SOCIAL INTEGRATION FACILITATOR (Recreación)

Título: Facilitador de Integración Social

Área: Operaciones

Reporta a: Coordinador Educativo / Supervisor de recreación & bienestar

Status: þ Tiempo parcial

Clasificación (FLSA): þ No-Exento

Descripción General: Este personal tiene a su cargo el proveer una experiencia educativa combinada con el desarrollo físico del participante por medio de actividades deportivas, y recreativas pasivas y activas que se desarrollan dentro y fuera del Centro. Como parte de sus funciones se encuentra el desarrollo de eventos y torneos deportivos, excursiones y actividades culturales, entre otras, dirigidas a fomentar sana convivencia, el desarrollo del carácter y el liderazgo. Promueve la seguridad y la disciplina positiva en los salones y espacios recreativos e integración de la Organización.

Tares y responsabilidades del puesto:

1. Crear y facilitar eventos y actividades divertidas y creativas de educación especial y recreación.
2. Mantener en excelentes condiciones los equipos, materiales y ambiente de trabajo de educación y recreación.
3. Crear un sentido de pertenencia en los participantes proporcionando reconocimiento formal e informal, y experiencias para educar sobre salud mental, nutricional y física.
4. Establezca altas expectativas y brinde nuevas oportunidades basadas en el interés de los participantes, como la organización de torneos y eventos deportivos.
5. Participa y colabora en todas las actividades del pilar educativo y social.
6. Establezca relaciones de apoyo con los participantes y mantenga los registros organizados y actualizados con información relevante sobre logros académicos.
7. Será un ejemplo positivo en todo momento, brindando un ambiente seguro y positivo.
8. Realiza cualquier otra tarea asignada por el supervisor.

Experiencia, Educación, Conocimientos & Habilidades:

• Ser estudiante de Universidad Acreditada o Colegio Técnico y un (1) año de experiencia trabajando con niños y jóvenes.

Relevo de responsabilidad:

• La información presentada indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se espera de los empleados en esta clasificación. No está diseñado para contener, ni para ser interpretado como, un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, calificaciones y objetivos requeridos de los empleados asignados a este trabajo.
• Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.