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Requirements Engineer Jobs in Ohio (NOW HIRING)

InterEngineer GmbH

$79.64 - $110.35/hr

Als Senior Requirements Engineer (m/w/d) schaffen Sie die Basis für erfolgreiche Projekte. Sie analysieren, strukturieren und spezifizieren technische Anforderungen, koordinieren Schnittstellen ...

LT Ultra Precision Technology GmbH

Requirements Engineer für Software-Lösungen (m/w/d) für den Bereich Maschinenbau ab sofort in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet : * Konzeption, Analyse und Dokumentation von Anforderungen für interne ...

LT Ultra Precision Technology GmbH

$104K - $137K/yr

Requirements Engineer für Software-Lösungen (m/w/d) für den Bereich Maschinenbau ab sofort in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet : * Konzeption, Analyse und Dokumentation von Anforderungen für interne ...

helsing.ai

$90 - $120/hr

We are an ambitious and committed team of engineers, AI specialists and customer-facing programme managers. We are looking for mission-driven people to join our Europeanteams, andapply their skills ...

BAYOOMED Kontakt BAYOONET AG

$79.93 - $102.76/hr

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Requirements Engineering und den gängigen Tools (z. B.

bayoonet Aktiengesellschaft

$75 - $95/hr

Requirements and Verification Engineer (m/f/d) Digital Health * You coordinate and carry out verification and validation activities - in accordance with IEC 62304, ISO 13485, MDR and customer ...

Jobtailor

Chief Engineer, SATCOM

Beavercreek, OH · On-site

$180 - $240/hr

Lead systems engineering activities across the complete acquisition lifecycle, including Analysis of Alternatives (AoA), requirements development, architecture definition, rapid prototyping ...

NEURA Robotics

$140 - $190/hr

Develop technical solution architectures tailored to customer-specific requirements and use cases ... Combine deep engineering expertise with strong communication skills and commercial awareness

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All JobsRequirements Engineer JobsRequirements Engineer Jobs in Ohio

Requirements Engineer information

See Ohio salary details

$14

$49

$82

How much do requirements engineer jobs pay per hour?

As of Aug 25, 2026, the average hourly pay for requirements engineer in Ohio is $49.92, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $43.89 and $60.34 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a requirements engineer?

Requirements Engineers are professionals responsible for gathering, analyzing, documenting, and managing the needs and requirements of stakeholders for a project, typically in software development or systems engineering. They act as a bridge between clients, users, and technical teams to ensure that the final product meets all specified requirements. Requirements Engineers use various techniques such as interviews, workshops, and modeling to elicit and communicate requirements clearly. Their work is crucial in reducing misunderstandings, minimizing project risks, and ensuring successful project delivery.

What does a requirements engineer do?

As a requirements engineer, you determine needs in software product design. Your responsibilities are to identify functional requirements using quantifiable data. You analyze that data and translate it into the end user product. You work alongside project management to ensure a company’s systems meet audience or consumer needs. Other duties include communicating with system users to determine requirements, documenting all aspects of the development process, and testing system features for usability. You work with a team of software engineers to complete these tasks.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a requirements engineer, and why are they important?

To thrive as a Requirements Engineer, you need strong analytical skills, domain knowledge, and experience in requirements elicitation and documentation, often supported by a degree in computer science, engineering, or a related field. Familiarity with requirements management tools (like IBM DOORS or Jama), modeling languages (such as UML), and relevant certifications (e.g., IREB, CBAP) is highly valued. Excellent communication, attention to detail, and stakeholder management skills help bridge gaps between technical teams and business needs. These competencies ensure accurate, clear requirements that drive successful project outcomes and reduce costly misunderstandings.

How does a requirements engineer typically collaborate with stakeholders during a project's lifecycle?

A Requirements Engineer works closely with stakeholders throughout a project's lifecycle to ensure that business needs are accurately captured, documented, and communicated to the development team. This collaboration involves facilitating workshops, conducting interviews, and leading regular review sessions to clarify requirements and manage changes. Effective communication and negotiation skills are essential, as Requirements Engineers often serve as a bridge between technical teams and non-technical stakeholders. Maintaining clear and up-to-date documentation is a key responsibility, helping to avoid misunderstandings and ensuring project alignment.

What is the difference between Requirements Engineer vs Business Analyst?

AspectRequirements EngineerBusiness Analyst
Primary FocusGathering, analyzing, and managing system requirementsUnderstanding business needs and translating them into solutions
CertificationsCBAP, CCBA, IREB certificationsCBAP, PMI-PBA, IREB certifications
Work EnvironmentIT projects, software development, systems engineeringBusiness processes, organizational change, project management
Industry UsageTechnology, software, engineering sectorsFinance, healthcare, consulting, and IT

While both roles involve analyzing requirements, Requirements Engineers focus more on technical specifications and system needs, whereas Business Analysts concentrate on understanding business processes and stakeholder needs. Both roles often collaborate but serve different primary purposes within projects.

More about Requirements Engineer jobs

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Requirements Engineer jobs near you
Infographic showing various Requirements Engineer job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 69% Full Time, 21% Part Time, and 9% Contract. Highlights an 92% Physical, 1% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $103,841 per year, or $49.9 per hour.

Senior Requirements Engineer (m/w/d)

InterEngineer GmbH

On-site

$79.64 - $110.35/hr

Other

Posted 6 days ago

Job description

Klare Anforderungen sind die Grundlage erfolgreicher Engineering-Projekte. Bei der InterEngineer entwickeln wir innovative Lösungen für die Bahnindustrie – von der Modernisierung bestehender Schienenfahrzeuge über die Systemintegration bis hin zur Zulassung.

Als Senior Requirements Engineer (m/w/d) schaffen Sie die Basis für erfolgreiche Projekte. Sie analysieren, strukturieren und spezifizieren technische Anforderungen, koordinieren Schnittstellen zwischen Kunden, Entwicklung und Projektteams und stellen sicher, dass aus komplexen Anforderungen umsetzbare Lösungen entstehen. Mit Ihrem systematischen Blick gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

Was Sie bei uns erwartet?
  • Mitarbeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit vielseitigen Aufgaben
  • Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz direkt an der Elbe in Kollmar
  • Moderne Büroausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungen
  • Offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Requirements-Engineering-Aktivitäten in anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Übernahme fachlicher Verantwortung für definierte Arbeitspakete
  • Fachliche Führung von Requirements-Engineering-Aktivitäten innerhalb größerer Projekte oder Projektabschnitte.
  • Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der Anforderungsbasis sowie Unterstützung bei Assessments und Audits.
  • Fachliche Begleitung, Unterstützung und Wissensvermittlung für Junior Requirements Engineers sowie Projektmitarbeitende
  • Analyse, Strukturierung, Modellierung, Spezifikation und Ableitung von Anforderungen aus Kundenanforderungen, Normen, Spezifikationen, Stakeholder-Interviews und Workshops
  • Planung, Moderation und Steuerung von Workshops zur Anforderungserhebung und Anforderungsabstimmung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung einer konsistenten Anforderungsstruktur über alle Ebenen des Systems (System, Subsystem, Komponente und Design)
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Requirements-Management-Plänen, Prozessen und Methoden
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Traceability von Anforderungen über den gesamten Entwicklungs- und Nachweisprozess
  • Mitarbeit bei der Definition, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Requirements-Engineering-Strategie innerhalb von Projekten
  • Durchführung und Moderation von Reviews, Audits sowie Unterstützung bei Freigabe- und Änderungsprozessen
  • Fachliche Beratung von Kunden zu Methoden, Prozessen und Best Practices im Requirements Engineering
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Aufwandsschätzungen und technischen Konzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Safety, Security, Verification & Validation sowie Projektmanagement
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Requirements-Engineering-Methoden, Templates und Standards innerhalb von InterEngineer
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungs- und Engineering-Prozessen im Umfeld Requirements Engineering.
  • Mitarbeit in sicherheitsrelevanten und normativ geprägten Projekten, insbesondere im Umfeld Bahntechnik, Functional Safety und Zulassung
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Themenfeld Requirements Engineering.
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder technisch nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Requirements Engineering und Requirements Management in komplexen technischen Entwicklungsprojekten
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und fachlichen Koordination von Requirements-Engineering-Arbeitspaketen in interdisziplinären Projektteams
  • Sichere Anwendung von Methoden zur Anforderungserhebung, Analyse, Strukturierung, Spezifikation und Verifikation von Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Management von Traceability-Konzepten sowie im Änderungsmanagement
  • Erfahrung in der Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Behörden, Stakeholdern und Entwicklungsteams
  • Erfahrung in normativ geprägten Entwicklungsprojekten, idealerweise im Umfeld sicherheitskritischer Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden
  • Erfahrung in Bahnprojekten wünschenswert
Von Vorteil:
  • Zertifizierung als IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Normen EN 50126, EN 50129, IEC 61508 oder vergleichbarer Standards
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Bahnumfeld oder in anderen sicherheitskritischen Branchen
  • Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Safety Engineering oder Zulassung
  • Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Werkzeugen wie Polarion, IBM DOORS Next, Codebeamer oder vergleichbaren Systemen
  • Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops sowie in der Konflikt- und Entscheidungsmoderation
  • Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Junior Requirements Engineers
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
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