Retail Supervisor Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Superviseur(e)- Membre d'equipe de magasin 

Qui sommes-nous?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un detaillant mondial a but lucratif d'articles d'occasions, offrant des vetements, accessoires et articles menagers legerement usages et de haute qualite. Notre modele d'entreprise Repenser et reutiliser , englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivites une maniere intelligente de magasiner et empeche que plus de 700 millions de livres d'articles usages ne se retrouvent dans des sites d'enfouissement a chaque annee. Nous aidons egalement plus de 100 organismes a but non lucratif en leur achetant les articles donnes, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide a appuyer leurs programmes et services essentiels a la collectivite.

Nous exploitons plus de 300 magasins.  Nos marques sont Value Village (au Canada et aux E.-U.), Village des Valeurs (au Quebec), Savers (aux E.-U.), Unique (aux E.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire et postes:

Lorsque vous faites partie de l'equipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but specifique qui lie les efforts des membres d'equipe aux resultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des decisions importantes qui ont un impact direct sur le succes de leur magasin et ce, a chaque jour.  De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d'equipe et les autonomise.

Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure:

- Superviseur de l'avant du magasin

- Superviseur de la production

- Superviseur des dons communautaires

Ce qui vous attend :

 L'occasion de celebrer l'unicite. Notre equipe est composee d'individus de provenances, d'experiences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de special a offrir.

 La possibilite de travailler dans une entreprise investie d'une mission, dotee d'un modele d'affaires qui plait aux gens en raison de son impact positif sur la planete et sur les collectivites locales.

 Un investissement dans les objectifs de carriere de nos employes. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l'importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d'equipe.

Ce que vous obtenez :

 Une integration et une formation exhaustives des le premier jour.

 Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l'Universite Savers, elabore et offre des formations solides a tous les membres d'equipe de notre entreprise, des recrues jusqu'aux cadres superieurs. Nous developpons environ 90 % de notre formation a l'interne et nous nous tournons vers une variete de fournisseurs de renom pour completer notre offre.

Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :

          Regimes groupes d'assurance maladie incluant les soins medicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les medicaments d'ordonnance.

 Assurance vie payee par l'entreprise pour une protection et une tranquillite d'esprit accrues.

 Programmes de soutien a l'abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabete et options de soins sur demande.

 REER avec genereuses contributions de contrepartie de l'entreprise pour vous aider a epargner en vue d'un avenir financier solide.

Conges payes pour vous adonner a des loisirs et a d'autres passe-temps.

Gamme de services en sante mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

 Lieu: 1000 Boulevard du Seminaire Nord #7, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1E5

Supervisor 

Who we are: 

As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household goods, our mission is to champion reuse and inspire a future where secondhand is second nature. We supply our stores with gently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. You'll often hear us say that we are "Thrift Proud." It's the millions of loyal customers who visit our 300+ stores and our more than 22,000 team members that make it possible. Learn more about the Savers family of thrift stores, our impact, and the #ThriftProud movement at savers.com. 

Our brands are Savers (in the U.S.), 2nd Ave (in the U.S.), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), Village des Valeurs (in Quebec) and Savers Australia.  

Summary & Positions: 

As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Our Retail Supervisors make important decisions that directly impact the success of their store every day.  And, they continuously develop and empower their Team Members.  

Supervisor opportunities in Operations, Production and Retail may include:   

- Front End Supervisor 
- Production Supervisor 
- Community Donation Supervisor 

What you can expect: 

• The opportunity to celebrate uniqueness. We are made up of people from many different backgrounds, experiences, and perspectives, all with something special to contribute. 
• To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities. 
• An investment in the career path interests of our people. With our aggressive store expansion plans, we recognize the importance of the continued growth and development of our team members. 

What you get: 

Comprehensive onboarding and training from day one. 

In-house expertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings. 

• Comprehensive extended health care plans for full-time Team Members 

• Company-Paid Life and AD&D Insurance 
• A Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with a generous company matching provision to assist you in saving for a secure financial future 
• Paid time off from work for leisure or other hobbies 
• A range of mental health services to assist you in managing daily life