ZipRecruiter

Log In

1

International Payroll Manager Jobs in Indiana (NOW HIRING)

coty

Ansprechpartner für alle Payroll-relevanten Themen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende ... * Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten * Internationales Umfeld mit hoher Dynamik

SK hynix America

HR Generalist

West Lafayette, IN · On-site

Manage and oversee payroll and compensation processes to ensure accuracy, timeliness, and ... Experience working in a multicultural or international environment. * Familiarity with US labor ...

SK hynix America

HR Generalist

West Lafayette, IN

Manage and oversee payroll and compensation processes to ensure accuracy, timeliness, and ... Experience working in a multicultural or international environment. * Familiarity with US labor ...

TMS International

Weighmaster

Gary, IN · On-site

$15/hr

No Prior Experience Job Type: Full Time Hourly Rate: $15 TMS International is the leading provider ... Payroll duties including entry and verification (when Site Administrator is not available)

Topgolf International, Inc.

Office Manager

Fishers, IN · On-site

WHAT YOU WILL DO Own HR and Payroll Administration • Function as the site liaison for Home Office ... Manages crises and volatile situations such as payroll errors, HR escalations, and audit pressure ...

Ghostrock LLC

Administrative Manager (6057)

Crane, IN · On-site

... payroll, conference planning and travel, information and data processing, mail, materials ... and international. We are an Equal Opportunity Employer. We invite resumes from all interested ...

Allied Universal

Security Account Manager

Lebanon, IN · On-site

$91K/yr

As an Account Manager, you are the driving force behind daily security operations, ensuring the ... ASIS), International Certified Protection Professional (CPP) certification * Previous payroll ...

Allied Universal

Security Account Manager

Lebanon, IN

$91K/yr

As an Account Manager, you are the driving force behind daily security operations, ensuring the ... ASIS), International Certified Protection Professional (CPP) certification * Previous payroll ...

Allied Universal

Security Account Manager

Lebanon, IN · On-site

$91K/yr

As an Account Manager, you are the driving force behind daily security operations, ensuring the ... ASIS), International Certified Protection Professional (CPP) certification * Previous payroll ...

next page

Showing results 1-20

All JobsInternational Payroll JobsInternational Payroll Manager JobsInternational Payroll Manager Jobs in Indiana

International Payroll Manager information

See Indiana salary details

$40K

$85.1K

$126.6K

How much do international payroll manager jobs pay per year?

As of Aug 22, 2026, the average yearly pay for international payroll manager in Indiana is $85,066.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $67,600.00 and $99,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does an international payroll manager do?

An International Payroll Manager oversees the payroll operations for employees located in multiple countries. Their responsibilities include ensuring compliance with local tax laws and labor regulations, managing payroll schedules, and coordinating with HR and finance teams. They also address discrepancies, maintain payroll records, and work with external vendors or in-country partners to process payments accurately. Effective International Payroll Managers help organizations avoid costly errors and legal issues by ensuring timely and correct payments across borders.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an international payroll manager?

To thrive as an International Payroll Manager, you need expertise in global payroll processes, tax regulations, and compliance, usually backed by a degree in finance or accounting and relevant payroll certifications. Familiarity with international payroll software, HRIS systems, and data analytics tools is essential. Strong attention to detail, cross-cultural communication, and problem-solving skills set outstanding candidates apart. These competencies ensure accurate, compliant payroll operations across multiple countries and support smooth collaboration in diverse, global organizations.

What are some common challenges faced by international payroll managers when handling payroll across multiple countries?

International Payroll Managers often encounter challenges such as navigating varying tax laws, currency conversions, and compliance requirements in different countries. They must stay current with frequent regulatory changes and ensure accurate, timely payroll processing for employees in diverse locations. Effective communication and collaboration with local HR and finance teams are essential to address region-specific concerns and maintain compliance. Leveraging global payroll software and building strong vendor relationships can help streamline operations and mitigate risks.

What is the difference between International Payroll Manager vs Payroll Specialist?

AspectInternational Payroll ManagerPayroll Specialist
CredentialsRelevant payroll certifications, international payroll knowledgePayroll certifications, basic payroll knowledge
Work EnvironmentGlobal companies, multi-country payroll processingLocal or regional payroll departments
Employer & IndustryMultinational corporations, HR, financeSmall to medium businesses, HR, finance

The International Payroll Manager oversees payroll operations across multiple countries, ensuring compliance with international laws. In contrast, the Payroll Specialist handles payroll processing within a specific region or country. While both roles require payroll certifications and knowledge, the International Payroll Manager focuses on global compliance and coordination, whereas the Payroll Specialist concentrates on local payroll tasks.

What are the most commonly searched types of International Payroll jobs in Indiana?

The most popular types of International Payroll jobs in Indiana are:

What are popular job titles related to International Payroll Manager jobs in Indiana?

For International Payroll Manager jobs in Indiana, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching International Payroll Manager jobs in Indiana look for?

The top searched job categories for International Payroll Manager jobs in Indiana are:

What cities in Indiana are hiring for International Payroll Manager jobs?

Cities in Indiana with the most International Payroll Manager job openings:

International Payroll Manager jobs near you

Senior HR Service & Payroll Specialist

coty

On-site

Full-time

Re-posted 22 days ago

Coty rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

HR DELIVERY SERVICE & PAYROLL SPECIALIST

HUMAN RESOURCES / HR OPERATIONS & PAYROLL

Als HR Delivery Service & Payroll Specialist sind Sie verantwortlich für die effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse sowie für die Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung und HR-Servicebereitstellung.

DIE ROLLE

OPTIMIEREN. ERMÖGLICHEN. WEITERENTWICKELN.

Als HR Delivery Service & Payroll Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Exzellenz. Sie stellen die Qualität zentraler HR-Services sicher, arbeiten eng mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zusammen und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Automatisierung und Employee Experience voran.

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, Führungskräften und Shared Service Centern zusammen und übernehmen:

1. HR Operations & Service Delivery

  • Verantwortung für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse durch externe Provider
  • Sicherstellung einer zuverlässigen HR-Servicebereitstellung inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung komplexer HR-Anfragen über Self-Services hinaus
  • Eskalationsstelle für das Shared Service Center und zentrale HR-Dienstleistungen

2. Payroll & Fachliche Expertise

  • Ansprechpartner für alle Payroll-relevanten Themen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Betreuung der Entgeltabrechnung inkl. komplexer Sonderfälle
  • Unterstützung und Durchführung von bAV-Prozessen (z. B. Versorgungsansprüche, Wertkonten)
  • Sicherstellung gesetzlicher und steuerlicher Compliance

3. Prozessoptimierung & Transformation

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Fokus auf digitale Automatisierung und Effizienzsteigerung
  • Unterstützung der HR-Transformation als Change Agent
  • Verbesserung der Employee Experience entlang des Employee Lifecycle

4. Stakeholder Management & Beratung

  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften
  • Beratung zu HR- und Payroll-Themen
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung eines hohen Servicelevels gegenüber Mitarbeitenden

SIE SIND EIN COTY FIT

Als HR-Operations-Experte vereinen Sie Fachwissen im Payroll-Bereich mit einer starken Serviceorientierung und einem strukturierten Arbeitsstil.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR / Payroll
  • Fundierte relevante Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Teamplayer-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

Wenn Sie HR-Prozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in der Payroll-Exzellenz übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

WAS WIR BIETEN

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit innerhalb der HR-Organisation und direkten Impact auf Prozesse und Mitarbeitererfahrung.

  • Zentrale Rolle in HR Operations & Payroll
  • Mitarbeit an HR-Transformationsprojekten
  • Internationales Umfeld mit hoher Dynamik
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Hybrides Arbeitsmodell

ÜBER COTY

Unsere Mitarbeitenden machen uns aus. Bei Coty feiern wir Vielfalt, fördern fearless kindness und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r authentisch sein kann.

What Coty employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

Get the full story on Breakroom

Apply