Business Development Junior Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Job Description: (anglais à suivre)Présentation de l’entrepriseTargray – Bâtir des solutions durables pour un monde en transition.Fondée en 1987 à Montréal, Canada, Targray est un chef de file mondial dans l’approvisionnement, le transport, l’entreposage, le négoce et la distribution de commodités et de matériaux avancés pour un large éventail de secteurs industriels. Nos solutions d’approvisionnement contribuent à réduire l’empreinte carbone mondiale tout en permettant à nos clients de créer des produits plus sûrs et plus fiables pour les consommateurs.Targray exerce ses activités dans 11 pays et génère plus de 1 G $ US en ventes annuelles. En 2019, l’entreprise a fait son entrée au palmarès FP500 du Financial Post, qui classe les 500 plus grandes entreprises au Canada selon leurs revenus.Great Place to Work® | Best Workplaces in Quebec (2020-2024)Deloitte | Best Managed Companies (2019 - 2022)Sommaire du posteTargray est à la recherche d’un(e) négociateur(trice) junior ambitieux(se), ventes et développement des affaires – Biocarburants, pour se joindre à son équipe dynamique de négociation. Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expertise en vendant des carburants renouvelables tels que le biodiesel, le diesel renouvelable, le carburant d’aviation durable (SAF) et d’autres commodités de carburants renouvelables à des acheteurs en Amérique du Nord.À titre de négociateur(trice) junior, ventes et développement des affaires – Biocarburants, vous serez responsable de bâtir et de maintenir un nouveau portefeuille d’affaires par le biais de prospection active (appels à froid), d’identification des besoins des clients et de création de valeur. Vous vous concentrerez sur la découverte et le développement de nouvelles occasions dans l’industrie des biocarburants en réalisant des études de marché, de la génération de pistes et du réseautage avec des professionnels du secteur. Ce rôle exige d’excellentes aptitudes d’écoute et de questionnement, de solides compétences interpersonnelles et la capacité de développer des relations clients durables.Vous ferez partie de notre pupitre de négociation en biocarburants en pleine croissance, aux côtés de négociateurs et d’originateurs expérimentés.Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, en présentiel 5 jours par semaine, basé à notre siège social de Montréal. Le rôle requiert une disponibilité pour voyager environ 10 à 15 % du temps, offrant de nombreuses occasions de croissance et de contribution à l’adoption accrue des carburants à faible intensité carbone.Profil recherchéPoste de niveau débutant : Jusqu’à 2 ans d’expérience en ventes, négociation, recherche, consultation ou dans un rôle commercial similaire.Profil commercial et analytique : À l’aise avec les chiffres, les probabilités et la logique; capacité à réfléchir rapidement au téléphone; aisance à persuader tant à l’écrit qu’à l’oral.Adaptabilité et mentalité de croissance : Vous recherchez activement la rétroaction, apprenez rapidement et transformez les apprentissages en résultats concrets.Esprit entrepreneurial : Autonome, doté(e) d’un fort sens des responsabilités, d’initiative et orienté(e) vers l’action.Détermination (hustle) : Prêt(e) à donner 100 % chaque jour pour faire une différence et obtenir des résultats.ResponsabilitésIdentifier et poursuivre de nouvelles occasions : Rechercher et cartographier les juridictions et marchés émergents pour les carburants renouvelables (biodiesel, diesel renouvelable et SAF), et fournir des recommandations appuyées par des données à la direction.Exécuter des transactions à fort impact : Coter les marchés, négocier des prix et des conditions compétitives, et conclure des transactions avec rapidité, précision et jugement commercial.Maîtriser l’intelligence de marché : Surveiller les structures de marché, les changements réglementaires, les tendances de prix et les exigences des clients dans plusieurs marchés nord-américains. Traduire des développements complexes en stratégies claires et actionnables pour le pupitre de négociation.Accélérer votre croissance : Collaborer avec des négociateurs expérimentés, tirer parti d’une culture de partage des connaissances et appliquer les meilleures pratiques afin d’améliorer continuellement votre impact et votre performance. Générer et développer des pistes de façon autonome, en effectuant des efforts soutenus d’appels à froid pour surmonter les obstacles et vous démarquer auprès des clients.Assurer le suivi complet : Garantir une exécution fluide des transactions en collaborant étroitement avec les équipes des opérations et de la logistique.ExigencesBaccalauréat en finance, économie, administration des affaires, génie ou domaine connexe.Maîtrise (MBA, économie ou finance) — un atout.Expérience démontrée en ventes ou en négociation — un atout important.Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles; aisance dans les appels à froid et le développement de relations.Preuve de haut rendement (réalisations académiques, sportives, compétitions, travail ou projets).Solides capacités d’analyse quantitative et de pensée critique.Doit être basé à Montréal ou au Canada.Langue : La maîtrise de l'anglais est requise en raison d'une interaction régulière avec les intervenants en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux.L'anglais est requis pour ce poste, car ce rôle interagira régulièrement avec des intervenants au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays du monde où l'anglais est la langue commune. En raison du volume élevé d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, inhérent à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter ces exigences.Ce que nous offronsMilieu de travail et avantages :Environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.Gym et studio de yoga sur place réservés aux employés.Dîners subventionnés préparés par un chef et servis frais chaque jour, ainsi qu’une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons.Recharge gratuite pour véhicules électriques sur place au siège social.Avantages sociaux :Assurance médicale et dentaire complète.Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.Programme de remboursement des frais d’activité physique.Soins de santé virtuels et services de consultation par l’entremise de TELUS Santé Soins virtuels.Diversité et inclusionLa diversité et l’inclusion sont au cœur de notre identité et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et pratiques sont équitables, et où chacun ressent un fort sentiment d’appartenance. Nous accueillons et valorisons les expériences, compétences, parcours et perspectives diversifiés qui rendent nos équipes uniques et nous guident dans nos actions. Lorsque les gens peuvent être eux-mêmes au travail, ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et contribuent à bâtir un monde du travail meilleur.Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez : https://www.targray.com/#LI-OnsiteJunior Trader, Sales & Business Development – BiofuelsCompany OverviewTargray - Building sustainable solutions for a world in transition.Established in 1987 in Montreal, Canada, Targray is a global leader in the sourcing, transportation, storage, trading and distribution of commodities and advanced materials for a broad range of industry sectors. Our supply solutions help reduce the world's carbon footprint while enabling our customers to create safer, more reliable products for consumers.Targray has operations in 11 countries and over $1B USD in annual sales. In 2019, the company made its debut appearance on the FP500, Financial Post’s ranking of the top 500 corporations in Canada by revenue.Great Place to Work® | Best Workplaces in Quebec (2020-2024)Deloitte | Best Managed Companies (2019 - 2022)Job SummaryTargray is looking for an ambitious Junior Trader, Sales & Business Development – Biofuels to join our dynamic trading team. In this role, you'll leverage your expertise by selling renewable fuels such as Biodiesel, Renewable diesel, Sustainable Aviation Fuel (SAF) and other Renewable fuel commodities to fuel buyers in North America.As a Junior Trader, Sales & Business Development – Biofuels, you will be responsible for building and maintaining a new book of business through cold calling and prospecting, identifying customer needs, and providing value. You will focus on discovering and developing new opportunities within the Biofuels industry by conducting market research, lead generation, and networking with industry professionals. This role requires exceptional listening and questioning skills, excellent interpersonal skills, and the ability to develop long-lasting customer relationships.You’ll become part of our growing biofuels trading desk, working alongside experienced traders and originators.This is a full-time, five days a week in-office position based at our headquarters in Kirkland, Montreal. The role requires a readiness to travel 10-15% of the time, offering ample opportunities to grow in the role and help increase market adoption of low Carbon fuels.Who you are:Entry-level role: Up to 2 years’ experience in sales, trading, research, consulting, or a similar commercial role.Commercial and analytical: Confident working with numbers, probability, and logic; quick thinking on the phone; persuasive in both written and verbal communication.Adaptability & Growth Mindset – You actively seek out feedback, learn quickly, and turn insights into improved results. Entrepreneurial Spirit – A self-starter with a strong sense of ownership, initiative, and a bias toward action.Hustle – you are prepared to give 100% every day to make a difference and get results.ResponsibilitiesIdentify and Pursue New Opportunities: Research and map emerging jurisdictions and Markets for Renewable fuels (Biodiesel, Renewable Diesel and SAF), providing data-backed recommendations to management.Execute High-Impact Trades: Quote markets, negotiate competitive prices and terms, and close transactions with speed, accuracy, and commercial insight.Own Market Intelligence – Monitor market structures, regulatory changes, price trends, and customer requirements across multiple north American Markets. Translate complex developments into clear, actionable strategies for the trading desk. Accelerate Your Growth: Collaborate with experienced traders, leverage a knowledge-sharing culture, and apply best practices to continuously improve your market impact and performance. Source and develop leads independently, employing intensive cold calling efforts to overcome obstacles and distinguish yourself in the eyes of clients.See it Through: Ensure seamless trade execution by coordinating closely with the operations and logistics teams.Requirements Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Engineering or a related field.Master’s degree ( MBA, Economics or Finance ) is an asset.Demonstrated Commercial acumen, in sales or trading is a strong asset.Exceptional communication and interpersonal skills; confident cold calling and relationship building.Evidence of high achievement (academics, athletics, competitions, work, or projects).Strong quantitative reasoning and critical-thinking skills.Language requirementEnglish is required for this position as this role will regularly interact with stakeholders across Canada, US, and other countries across the globe where English is the common language. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.What we Offer:Workplace & Perks:Beautiful, spacious, and modern workplace environment.On-site gym and yoga studio reserved for employees.Subsidized, chef-prepared lunches served fresh daily, plus a well-stocked kitchen with snacks and drinks throughout the day.Free on-site EV charging for employees at head office.Benefits:Comprehensive medical and dental insurance.Retirement savings plan with employer matching.Fitness Reimbursement ProgramVirtual health care & consulting services through TELUS Health Virtual CareDiversity & InclusionDiversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We are committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We welcome and embrace the diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives that make our people unique and help guide us. When people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.For more information about our company, please visit https://www.targray.com/.#LI-Onsite Powered by JazzHR XtkciTuxQY