaried and complex legal work relating to results management, including the review of doping cases.

The successful candidate will be responsible for supporting the evolving needs of a fast-paced and growing organization, bringing pragmatic solutions, best practices, and strategies for managing legal risks.

The candidate is also to provide reliable, accurate, timely and well-informed advice and guidance to all WADA departments and WADA Management regarding legal issues and potential legal implications of various anti-doping projects and initiatives.

KEY RESPONSIBILITIES

• Lead certain areas of activity in results management in relation to athlete whereabouts and atypical findings and identify strategies to further optimize work in these areas;
• Monitor trends in anti-doping litigation worldwide;
• Provide legal advice to stakeholders, colleagues, and the Legal Affairs team;
• Support WADA external counsels in litigation, both before state and sport courts;
• Assist in investigations where required;
• Participate in, and present at, various internal and external meetings, events and conferences, where relevant;
• Draft and review WADA legal documents (rules, regulations, models of best practice, guidelines, etc.);
• Produce reports and other legal documents as required.

MAIN CHALLENGES

• Ability to independently organize and prioritize work, and to liaise with external and external stakeholders as needed;
• Manage of volume of complex legal matters within a short timeframe.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

• Qualified lawyer, with a minimum of three years' experience in a legal environment;
• Experience in sports law and anti-doping legal framework, a definite asset;
• Ability to adapt rapidly to a changing environment;
• Ability to engage internal and external stakeholders to meet deadlines and escalate issues appropriately;
• Excellent interpersonal skills and ability to collaborate in a diverse and international environment;
• Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages;(English/French) and very good command of the other official language; knowledge of Spanish, or another language, would be an asset;
• Periodic work in the evening or on weekends;
• Travel maybe required;

• Fit with organizational culture: teamwork, team spirit and love of sport;

• Aligned with WADA core values: integrity,opennessand excellence.

WHAT WE OFFER

• Competitive Benefits Package.

Vision:WADA's vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.

Mission:WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.

About us:WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of February 2026, the Agency employs approximately 177 employees and is represented by 55 nationalities. We value the diversity of our employees - current and future - that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.

The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders.WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.

*********************************************************

Conseiller juridique, Gestion des resultats (contrat de 14 mois)

Groupe: Affaires juridiques

Superieur: Directeur associe, Gestion des resultats

Lieu: Le Bureau principal de l'AMA, Montreal, Canada

Date limite de candidature: 7 aout 2026

QUI SOMMES-NOUS

L'Agence mondiale antidopage (AMA) a ete creee en 1999 en tant qu'agence internationale independante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.En tant que regulateur de la lutte antidopage dans le monde, le role principal de l'AMA est de developper, d'harmoniser et de coordonner les regles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activites comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l'education; les renseignements et enquetes ; le developpement des capacites antidopage ; et la supervision de la conformite au Programme mondial antidopage.

APERCU DU POSTE

L'AMA recherche actuellement un conseiller juridique engage et motive, capable de gerer efficacement un volume eleve de travaux juridiques varies et complexes lies a la gestion des resultats, y compris l'examen des affaires de dopage.

Le candidat retenu sera responsable de soutenir les besoins evolutifs d'une organisation dynamique et en pleine croissance, apportant des solutions pragmatiques, des bonnes pratiques et des strategies pour gerer les risques juridiques.

Le candidat doit egalement fournir des conseils et des orientations fiables, precis, opportuns et bien informes a tous les departements de l'AMA et a la direction de l'AMA concernant les questions juridiques et les implications juridiques potentielles de divers projets et initiatives antidopage.

LES RESPONSABILITES CLES

• Diriger certains aspects de la gestion des resultats lies a la localisation des athletes et aux resultats atypiques, et identifier des strategies pour optimiser le travail dans ces domaines;
• Suivre les tendances des litiges antidopage dans le monde entier;
• Fournir des conseils juridiques aux parties prenantes, collegues et a l'equipe des affaires juridiques;
• Apporter un soutien aux avocats externes de l'AMA dans les litiges, tant devant les tribunaux d'Etat que devant les tribunaux sportifs;
• Assister aux enquetes lorsque cela est necessaire;
• Participer et presenter des exposes lors de diverses reunions, evenements et conferences internes et externes, le cas echeant;
• Rediger et examiner les documents juridiques de l'AMA (regles, reglements, modeles de bonnes pratiques, directives, etc.);
• Produire des rapports et autres documents juridiques selon les besoins.

PRINCIPAUX DEFIS

• Capacite a organiser et hierarchiser le travail de maniere independante, ainsi qu'a etablir des liens avec les parties prenantes externes et externes selon les besoins;
• Gerer le volume de questions juridiques complexes en peu de temps.

LES QUALIFICATIONS ET LES COMPETENCES

• Avocat diplome, avec au moins trois ans d'experience dans un environnement juridique;
• Une experience en droit du sport et reglementation antidopage constitue un atout majeur;
• Capacite d'adaptation rapide a un environnement en constante evolution;
• Capacite a impliquer les parties prenantes internes et externes pour respecter les delais et signaler les problemes de maniere appropriee;
• Excellentes competences interpersonnelles et capacite a collaborer dans un environnement diversifie et international;
• Excellentes competences orales et ecrites dans l'une des deux langues officielles de l'AMA ; (anglais/francais) et une tres bonne maitrise de l'autre langue officielle ; la connaissance de l'espagnol, ou d'une autre langue, serait un atout;
• Travail periodique le soir ou la fin de semaine;
• Voyager peut-etre necessaire;

• Correspond a la culture et aux valeurs organisationnelles : travail d'equipe, esprit d'equipe et amour du sport;
• Aligne sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Integrite, ouverture et excellence.
  

CE QUE NOUS OFFRONS

• Ensemble d'avantages sociaux competitifs.

Vision:La vision de l'AMA est un monde ou tous les sportifs peuvent participent a des competitions dans un environnement sans dopage.

Mission:La mission de l'AMA

est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.

A propos de nous:Le bureau principal de L'AMA est situe a Montreal, au Canada, et ses bureaux regionaux sont situes au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du president a Varsovie, Pologne. En fevrier 2026, l'Agence emploie environ 177 employes et est representee par 55 nationalites. Nous apprecions la diversite de nos employes - actuels et futurs - qui, en tant qu'equipe mondiale, s'efforcent chaque jour de proteger les droits des sportifs propres dans le monde entier.

Le masculin est utilise dans nos communications dans le seul but d'alleger le texte et il designe tous les genres. L'AMA croit au succes d'une organisation inclusive qui valorise la diversite au sein de son equipe. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour ce poste de maniere equitable. L'AMA tient a remercier tous les candidats qui ont manifeste leur interet en postulant pour un poste. Toutefois, apres un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactes.