About Sodexo
Sourced by ZipRecruiter
Industry
Food and beverage wholesalers
Company size
10,000+ Employees
Headquarters location
Gaithersburg, MD, US
6.3
Based on 1,098 frontline employees who took The Breakroom Quiz
298th of 422 rated business services
Cocinero de parrilla
Ubicación: THE COLLEGE OF NEW JERSEY - 55929001
Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours (open availability preferred). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.
Tipo de empleo: Full-time
Rango de pago: $16.50 per hour a $16.50 per hour
Los estudiantes universitarios con restricciones horarias, incluidos los estudiantes internacionales, deben solicitar puestos vacantes de estudiante trabajador en su universidad. Puede buscar puestos de estudiante trabajador aquí (https://sodexo.paradox.ai/vjQ0X0E)
Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Usted merece pertenecer a una empresa que le permite actuar con propósito y prosperar a su manera.
Qué hará: Como Cocinero de parrilla en Sodexo, usted es un colaborador en equipo y reduce el desperdicio de alimentos. Preparará y creará deliciosos productos horneados, al tiempo que pone el servicio al cliente en el centro de todo lo que hace. Su pasión por la comida y su cálida sonrisa tendrán un impacto positivo y alegrarán el día de las personas que sirve.
Las responsabilidades incluyen:
Usted trae:
Enlace a la descripción completa del trabajo
Qué ofrecemos:
Enlace al resumen de beneficios
En general, Sodexo se esfuerza por ofrecer resúmenes integrales de nuestros beneficios y descripciones detalladas de los puestos que los candidatos solicitan. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunos beneficios y funciones laborales pueden variar según la unidad/ubicación. Le animamos a discutir cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista.
Quiénes somos:
En Sodexo nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas y crear una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los consumidores como para los empleados. Logramos esto al proporcionar servicio de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo.
Nuestra empresa le valora por ser usted; será tratado de manera justa y con respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas se tendrán en cuenta y sus opiniones se escucharán, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está contento en el trabajo. Por eso consideramos la cultura y la pertenencia como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud en línea, complete este formulario.
Sourced by ZipRecruiter
Food and beverage wholesalers
10,000+ Employees
Gaithersburg, MD, US
Q: What skills or qualities help someone succeed as a Line Worker?
A: To succeed as a Line Worker, key technical skills include proficiency in operating machinery, understanding of production processes, and knowledge of safety protocols. Soft skills such as strong communication, teamwork, and problem-solving abilities are also crucial, as Line Workers often work in fast-paced environments and must collaborate with colleagues to resolve issues efficiently. By combining these technical and soft skills, Line Workers can effectively contribute to production efficiency, maintain a safe work environment, and set themselves up for career growth and advancement opportunities.
Q: What is the career path for a Line Worker?
A: A Line Worker's typical career progression involves starting as an entry-level Production Worker or Manufacturing Associate, where they gain hands-on experience and develop foundational skills in equipment operation, quality control, and teamwork. As they gain experience, they can move into mid-level roles such as Team Lead or Production Supervisor, where they oversee daily operations, coordinate with cross-functional teams, and develop leadership skills. Senior roles like Production Manager or Operations Manager often follow, where they are responsible for strategic planning, process improvement, and leading large teams, providing opportunities for advanced skill development and professional growth.
