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Leadership Coach Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Ton poste En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d'améliorer les ... Capacité à travailler de manière autonome et à exercer son leadership; * Compétences ...

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New

Strong leadership, coaching, and team-building abilities. * Excellent communication and stakeholder management skills. * Ability to influence cross-functional teams without formal authority. * Fluent ...

Showing results 21-40

Leadership Coach information

What is a leadership coach?

A leadership coach works directly with business executives, organizational heads, and political leaders to help improve their leadership abilities. These skilled teachers use a variety of training techniques to help their clients gain the skills they need to be successful in their positions. A leadership coach can provide group or individual training. In individual training sessions, and often works in partnership with their clients to coach them during real-life leadership scenarios.

What is a leadership coach?

A leadership coach is a professional who works with individuals or teams to enhance their leadership skills, improve performance, and achieve organizational or personal goals. They use various coaching techniques, such as assessments, feedback, and goal-setting, to help clients develop self-awareness, effective communication, and decision-making abilities. Leadership coaches often work with executives, managers, and aspiring leaders in diverse industries to support career growth and organizational success.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a leadership coach, and why are they important?

To thrive as a Leadership Coach, you need expertise in leadership development, strong coaching methodologies, and a background in organizational behavior, often supported by certifications such as ICF or EMCC. Familiarity with assessment tools like 360-degree feedback, psychometric instruments, and coaching platforms is typically required. Exceptional active listening, emotional intelligence, and the ability to build trust help a coach stand out in this role. These skills and qualities are crucial for effectively empowering leaders to achieve personal growth and drive positive organizational change.

What are some common challenges faced by leadership coaches when working with diverse client backgrounds?

Leadership Coaches often encounter challenges in adapting their coaching style to fit the unique needs, cultural backgrounds, and communication preferences of each client. Building trust and rapport with clients from various industries or leadership levels can require flexibility and openness. Additionally, coaches must balance providing guidance with empowering clients to find their own solutions, which can be particularly complex when working with teams or individuals resistant to change. Successful coaches continuously develop their cultural competence and active listening skills to navigate these situations effectively.

What is the difference between Leadership Coach vs Executive Coach?

AspectLeadership CoachExecutive Coach
CredentialsOften requires certifications like ICF or EMCCSimilar certifications, often the same as Leadership Coach
Work EnvironmentWorks with leaders at various levels, including managers and team leadsFocuses on senior executives and high-level leaders
Industry UsageUsed across corporate, nonprofit, and government sectorsPrimarily in corporate and executive settings
Search & Comparison IntentPeople compare to understand coaching scope for leadersOften compared to distinguish coaching for top executives

While both Leadership Coaches and Executive Coaches aim to develop leadership skills, Leadership Coaches typically work with a broader range of leaders, including managers and team leads, whereas Executive Coaches focus on senior executives and high-level decision-makers. Certifications and work environments overlap significantly, but the target audience and industry usage differ slightly, influencing the search intent for many users.

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Infographic showing various Leadership Coach job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 38% Full Time, and 62% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Coach qualité logicielle

Ciao

Quebec, QC • On-site

Full-time

Re-posted 29 days ago


Job description

DIS « CIAO » À TON BOSS !

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous ?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où plus de 100 talents contribuent activement au bonheur collectif ! Voici l’opportunité que tu dois saisir !

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

Ton poste

En tant que coach qualité logicielle tu accompagnes les équipes afin d’améliorer les pratiques de développement, d’assurer la fiabilité des livrables et de promouvoir une culture d’amélioration continue.

Tes missions au quotidien

  • Participer à toutes les activités de tests et à l’automatisation afin d’assurer la qualité des applications;
  • Développer et améliorer des outils et processus liés à l’assurance qualité;
  • Accompagner les analystes dans la rédaction des spécifications, requis et plans de tests;
  • Guider les développeurs dans l’application des meilleures pratiques de développement;
  • Mettre en place et faire évoluer les solutions d’automatisation des tests;
  • Proposer des outils et processus modernes pour standardiser l’automatisation;
  • Contribuer à l’amélioration continue du département et des pratiques qualité;
  • Participer à la conception des scénarios de test et à l’évolution de l’assurance qualité.

Ton profil

  • Expertise avancée et reconnue comme coach en architecture logicielle;
  • Expérience très avancée et pertinente en développement ou maintenance de systèmes avec VB.NET ou C#;
  • Expérience avancée et reconnue dans la pratique du TDD et des tests automatisés;
  • Expérience reconnue avec SQL Server et le langage SQL;
  • Expérience avancée et pertinente avec SQL Server et le langage SQL.;
  • Maîtrise de l’environnement Visual Studio (2019 et versions ultérieures);
  • Maîtrise de la méthodologie Agile;
  • Maîtrise d’ASP.NET, du Framework .NET 4.0 et plus, ainsi que de MVC;
  • Maîtrise de la programmation Web : ASP.NET, HTML5, Nhibernate, Entity Framework, jQuery, JavaScript, MVC, CSS3, MVVM et ORM (Hibernate);
  • Maîtrise des modèles de conception et d’intégration;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à exercer son leadership;
  • Compétences interpersonnelles favorisant le travail d’équipe;
  • Rigueur, esprit de synthèse, intégrité et générosité;
  • Capacité à synthétiser l’information et à rédiger des documents de référence respectant un haut standard de qualité.
Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence !
  • Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Salaires compétitifs
  • Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
  • En mode hybride
  • 5 congés personnels et maladie
  • 4 semaines de vacances, dès la première année!
  • 13 jours fériés
  • Régime d'assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
  • Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
  • REER collectif avec la participation de Ciao
  • Passe d'autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves !
  • Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
  • Activités sociales originales et trippantes !
  • Et bien + !

Prêt(e) à relever ce défi avec nous ?

Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss !
*Veuillez noter qu'il s'agit d'une banque de candidatures. Aucune opportunité n'est pas disponible pour le moment, mais nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera
* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.