Sales Development Representative Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Pourquoi choisir Aerotek ?

Aerotek est une societe operationnelle du groupe Allegis, leader mondial des solutions de gestion des talents. Nous sommes une entreprise privee comptant plus de 200 bureaux dans tout le pays. Nous collaborons avec 95 % des entreprises du Fortune 500 et sommes specialises dans les solutions de recrutement et de services pour les secteurs de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l'aviation, des installations et de la maintenance.

Travailler chez Aerotek et pourquoi vous allez adorer...

Nous sommes une equipe de personnes travailleuses et motivees qui se donnent a fond et encouragent leur entourage a se developper personnellement et professionnellement. Chez Aerotek, nous privilegions l'inclusion et favorisons un environnement de travail stimulant qui permet a nos employes d'atteindre des sommets. En donnant la priorite a l'humain, notre culture d'entreprise encourage l'engagement des employes et ameliore leurs performances grace a des formations completes et a une culture positive. Nous favorisons exclusivement les promotions internes.

Le representant du developpement des ventes est charge d'apprendre les principes fondamentaux du recrutement et de la vente, notamment la prospection, l'engagement des clients, la qualification des demandes et la livraison. Le representant du developpement des ventes est charge d'apprendre et d'executer toutes les etapes associees au processus de vente. Le representant du developpement des ventes doit identifier les comptes cibles dans un territoire defini et passer des appels a froid pour organiser des reunions avec des cibles potentielles. Ce poste de vente de niveau debutant est destine aux personnes desireuses d'apprendre le cycle complet de vente, avec une voie claire vers le poste de gestionnaire de compte. Le representant du developpement des ventes travaillera en etroite collaboration avec les equipes de livraison et de vente afin d'etablir des relations avec les clients, de generer des prospects et de soutenir les initiatives de croissance des revenus.

• Utilisez les 7 etapes du modele SOLVE d'Aerotek pour cibler, engager et servir les clients nouveaux et existants.
• Augmentez les ventes et la part de marche grace aux comptes attribues et nouvellement generes.
• Recherchez et creez des fiches d'appel a l'aide d'outils tels que LinkedIn et Connected.
• Identifiez, developpez et gerez les relations avec les clients nouveaux et existants en tirant parti des ressources pour la generation de prospects.
• Suivez la formation Aerotek Account Manager Onboarding.
• Generez des prospects, organisez et participez a des reunions avec les personnes definies dans votre territoire.
• Maximisez la rentabilite en negociant efficacement les tarifs et les conditions de facturation ; assurez-vous que les taux de main-d'uvre directe sont conformes aux normes du marche.
• Etablissez et entretenez des relations avec les comptes en fournissant des prestataires de qualite ; commercialisez de maniere proactive les CV des candidats ideaux.
• Effectuer des activites liees a la vente, notamment assister a des reunions chez les clients et les responsables clients, et participer a des dejeuners avec les contractants.
• Communiquer les informations relatives aux comptes aux membres de l'equipe (recruteurs, FOA, commerciaux, directeur) lors de reunions de demande et de reunions Red Zone.
• Collaborer avec les responsables de compte et les directeurs pour soutenir la planification du territoire et la strategie en matiere de main-d'uvre.
• Generer, documenter et suivre toutes les pistes generees et contacter les clients cibles.

Qualifications :

Diplome/certification en vente ou 1 a 2 ans d'experience dans la vente (stage en vente, concours de vente encourages)

The Sales Development Representative is responsible for learning the fundamentals of recruiting and the fundamentals of sales, including prospecting, client engagement, req qualification and delivery. The Sales Development Rep is responsible for learning and executing on all steps associated with the sales process. The Sales Development Representative must identify target accounts in defined territory and make cold calls to set meeting at perspective targets. This entry-level sales role is designed for individuals eager to learn the full sales cycle, with a clear path toward becoming an Account Manager. The SDR will work closely with the Delivery and Sales teams to build client relationships, generate leads, and support revenue growth initiatives.

• Utilize the Aerotek 7 stages of the SOLVE model to target, engage and service new and existing clients
• Increase sales and market share through assigned and newly generated accounts
• Research and build call sheets using tools like LinkedIn and Connected.
• Identify, develop and manage new and existing customer relationships by leveraging resources for lead generation
• Complete Aerotek Account Manager Onboarding training
• Generate leads, set and attend meetings with defined in territory
• Maximize profitability by effectively negotiating bill rates and terms; ensure that direct labor rates are in line with market standards
• Build and maintain relationships within accounts by providing quality contractors; proactively market resumes of ideal candidates
• Perform sales related activities including, but not limited to attending meetings at client sites and client manager, and contractor lunches
• Communicate account knowledge to team members (recruiters, FOA, sales, Director) through "req meetings" and Red Zone meetings
• Collaborate with Account Managers and Directors to support territory planning and workforce strategy.
• Generate, document and track all leads generated and perform outreach to targeted customers

Qualifications:

Sales Degree/ Certification or 1-2 years of sales experience (sales internship, sales competitions encouraged)