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Bank President Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras ...

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Bank President information

See Quebec salary details

$22.5K

$124.2K

$237K

How much do bank president jobs pay per year?

As of Sep 5, 2026, the average yearly pay for bank president in Quebec is $124,173.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $91,500.00 and $162,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a bank president do?

As a bank president, your primary responsibilities are to manage all banking operations for a bank. You’re in charge of other branch or regional managers. You oversee their activities and report directly to the bank CEO. Though the job duties are numerous, they may include ensuring all operations meet client expectations, creating effective policies, overseeing marketing, and developing new banking services. You need a strong background in management, accounting, and business. You must have excellent communication and public speaking skills.

What does a bank president do?

A Bank President is the chief executive officer responsible for overseeing all operations of a bank. They set strategic goals, ensure regulatory compliance, manage senior staff, and work to grow the bank's profitability and market presence. Bank Presidents also represent the institution in the community and work closely with the board of directors to develop policies and long-term plans. Their leadership is crucial for maintaining customer trust and the financial health of the bank.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a bank president, and why are they important?

To thrive as a Bank President, you need extensive experience in banking and finance, a bachelor's or master's degree in business or finance, and a deep understanding of regulatory compliance. Familiarity with financial analysis software, core banking systems, and industry-specific risk management tools is essential. Exceptional leadership, strategic vision, and strong communication skills set top performers apart in this role. These skills and qualities are crucial to driving organizational growth, ensuring regulatory compliance, and maintaining stakeholder confidence.

What are some typical challenges a bank president faces when balancing regulatory compliance and business growth?

A Bank President often faces the challenge of driving organizational growth while ensuring strict adherence to evolving regulatory requirements. They must work closely with compliance officers and legal teams to maintain robust policies, all while developing strategies that expand the bank's services and profitability. Balancing these priorities requires strong leadership, clear communication with stakeholders, and a proactive approach to risk management. Successfully navigating this dynamic environment is essential for the bank's long-term stability and reputation.

What is the difference between Bank President vs Bank Vice President?

AspectBank PresidentBank Vice President
CredentialsTypically requires a bachelor’s degree, often an MBA or related certificationsSimilar educational background, often with specialized banking or finance certifications
Work EnvironmentExecutive leadership overseeing entire bank operationsSenior management role focusing on specific departments or regions
Employer & Industry UsageUsed across banks of all sizes, representing top executiveCommon in larger banks, reporting to the Bank President or CEO
Search & Comparison IntentHigh-level strategic role, overall bank managementOperational focus, department management

The main difference between a Bank President and a Bank Vice President lies in their scope of responsibility. The Bank President is the top executive responsible for the entire bank's strategy and operations, while the Bank Vice President typically manages specific departments or regions within the bank. Both roles require similar educational backgrounds and certifications, but their roles differ in leadership level and focus.

What job categories do people searching Bank President jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Bank President jobs in Quebec are:

What are popular job titles related to Bank President jobs in QC?

For Bank President jobs in QC, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Bank President job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 69% Full Time, 20% Part Time, and 11% Contract. Highlights an 93% Physical, 3% Hybrid, and 4% Remote job distribution, with an average salary of $124,173 per year, or $59.7 per hour.

Adjoint en gestion de patrimoine (Sur lieu de travail)

National Bank

Victoriaville, QC

Full-time

Re-posted 15 days ago


Job description

Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
32604
Catégorie
Soutien
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
22-avr-2026
Ville
Victoriaville
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine
Lieu(x): Victoriaville

Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, dans l'équipe Horizon - Conseils et Investissements, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.

Ton emploi:

  • Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseillers, et divers collaborateurs).
  • Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel.
  • Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine.
  • Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements.
  • Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour.
  • Coordonner l'agenda des conseillères ou conseillers, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.

Ton équipe:

La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis :

  • Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité
  • Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Faire le cours ERCI, Examen règlementaire canadien sur les investissements dans la première année en poste (Anciennement CCVM et MNC).
#INDGP
Langues:
Français
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal