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Purchasing Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Purchasing Manager information

See Quebec salary details

$32.5K

$76K

$115K

How much do purchasing manager jobs pay per year?

As of Sep 8, 2026, the average yearly pay for purchasing manager in Quebec is $75,995.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $60,000.00 and $89,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a purchasing manager?

Purchasing Managers are professionals responsible for acquiring products, materials, or services needed by their organization at the best possible price and quality. They analyze suppliers, negotiate contracts, and oversee purchasing staff to ensure the organization’s procurement needs are met efficiently and cost-effectively. Their role is crucial in maintaining supply chain operations and often involves collaborating with other departments to align purchasing strategies with organizational goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a purchasing manager, and why are they important?

To thrive as a Purchasing Manager, you need strong negotiation, analytical, and supply chain management skills, typically supported by a bachelor’s degree in business or a related field. Familiarity with procurement software (such as SAP Ariba), contract management systems, and relevant certifications like CPSM or CPM is advantageous. Leadership, effective communication, and relationship-building are critical soft skills that set top performers apart. These capabilities ensure cost-effective sourcing, risk mitigation, and productive supplier partnerships essential for organizational success.

How does a purchasing manager typically interact with other departments within an organization?

Purchasing Managers work closely with various departments such as finance, operations, and production to ensure procurement aligns with organizational needs and budgets. They regularly coordinate with inventory and warehouse teams to manage stock levels and avoid shortages or overstocking. In addition, they may collaborate with legal and compliance teams to ensure supplier contracts meet company standards. Strong communication and negotiation skills are essential for fostering positive relationships and ensuring smooth cross-departmental workflows.

What is the difference between Purchasing Manager vs Procurement Specialist?

AspectPurchasing ManagerProcurement Specialist
CredentialsTypically requires a bachelor’s degree in business, supply chain, or related field; certifications like CPSM are commonSimilar educational background; certifications like CPSM or CPSC are also valued
Work EnvironmentManages purchasing teams, develops procurement strategies, and oversees large contractsFocuses on sourcing, supplier research, and executing purchase orders
Industry UsageUsed across manufacturing, retail, and logistics companiesCommon in supply chain and procurement departments within similar industries

The Purchasing Manager and Procurement Specialist roles share similar credentials and work environments but differ in scope. The Purchasing Manager oversees procurement strategies and team management, while the Procurement Specialist focuses on sourcing and executing purchases. Both roles are vital in supply chain operations and often work closely together.

What are the most commonly searched types of Purchasing jobs in Quebec?

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What cities in Quebec are hiring for Purchasing Manager jobs?

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Infographic showing various Purchasing Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $75,995 per year, or $36.5 per hour.

Gestionnaire logistique

Fed Supply

Montreal, QC • On-site

Other

Posted 26 days ago


Key responsibilities

  • Superviser et coordonner les activités de transport maritime et routier, y compris la planification, le suivi et la gestion des expéditions.

  • Négocier les tarifs de transport, analyser les coûts et identifier des opportunités de réduction des coûts dans la chaîne d'approvisionnement.

  • Gérer la relation et les opérations du partenaire 3PL, suivre la performance et superviser les opérations d'entreposage.


Job description

Je suis Leila Chanteau, conseillère en recrutement chez Fed Supply, spécialisée dans les métiers de la chaîne d'approvisionnement.
Actuellement, nous accompagnons l’un de nos clients, une entreprise internationale en pleine croissance offrant un environnement collaboratif, stimulant et axé sur l'amélioration continue. Située sur l’ile de Montréal

Mission

Nous recherchons un(e) Gestionnaire logistique expérimenté(e) qui prendra en charge et optimisera les activités de transport, d’entreposage et de distribution de l’entreprise à travers le Canada et les États-Unis.
Relevant des opérations et travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs, les transporteurs, les partenaires 3PL et les clients, cette personne jouera un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la performance de la chaîne d’approvisionnement et l’amélioration continue des processus logistiques.
Nous recherchons particulièrement une personne possédant une solide expertise du transport maritime et terrestre, capable de négocier des ententes de transport complexes et ayant une expérience concrète dans la gestion et l’optimisation d’un partenaire 3PL.
Vos principales responsabilités
Transport maritime et terrestre
• Superviser l’ensemble des activités de transport maritime et routier, incluant la planification, les itinéraires, le suivi et la coordination des expéditions;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies logistiques permettant d’optimiser les délais, la qualité du service et les coûts;
• Travailler étroitement avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires afin d’assurer la fluidité des opérations au Canada et aux États-Unis;
• Assurer le respect des différentes réglementations et politiques applicables au transport et à la logistique.
Négociation et optimisation des coûts
• Négocier les tarifs de transport maritime, notamment les structures tarifaires telles que PPS, FAK, ainsi que les différentes ententes avec les partenaires;
• Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs routiers et fournisseurs de services logistiques;
• Analyser les coûts de transport et la performance des fournisseurs;
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités concrètes de réduction des coûts à travers la chaîne d’approvisionnement;
• Développer de nouveaux partenariats avec des fournisseurs et prestataires correspondant aux besoins et à la vision de l’entreprise.
Incoterms et opérations internationales
• Utiliser au quotidien une excellente connaissance des Incoterms, notamment EXW, FOB, DAP et DDP;
• Comprendre leurs impacts sur les coûts, les responsabilités, les risques et la gestion des flux de marchandises;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de s’assurer que les modalités de transport retenues répondent aux besoins opérationnels et commerciaux.
Gestion et optimisation du 3PL
• Superviser la relation et les opérations quotidiennes du partenaire 3PL;
• Revoir et challenger les processus existants afin d’améliorer la performance opérationnelle et la structure de coûts;
• Suivre les niveaux de service, les coûts, les inventaires et les indicateurs de performance;
• Superviser les opérations d’entreposage afin d’assurer une gestion optimale du stockage et de la distribution des produits;
• Maintenir une relation de partenariat solide tout en assurant un suivi rigoureux de la performance.
RFP et changement de 3PL
• Participer activement à l’évaluation de la stratégie 3PL de l’entreprise;
• Être en mesure de contribuer à ou de piloter un processus RFP visant la sélection d’un nouveau partenaire 3PL;
• Évaluer et comparer les propositions en fonction des capacités opérationnelles, des niveaux de service et des coûts;
• Participer à la négociation et à la sélection du partenaire;
• Planifier et coordonner, lorsque requis, le déménagement et la transition des opérations vers un nouveau 3PL, tout en assurant la continuité des activités.
Leadership et gestion des opérations
• Superviser l’équipe logistique et lui fournir le leadership, l’accompagnement et les orientations nécessaires à l’atteinte de ses objectifs;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des opérations et les différentes fonctions de l’entreprise;
• Analyser les données logistiques et préparer des rapports permettant d’identifier les opportunités d’amélioration;
• Surveiller les niveaux d’inventaire et contribuer à l’optimisation des opérations d’entreposage et de distribution;
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les fournisseurs, partenaires logistiques et clients;
• Intervenir avec diplomatie et efficacité dans la résolution de situations complexes;
• Contribuer activement à l’amélioration de la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise.

Votre profil

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en logistique ou formation pertinente dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 années d’expérience en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle de gestion;
• Connaissance approfondie du transport maritime et terrestre;
• Expérience démontrée en négociation de tarifs maritimes et routiers, incluant idéalement les structures PPS et FAK;
• Excellente maîtrise des Incoterms, notamment EXW, FOB, DAP et DDP;
• Expérience concrète dans la gestion quotidienne et l’optimisation des coûts d’un 3PL;
• Expérience dans un processus RFP pour la sélection d’un nouveau 3PL fortement recherchée;
• Une expérience dans la transition ou le déménagement des opérations vers un nouveau 3PL constitue un atout important;
• Solides compétences en négociation, en analyse et en résolution de problèmes;
• Excellent leadership et capacité à mobiliser une équipe;
• Diplomatie et capacité démontrée à désamorcer des situations difficiles;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, rapide et axé sur les échéanciers;
• Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellent bilinguisme français-anglais requis. Le poste évolue dans un environnement approximativement 90 % anglophone et implique des communications régulières avec des partenaires au Canada et aux États-Unis