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Channel Manager Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$81 - $115/hr

Ihr Aufgabengebiet Als Channel Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Der Channel Manager ist verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung der zugewiesenen ...

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Channel Manager

Columbus, OH · Remote

$146K - $147K/yr

Channel Manager Who you are: You have energy and drive in abundance, a passion for serving our customers and possess a growth mindset and love of continuous learning, with an appreciation for diverse ...

Channel Manager

Columbus, OH · Remote

$146K - $147K/yr

Channel Manager Who you are: You have energy and drive in abundance, a passion for serving our customers and possess a growth mindset and love of continuous learning, with an appreciation for diverse ...

Channel Manager

Dublin, OH · On-site

$100 - $140/hr

Logically is seeking an energetic, results-driven Channel Manager to expand and manage our partner ecosystem. In this role, you will be responsible for recruiting, enabling, and managing ...

Channel Manager

Dublin, OH · On-site

$146K - $147K/yr

Logically is seeking an energetic, results-driven Channel Manager to expand and manage our partner ecosystem. In this role, you will be responsible for recruiting, enabling, and managing ...

Channel Manager

Akron, OH · On-site

$70 - $90/hr

The Channel Manager is responsible for the management of sales opportunities with all designated partners, providing an accurate and updated sales funnel. This position participates in joint sales ...

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Channel Manager

Dublin, OH · On-site +1

$146K - $147K/yr

Logically is seeking an energetic, results-driven Channel Manager to expand and manage our partner ecosystem. In this role, you will be responsible for recruiting, enabling, and managing ...

$80.49 - $103.48/hr

For more information, and to manage your privacy preferences, please see our Privacy Policy . If ... Develop and execute a channel strategy for the German market to drive partner-led revenue growth

$58.53 - $81.94/hr

Channel Manager:in E-Commerce Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unserer Marktplatzkanäle, insbesondere Amazon, OTTO und bol.com. Responsibilities * Analyse, Steuerung und ...

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But we're not just building shop management software. We're building a movement. We're empowering repair shops to rise above the daily grind, create meaningful connections with their customers, and ...

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Channel Manager information

See Ohio salary details

$67K

$135.4K

$145.9K

How much do channel manager jobs pay per year?

As of Sep 2, 2026, the average yearly pay for channel manager in Ohio is $135,424.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $144,500.00 and $145,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a channel manager?

Channel Managers are professionals responsible for developing and maintaining relationships with partners, distributors, or resellers that sell a company's products or services. They create strategies to expand the company's reach and maximize revenue through indirect sales channels. Their duties often include onboarding new partners, providing training, setting sales targets, and ensuring that partners align with the company's goals and standards.

What does a channel manager do?

A channel manager works with sales or marketing within a specific channel. In this career, your duties may involve overseeing sales operations and being the moderator for supplier and customer relationships in a particular territory. Your responsibilities could range from fostering relationships with potential or existing channel partners and clients, creating and implementing sales growth strategies designed to increase profitability for your channel, closing difficult sales, and working on the recruitment of new sales and marketing partners. You may also meet with partners in your sales channel and moderate discussions between your marketing team and your channel partners.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a channel manager?

To thrive as a Channel Manager, you need expertise in sales strategy, partner relationship management, and a solid understanding of channel sales models, typically supported by a degree in business or marketing. Familiarity with CRM platforms like Salesforce, partner portals, and sales analytics tools is often required. Strong negotiation, communication, and problem-solving skills set exceptional Channel Managers apart. These capabilities are vital for building effective partner networks, driving revenue growth, and ensuring seamless collaboration between an organization and its channel partners.

How does a channel manager typically collaborate with sales and marketing teams to drive partner performance?

A Channel Manager works closely with both sales and marketing teams to align strategies, develop joint campaigns, and provide partners with the resources they need to succeed. This collaboration often involves regular meetings to discuss partner feedback, analyze sales data, and coordinate promotional activities. By fostering open communication and sharing insights between internal teams and external partners, Channel Managers help ensure that all parties are working toward mutual goals and maximizing revenue opportunities.

What is the difference between Channel Manager vs Sales Manager?

AspectChannel ManagerSales Manager
Primary FocusManaging distribution channels and partner relationshipsDirect sales and customer acquisition
Required SkillsChannel development, partner management, negotiationSales strategy, team leadership, client engagement
Work EnvironmentCollaborates with partners, vendors, and internal teamsLeads sales teams, interacts directly with clients
Industry UsageCommon in tech, manufacturing, and wholesale sectorsWidespread across retail, B2B, and service industries

While both roles involve driving revenue, a Channel Manager focuses on developing and maintaining partner channels, whereas a Sales Manager directly manages sales teams and client relationships. Understanding these differences helps organizations assign the right responsibilities and find suitable candidates.

What are the most commonly searched types of Channel jobs in Ohio?

The most popular types of Channel jobs in Ohio are:

What are popular job titles related to Channel Manager jobs in Ohio?

For Channel Manager jobs in Ohio, the most frequently searched job titles are:

What cities in Ohio are hiring for Channel Manager jobs?

Cities in Ohio with the most Channel Manager job openings:

Infographic showing various Channel Manager job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, and 16% Contract. Highlights an 84% In-person, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $135,424 per year, or $65.1 per hour.

$81 - $115/hr

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Job description

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft?
Dann sind Sie hier richtig! Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit technologischem Fortschritt und einem Miteinander auf Augenhöhe. Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines Umfelds, in dem Ideen zählen, Menschen wertgeschätzt werden und Entwicklung möglich ist - fachlich wie persönlich. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Planetengetriebe.

Ihr Aufgabengebiet

Als Channel Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Der Channel Manager ist verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung der zugewiesenen Vertriebspartner (Schwerpunkt Händler, Distributoren). Er stellt sicher, dass Vertriebspartner die Neugart-Vertriebsstrategie erfolgreich umsetzen, Marktpotenziale ausschöpfen und nachhaltig zur Umsatz- und Ergebnisentwicklung beitragen.

Der Channel Manager entwickelt bestehende Partner systematisch weiter, identifiziert neue Vertriebspartner und sorgt für eine optimale Marktabdeckung in den verantworteten Ländern und Marktsegmenten. Dabei fungiert er als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und den internen Fachbereichen von Neugart. Gemeinsam mit Vertriebspartnern erarbeitet der Channel Manager strategische Wachstumspläne, qualifiziert Partnerorganisationen fachlich und vertrieblich weiter und stellt eine professionelle Marktbearbeitung sicher. Er analysiert kontinuierlich die Performance des Partnernetzwerks und leitet daraus Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Verbesserung der Marktdurchdringung und Erhöhung der Partnerkompetenz ab.

  • Technische und kommerzielle Betreuung von Händlern und Vertriebspartnern
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs
  • Betreuung und Entwicklung zugewiesener Vertriebspartner
  • Technische Beratung von Vertriebspartnern und ausgewählten Kunden
  • Unterstützung bei Produktauswahl, Getriebekonfiguration und Auslegung mit NCP
  • Klärung technischer Rückfragen zu Angeboten, Aufträgen und Projekten
  • Unterstützung bei Angebotserstellung, Preisfindung und Angebotsverfolgung
  • Begleitung wichtiger Partner- und Kundenprojekte
  • Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Vertriebsmaßnahmen
  • Analyse von Partnerperformance, Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Pflege relevanter Kunden-, Partner- und Projektdaten in den Systemen
  • Zusammenarbeit mit Export, GSM, TSC, CSC, Produktmanagement und Marketing
  • Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung von Neugart bei Partnern und Kunden
  • Transparente Weitergabe relevanter Markt-, Partner- und Projektinformationen intern
  • Reiseaktivitäten, insbesondere Partnerbesuche, gemeinsame Kundenbesuche, Messen, Schulungen und Kundenevents
Ihr Profil
  • Idealerweise technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, Technical Sales Center, Application Engineering oder Channel Management
  • Erfahrung mit Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis in Maschinenbau, Antriebstechnik oder Automatisierung
  • Kenntnisse in Getriebeauslegung, Produktauswahl und technischen Kundenprojekten wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit CRM, ERP, MS Office und Auslegungstools wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft, ca. 20–40 %
Ihr spannender Job
  • Sie haben einen zukunftssicheren und spannenden Job in einem Familienunternehmen
  • Wir bieten Ihnen Freude am Job dank unserer familiären Arbeitsatmosphäre
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Zusätzlich bieten wir eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr