Health And Safety Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

About the Role:

The Safety Manager plays a critical role in ensuring a safe and healthy work environment across all company operations within the 'Other Services' industry sector in Canada. This position is responsible for developing, implementing, and maintaining comprehensive safety management systems that comply with regulatory requirements and industry best practices. The Safety Manager leads accident investigations, identifies potential hazards, and designs effective safety programs to mitigate risks and prevent workplace injuries. They collaborate closely with site teams to conduct safety audits, provide training, and promote a culture of safety awareness and continuous improvement. Ultimately, the Safety Manager ensures that all safety protocols are rigorously followed, contributing to the well-being of employees and the overall operational excellence of the organization.

Minimum Qualifications:

Post-secondary education in Occupational Health and Safety, Environmental Health, or a related field.Certification such as Canadian Registered Safety Professional (CRSP) or equivalent.Minimum of 5 years of experience in safety management, preferably within the construction or service industries.Proven experience conducting accident investigations and implementing corrective actions.Strong knowledge of Canadian occupational health and safety legislation and standards.Bilingual in French and English (spoken and written).

Preferred Qualifications:

Experience working within the 'Other Services' industry sector or similar environments.Additional certifications such as NEBOSH or OSHA safety certifications.Familiarity with safety management software and data analysis tools.Experience in developing and delivering customized safety training programs.Demonstrated leadership skills with experience managing cross-functional safety teams.

Responsibilities:

Develop, implement, and maintain safety management systems tailored to company operations and regulatory standards.Conduct thorough accident investigations to determine root causes and recommend corrective actions.Perform regular site safety inspections and audits to identify hazards and ensure compliance with safety policies.Design and deliver safety training programs focused on occupational health, fall protection, and construction safety.Collaborate with management and employees to develop and promote effective safety programs and initiatives.Monitor and report on safety performance metrics, ensuring continuous improvement in safety outcomes.Ensure compliance with all applicable federal, provincial, and local safety regulations and standards.Lead emergency response planning and preparedness activities to minimize risks during incidents.Support managers and supervisors in the day-to-day application of occupational health and safety (OHS) policies and procedures.Identify hazards, assess risks, and follow up with the appropriate managers on corrective actions.

Skills:

The Safety Manager utilizes accident investigation skills daily to analyze incidents and prevent recurrence by implementing effective corrective measures. Occupational health expertise is applied to assess workplace hazards and promote employee well-being through targeted safety programs. Proficiency in safety management systems enables the manager to design, monitor, and improve safety protocols that align with regulatory requirements. Safety training skills are essential for educating employees and supervisors on best practices, ensuring compliance, and fostering a proactive safety culture. Additionally, conducting site safety audits and managing fall protection initiatives require strong attention to detail and the ability to communicate safety standards clearly across diverse teams.

What We Offer

Competitive salary based on experienceComprehensive benefits, including group insurance and a group RRSPCollaborative and stimulating work environmentOpportunities for growth within the companyPaid vacation and personal daysOngoing training and professional development opportunitiesStrong company culture built on respect, professionalism, collaboration, and accountabilityOpportunity to contribute to the continued growth of one of Canada’s most respected landscaping companies

À propos de nous

Strathmore est un chef de file canadien en services de déneigement et d’aménagement paysager commercial. Depuis plus de 60 ans, nous offrons des services exceptionnels à une clientèle variée, incluant des entreprises, universités, organismes gouvernementaux et centres commerciaux. Nous sommes fiers de maintenir un environnement de travail stimulant qui met de l’avant le bien-être de nos employés.

Au fil des années, Strathmore a remporté des dizaines de prestigieux prix en aménagement paysager, établissant la norme d’excellence dans l’industrie canadienne de l’entretien paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d’être l’une des entreprises les plus respectueuses de l’environnement, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

À propos du poste :

Le gestionnaire de la sécurité joue un rôle essentiel pour assurer un environnement de travail sûr et sain dans toutes les opérations de l’entreprise du secteur des « Autres services » au Canada. Ce poste est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du maintien de systèmes complets de gestion de la sécurité conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie. Le gestionnaire de la sécurité dirige les enquêtes sur les accidents, identifie les dangers potentiels et conçoit des programmes de sécurité efficaces pour atténuer les risques et prévenir les blessures en milieu de travail. Il collabore étroitement avec les équipes sur site pour réaliser des audits de sécurité, offrir de la formation et promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité et d’amélioration continue. En fin de compte, le gestionnaire de la sécurité veille à ce que tous les protocoles de sécurité soient rigoureusement respectés, contribuant ainsi au bien-être des employés et à l’excellence opérationnelle globale de l’organisation.

Qualifications minimales :

• Éducation postsecondaire en santé et sécurité au travail, santé environnementale ou dans un domaine connexe.
• Certification telle que Professionnel en sécurité agréé du Canada (CRSP) ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la sécurité, de préférence dans les secteurs de la construction ou des services.
• Expérience avérée dans la conduite d’enquêtes sur les accidents et la mise en œuvre d’actions correctives.
• Solide connaissance de la législation et des normes canadiennes en matière de santé et sécurité au travail.
• Bilingue en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)

Qualifications préférées :

• Expérience de travail dans le secteur industriel des « Autres services » ou dans des environnements similaires.
• Certifications supplémentaires telles que les certifications de sécurité NEBOSH ou OSHA.
• Familiarité avec les logiciels de gestion de la sécurité et les outils d'analyse de données.
• Expérience dans le développement et la prestation de programmes de formation en sécurité personnalisés.
• Compétences en leadership démontrées avec expérience dans la gestion d’équipes de sécurité interfonctionnelles.

Responsabilités :

• Développer, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion de la sécurité adaptés aux opérations de l'entreprise et aux normes réglementaires.
• Mener des enquêtes approfondies sur les accidents afin de déterminer les causes profondes et de recommander des mesures correctives.
• Effectuer des inspections et des audits réguliers de sécurité sur le site afin d’identifier les dangers et de garantir le respect des politiques de sécurité.
• Concevoir et offrir des programmes de formation en sécurité axés sur la santé au travail, la protection contre les chutes et la sécurité dans la construction.
• Collaborer avec la direction et les employés pour développer et promouvoir des programmes et initiatives de sécurité efficaces.
• Surveiller et rendre compte des indicateurs de performance en matière de sécurité, en assurant une amélioration continue des résultats en sécurité.
• Assurez-vous de respecter toutes les réglementations et normes de sécurité fédérales, provinciales et locales applicables.
• Diriger les activités de planification et de préparation à la réponse d'urgence afin de minimiser les risques lors des incidents.
• Accompagner les gestionnaires et les superviseurs dans l’application quotidienne des politiques et procédures SST.
• Identifier les dangers, analyser les risques et assurer le suivi des mesures correctives avec les gestionnaires concernés.

Compétences :

Le gestionnaire de la sécurité utilise quotidiennement ses compétences en enquête d’accidents pour analyser les incidents et prévenir leur récurrence en mettant en œuvre des mesures correctives efficaces. Son expertise en santé au travail est appliquée pour évaluer les risques sur le lieu de travail et promouvoir le bien-être des employés grâce à des programmes de sécurité ciblés. La maîtrise des systèmes de gestion de la sécurité permet au gestionnaire de concevoir, surveiller et améliorer les protocoles de sécurité conformes aux exigences réglementaires. Les compétences en formation à la sécurité sont essentielles pour éduquer les employés et les superviseurs sur les meilleures pratiques, assurer la conformité et favoriser une culture de sécurité proactive. De plus, la réalisation d’audits de sécurité sur site et la gestion des initiatives de protection contre les chutes exigent une grande attention aux détails et la capacité de communiquer clairement les normes de sécurité à des équipes diversifiées.