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Retail Account Manager Jobs in Indiana (NOW HIRING)

coty

Senior Key Account Manager (m/w/d) So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer ...

Rentokil

Technical Account Manager, US Pest

Indianapolis, IN · On-site +1

$85K - $111K/yr

Reduce risk and infestation for your customers (nationally) and all Technical Account Manager (TAM ... Support your SAE's with the upselling innovation to our premium retail customers * Travel up to 60 ...

1-800 Radiator & A/c

Be Seen First

Outside Account Manager

Indianapolis, IN · On-site

$40K - $55K/yr

Achieving assigned sales objectives Outside sales Business-to-business sales Retail sales Paid Training: Yes Management: Team Lead RELIABLE TRANSPORTATION IS A MUST!!! Job Type: Full-time Benefits:

IKIO LED LIGHTING

Be Seen First

VP - National Accounts & Retail

Indianapolis, IN · On-site

$92K - $119K/yr

The ideal leader does not simply "know retail" or manage inherited accounts. We need someone who ... Coach account managers and future enterprise AEs from "servicing" into structured commercial ...

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IKIO LED LIGHTING

Be Seen First

VP - National Accounts & Retail

Indianapolis, IN · On-site

$92K - $119K/yr

The ideal leader does not simply "know retail" or manage inherited accounts. We need someone who ... Coach account managers and future enterprise AEs from "servicing" into structured commercial ...

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Showing results 41-60

All JobsRetail Account JobsRetail Account Manager JobsRetail Account Manager Jobs in Indiana

Retail Account Manager information

See Indiana salary details

$21.9K

$59.5K

$86.6K

How much do retail account manager jobs pay per year?

As of Aug 23, 2026, the average yearly pay for retail account manager in Indiana is $59,482.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $49,000.00 and $67,600.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a retail account manager?

To thrive as a Retail Account Manager, you need strong sales acumen, relationship management abilities, and a background in business or marketing, often supported by a bachelor’s degree. Familiarity with CRM software, sales analytics tools, and inventory management systems is typically required. Exceptional communication, negotiation, and problem-solving skills help you build lasting client partnerships and resolve issues efficiently. These skills are crucial for meeting sales targets, ensuring client satisfaction, and driving business growth in a competitive retail environment.

How does a retail account manager typically collaborate with internal teams and external retail partners?

Retail Account Managers serve as a key liaison between their company and retail partners. They work closely with internal teams such as sales, marketing, and supply chain to align on product availability, promotions, and inventory needs. Externally, they maintain strong relationships with retail clients, negotiating terms, resolving issues, and ensuring that products are effectively presented and supported in stores. Regular communication and coordination are essential to drive sales growth and meet client expectations.

What is the difference between Retail Account Manager vs Sales Associate?

AspectRetail Account ManagerSales Associate
Required CredentialsHigh school diploma; sometimes bachelor's degree; sales or account management certificationsHigh school diploma or equivalent; sales or customer service experience preferred
Work EnvironmentOffice settings, client meetings, account management tasksRetail stores, customer-facing sales floor
Employer & Industry UsageRetail companies, consumer goods, fashion brandsRetail stores, supermarkets, specialty shops
Common Search & Comparison IntentUnderstanding roles in managing client accounts and sales strategiesCustomer interaction, product sales, store operations

The Retail Account Manager focuses on managing client accounts, developing sales strategies, and maintaining long-term relationships, often working in office environments. In contrast, a Sales Associate primarily engages directly with customers on the sales floor, focusing on product sales and customer service. Both roles are essential in retail but differ in responsibilities, work settings, and skill requirements.

How much does a retail account manager get paid?

The average salary for a retail account manager typically ranges from $50,000 to $80,000 per year, depending on experience, location, and the size of the company. Compensation may also include bonuses and commissions based on sales performance, and strong communication and sales skills are often required for the role.

What does a retail account manager do?

A retail account manager oversees relationships with retail clients, ensuring product placement, sales growth, and customer satisfaction. They analyze sales data, coordinate with sales and marketing teams, and may use CRM tools to manage accounts and meet sales targets.

What are popular job titles related to Retail Account Manager jobs in Indiana?

For Retail Account Manager jobs in Indiana, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Retail Account Manager jobs in Indiana look for?

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What cities in Indiana are hiring for Retail Account Manager jobs?

Cities in Indiana with the most Retail Account Manager job openings:

Retail Account Manager jobs near you
Infographic showing various Retail Account Manager job openings in Indiana as of August 2026, with employment types broken down into 94% Full Time, and 6% Contract. Highlights an 89% In-person, and 11% Hybrid job distribution, with an average salary of $59,482 per year, or $28.6 per hour.

Senior Key Account Manager - Luxury Retail (m/w/d)

coty

Full-time

Posted 9 days ago

Coty rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

Senior Key Account Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

  • Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
  • Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
  • Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

DEINE MISSION 

Als Senior Key Account Manager Luxury gestaltest Du das Wachstum einer unserer strategisch wichtigsten Handelspartnerschaften in Deutschland aktiv mit. 

Du übernimmst die volle kommerzielle Verantwortung für einen nationalen Schlüsselkunden und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Marketing, Finance und unseren internationalen Brand Teams. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit exzellenter Umsetzung und entwickelst langfristige Wachstumsstrategien für einige der weltweit bekanntesten Beauty- und Luxury-Marken.  

Für diese Rolle bringst Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit, bist deutlich sichtbar innerhalb der Organisation und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Prestige-Geschäfts in Deutschland bei. 

DEINE VERANTWORTUNG 

  • Strategische Kundenführung
  • Ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer unserer bedeutendsten nationalen Handelspartnerschaften.
  • Entwicklung nachhaltiger und maßgeschneiderter Wachstumsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf allen Ebenen.
  • Positionierung von Coty als bevorzugter strategischer Partner. 

Commercial Leadership 

  • Führung von Jahresgesprächen sowie komplexen kommerziellen Verhandlungen.
  • Verantwortung für Umsatz-, Budget-, Forecast- und Investitionsplanung.
  • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Business-Pläne.
  • Steuerung sämtlicher kommerzieller Aktivitäten zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung. 

Portfolio- & Markenentwicklung 

  • Erfolgreiche Umsetzung von Innovations- und Launch-Strategien.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Wachstumsinitiativen gemeinsam mit Marketing, Customer Marketing & Commercial Excellence.
  • Identifikation neuer Potenziale innerhalb des Marken- und Produktportfolios.
  • Sicherstellung einer exzellenten Markenpräsenz über alle relevanten Touchpoints hinweg. 

Datengetriebene Geschäftsentwicklung 

  • Analyse von Markt-, Konsumenten-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten.
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität.
  • Durchführung regelmäßiger Business Reviews mit internen und externen Stakeholdern.
  • Nutzung von Insights zur Identifikation neuer Wachstumsfelder. 

Cross-Functional Leadership 

  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Commercial Excellence, Finance, Demand Planning und Supply Chain.
  • Steuerung funktionsübergreifender Projekte und Initiativen.
  • Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Teams zur Umsetzung strategischer Prioritäten.
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Wachstumsagenda im deutschen Markt. 

DAS BRINGST DU MIT 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management innerhalb der Beauty-, Luxury-, Prestige- oder Premium-FMCG-Branche.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen in der Anwendung von SAP S/4HANA
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenpartnerschaften.
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in komplexen Jahresgesprächen.
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Ergebnisorientierung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Influencing-Skills auf allen Hierarchieebenen.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Analyse- und Planungstools. 

WARUM DIESE ROLLE BESONDERS IST 

  • Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Kunden mit hoher Visibilität im Unternehmen.
  • Direkter Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und langfristige Wachstumsstrategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Luxury Brands wie Gucci, Burberry, Chloé, Hugo Boss, Calvin Klein und weiteren ikonischen Marken. 
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung.
  • Möglichkeit, die Zukunft des Luxury-Geschäfts von Coty in Deutschland aktiv mitzugestalten. 

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

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