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Development Director Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Development Director information

See Quebec salary details

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$103.5K

How much do development director jobs pay per year?

As of May 29, 2026, the average yearly pay for development director in Quebec is $64,904.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $75,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What Does a Development Director Do?

A development director is responsible for fundraising strategies and initiatives to help promote the business and operations of nonprofit organizations, educational institutions, and hospitals. As a development director, your job duties include reaching out to potential benefactors, maintaining relationships with existing donors, devising new strategies for fundraising, and organizing fundraising events. These events may consist of benefit concerts, dinners, parties, and special events. Collaborating with company management is also a regular part of your job. Depending on the organization, your exact duties may vary.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Development Director, and why are they important?

To thrive as a Development Director, you need expertise in fundraising strategy, donor relations, and nonprofit management, often supported by a relevant degree or CFRE certification. Familiarity with donor management systems (like Salesforce or Raiser’s Edge) and CRM platforms is typically required. Exceptional communication, leadership, and relationship-building skills set top performers apart in this role. These abilities are crucial for driving organizational growth, securing funding, and building lasting partnerships essential to the nonprofit’s mission.

How does a Development Director typically collaborate with other departments to achieve organizational goals?

A Development Director frequently works cross-functionally with teams such as marketing, finance, and program management to align fundraising strategies with organizational objectives. This collaboration often involves coordinating on campaigns, sharing donor insights, and ensuring consistent messaging across platforms. Strong communication and teamwork skills are essential, as the Development Director serves as a bridge between departments to maximize impact and foster a culture of philanthropy throughout the organization.

What jobs make $1,000,000 a year?

Development Directors in large organizations or successful entrepreneurs in the tech, finance, or real estate sectors can earn $1,000,000 or more annually through salaries, bonuses, and profit sharing. High-level executive roles such as CEOs and CFOs also often reach this income level, especially in major corporations. These positions typically require extensive experience, leadership skills, and advanced education or industry-specific certifications.

What is the difference between Development Director vs Fundraising Manager?

AspectDevelopment DirectorFundraising Manager
Primary FocusOversees overall fundraising strategies, donor relations, and development initiativesExecutes specific fundraising campaigns and manages donor outreach
ResponsibilitiesStrategic planning, team leadership, major gift cultivationEvent planning, donor communication, campaign execution
CredentialsBachelor’s or Master’s in Nonprofit Management, Fundraising, or related fields; experience in leadership rolesBachelor’s degree; experience in fundraising or development roles often preferred
Work EnvironmentNonprofit organizations, charities, educational institutionsNonprofit organizations, charities, fundraising agencies

The Development Director typically holds a strategic leadership role, overseeing the entire development department and long-term fundraising goals. In contrast, the Fundraising Manager focuses on executing specific campaigns and managing day-to-day donor activities. Both roles require similar credentials and work in similar environments, but the Development Director has broader responsibilities and higher-level oversight.

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Directeur de comptes

Evolving Web

Montreal, QC • On-site

Full-time

Posted 4 days ago

Job description

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Vous aspirez à diriger les relations avec les clients et à favoriser leur réussite au sein d'une agence numérique dynamique? Vous êtes capable de concevoir et d'exécuter des plans stratégiques, de superviser l'avancement des projets et d'aligner les initiatives sur les objectifs à long terme des clients? En tant que membre à part entière de notre agence, vous collaborerez étroitement avec nos équipes de gestion de projet et de vente, et prendrez la direction de la communication et de la stratégie client.

Dans votre rôle de directeur de comptes, vous devrez

  • Agir en tant que point de contact principal pour des clients clés au Canada et aux États-Unis, en supervisant à la fois des projets de conception et de développement de sites Web à grande échelle et des mandats d'évolution et de soutien continus avec des clients des secteurs public et privé
  • Développer et faire croître les comptes clients en identifiant et en cultivant les relations clés et les opportunités de croissance en accord avec les services de l'agence
  • Veiller à ce que les projets soient menés à bien dans les délais impartis, conformément aux besoins et aux objectifs des clients
  • Élaborer et approuver les dossiers des projets, en fournissant des conseils et des orientations aux équipes de projet
  • Diriger et participer aux présentations destinées aux clients et à d'autres activités visant à améliorer les relations entre l'agence et les clients
  • Mener les négociations contractuelles avec les nouveaux clients et gérer les renouvellements de contrats
  • Fournir des mises à jour claires et concises aux clients et à la direction de l'agence
  • Prévoir et suivre les indicateurs clés des comptes, rendre compte de l'état des comptes et des opportunités

Requirements

Pour réussir, vous devez posséder les compétences et l'expérience suivantes

  • Un minimum de 5 ans d'expérience en agence ou dans les services professionnels
  • Des qualités d'écoute exceptionnelles et la capacité de comprendre les besoins des clients et d'y répondre
  • Une expérience confirmée dans la gestion et la réalisation de projets de portefeuille de clients couronnés de succès
  • Une maîtrise des meilleures pratiques, technologies et tendances numériques - un plus si vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Drupal, WordPress ou d'autres technologies open-source
  • Une expérience de la gestion des relations avec les clients et de la fonction de point d'escalade
  • Être à l'aise avec la prise de parole en public et les présentations
  • Une expérience dans la mise en place d'objectifs dans un environnement en évolution rapide
  • Une expérience dans la supervision ou la gestion d'une équipe
  • D'excellentes aptitudes de communication en anglais et maîtrise du français souhaitable

Les candidatures à distance basées en Amérique du Nord sont les bienvenues, mais le candidat doit

  • Être disponible pendant les heures de travail à Montréal
  • Utiliser des outils tels que Slack pour rester engagé avec son équipe et contribuer à la culture de l'entreprise
  • Avoir des compétences exceptionnelles en matière d'autogestion et de communication proactive

Benefits

Ce que nous offrons

  • Impact-Travailler sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d'utilisateurs chaque jour
  • Défi- Possibilité de s'approprier des projets d'une grande complexité créative et technique
  • Apprentissage et croissance- Un environnement collaboratif qui encourage l'apprentissage continu et le mentorat
  • Culture- Une entreprise avec une équipe dans le monde entier
  • Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine. Pour les candidats résidant à l'extérieur de Montréal et de ses environs, ce poste est entièrement à distance.

Prêt à faire la différence ? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques !

Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement se feront exclusivement par courriel.