Editor(a) de Noticias Part Time

Preparación Académica:

• Bachillerato en Comunicaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia manejando el programa AVID NewsCutter, NLE System, Sony BVW A 500 Digital Recorder, Sony BVW A510 Digital Player, XDCam-Sony.
• Experiencia en la operación de formatos de edición para noticias: Pkg’s, VO’s, Special Reel’s, SOT’s, ect.
• Conocimiento en temas relacionados a Política, Farándula. Noticias Locales e Internacionales. El candidato (a) deberá estar informado de los eventos noticiosos de las figuras públicas del país.
• Bilingüe: ingles/español.

1. Disponible para trabajar en turnos rotativos, diurnos, nocturnos, fines de semana y días feriados.
2. Experiencia en postproducción, conversión de elementos, composición de video, corrección de color, música, mezcla de audio y transcodificación de archivo para web y DVD.

Resumen de las funciones principales del puesto:

1. Preparar materiales a ser usados en los noticieros (paquetes, voice over’s, boletínes, promociones).
2. Recopilar y analizar información sobre acontecimientos del país.
3. Preparar material para el Noticiero en cortos periodos, cumplir con el uso de efectos, creatividad e innovación.
4. Editar eventos relacionados a la producción del Noticiario.
5. El puesto requiere manejar múltiples tareas en corto tiempo, deberá estar alineado (a) en la operación del Departamento de Noticias.

Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo

Los individuos que busquen empleo en Hemisphere Media, Inc. y en cualquier otro de sus subsidiarios son consiente que deben de ofrecerle igualdad de oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, ideas políticas, afiliación política, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio. Esta política abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.