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Manager Us Gaap Jobs (NOW HIRING)

S. accounting standards (US GAAP). The role involves handling accounts payable/receivable ... Key Responsibilities: * Manage Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) processes

Manage the coordination and completion of the Company s quarterly and year-end US GAAP consolidated income tax provision in accordance with ASC 740, which will include (a) the collection, review, and ...

Accounting Manager

Rancho Cordova, CA · On-site

$100K - $200K/yr

... US GAAP, IFRS) * - Support subsidiaries accounting closing for US GAAP & IFRS * - Provide ... to meet deadlines and manage multiple and shifting priorities in a dynamic environment ...

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Manager Us Gaap information

What are the roles and responsibilities of a Manager US GAAP?

A Manager US GAAP is responsible for overseeing financial reporting and ensuring compliance with United States Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP). They manage the preparation and review of financial statements, provide guidance on complex accounting issues, and coordinate audits. Additionally, they often lead teams, train staff on regulatory updates, and serve as a key point of contact for internal and external stakeholders regarding US GAAP matters.

What skills and qualifications are needed to thrive as a Manager US GAAP?

To thrive as a Manager US GAAP, you need deep expertise in accounting principles, financial reporting, and regulatory compliance, typically supported by a CPA or relevant accounting degree. Familiarity with ERP systems like SAP or Oracle, as well as advanced knowledge of US GAAP standards and SEC reporting tools, is essential. Strong leadership, analytical thinking, and effective communication are crucial soft skills for managing teams and conveying complex financial information. These skills ensure accurate financial reporting, regulatory adherence, and the ability to guide organizations through complex accounting challenges.

What are common challenges faced by a Manager US GAAP when leading a finance team in adopting new accounting standards?

A Manager US GAAP often encounters challenges such as ensuring all team members are adequately trained on the latest accounting standards, managing the integration of new policies into existing processes, and aligning cross-functional teams to maintain compliance. Communication is key, as the manager must clearly explain complex changes and their implications to both finance and non-finance stakeholders. Additionally, balancing day-to-day responsibilities with the demands of implementing new standards can require strong project management and prioritization skills.

What is the difference between Manager Us Gaap vs Accountant Us Gaap?

AspectManager Us GaapAccountant Us Gaap
CertificationsCPA often preferredCPA or equivalent
Work EnvironmentOversees teams, strategic planningPrepares financial statements, detailed work
ResponsibilitiesFinancial reporting, team managementData entry, compliance, reporting
Industry UsageCorporate finance, accounting firms

The main difference between a Manager Us Gaap and an Accountant Us Gaap lies in their responsibilities and seniority. Managers typically oversee teams, handle strategic financial reporting, and ensure compliance with US GAAP standards at a higher level. Accountants focus on preparing financial statements, maintaining records, and ensuring accuracy. Both roles require similar certifications, but managers have broader oversight and leadership duties within organizations.

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Infographic showing various Manager Us Gaap job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 72% Full Time, 22% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Wirtschaftsprüfer als Manager oder Associate Partner Audit US (m/w/d) (Atlanta (Georgia), US, 30303)

RÖDL

Atlanta, GA • On-site

$100K - $131K/yr

Full-time

Re-posted 23 days ago


Job description

für unsere Teams in Atlanta, Birmingham, Bosten, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Denver, Detroit, Greenville, New York, Philadelphia
Stellen-ID 8368
Deine Aufgaben
  • Ansprechpartner für unsere international ausgerichtete mittelständische Mandantschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen und europäischen Mandanten, die in den USA tätig sind
  • Mitwirkung bei der Prüfung oder prüferischen Durchsicht von Jahresabschlüssen nach US-GAAP, HGB und IFRS gemäß US-amerikanischen und internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Leitung von Prüfungsteams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Möglichkeiten, unsere Mandanten eigenständig bei der Gestaltung und Umsetzung internationaler Transaktionen zu beraten
  • Business-Development-Aktivitäten zum Ausbau unseres deutschsprachigen Mandantenstamms
  • Möglichkeit, den US CPA abzulegen

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen (Deutschland oder gleichwertiges europäisches Examen)
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Assurance/Prüfungsdienstleistungen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB sowie der internationalen Rechnungslegung (IFRS/US-GAAP)
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team von Fachkräften zu strukturieren, zu organisieren und zu führen
  • Sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Mandantenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Unser Angebot
  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Mittelfristig Aussicht von gelegentliche Geschäftsreisen nach Deutschland zur Mandantenbetreuung und -akquise
  • Aufgeschlossenheit und Interesse an Networking-Veranstaltungen, Fachvorträgen und Seminarpräsentationen

Wegbegleiter und Wegbereiter - RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
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