Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Préposé à l'entretien ménager
Beloeil, QC · On-site
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Préposé à l'entretien ménager
Beloeil, QC · On-site
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Adjointe à la direction
Quebec, QC · On-site
Description du poste La haute direction d'Infodev EDI est à la recherche d'une adjointe afin de combler un poste clé au sein de l'entreprise. La personne recherchée doit être en mesure de ...
Adjointe à la direction
Quebec, QC · On-site
Description du poste La haute direction d'Infodev EDI est à la recherche d'une adjointe afin de combler un poste clé au sein de l'entreprise. La personne recherchée doit être en mesure de ...
Description de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous ...
Description de l'entreprise Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous ...
Coordonnateur(trice) de production Passionne par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une equipe dynamique qui prend a cur la sante et securite au travail et qui veut produire un acier ...
Coordonnateur(trice) de production Passionne par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une equipe dynamique qui prend a cur la sante et securite au travail et qui veut produire un acier ...
Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Passionne(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une equipe dynamique qui prend a cur la sante et securite au travail et qui veut produire un acier de qualite? Le poste de ...
Passionne(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une equipe dynamique qui prend a cur la sante et securite au travail et qui veut produire un acier de qualite? Le poste de ...
Producteurtrice executifve
Montreal, QC · On-site
Company Description Chez Publicis, on aime faire autrement et redefinir les regles du jeu. Pour y arriver, on s'est entoures de gens qui travaillent AVEC nous, pas POUR nous. Ici, il y a des motives ...
Producteurtrice executifve
Montreal, QC · On-site
Company Description Chez Publicis, on aime faire autrement et redefinir les regles du jeu. Pour y arriver, on s'est entoures de gens qui travaillent AVEC nous, pas POUR nous. Ici, il y a des motives ...
Préposé à l'entretien ménager
Beloeil, QC · On-site
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Préposé à l'entretien ménager
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Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de l'habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'entretien ménager à son siège social de Beloeil. La ...
Description du poste La haute direction d'Infodev EDI est à la recherche d'une adjointe afin de combler un poste clé au sein de l'entreprise. La personne recherchée doit être en mesure de ...
Description du poste La haute direction d'Infodev EDI est à la recherche d'une adjointe afin de combler un poste clé au sein de l'entreprise. La personne recherchée doit être en mesure de ...
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Poste régulier temps plein Nature de l'emploi Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités liées à ...
Description du poste La haute direction d'Infodev EDI est à la recherche d'une adjointe afin de combler un poste clé au sein de l'entreprise. La personne recherchée doit être en mesure de ...
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Book Editor information
See Quebec salary details
$7.93 - $14.18
15% of jobs
$16.83 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$14.18 - $20.43
24% of jobs
The median wage is $23.42 / hr.
$20.43 - $26.68
23% of jobs
$26.68 - $32.93
12% of jobs
$33.91 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$32.93 - $39.18
8% of jobs
$39.18 - $45.43
12% of jobs
$45.43 - $51.68
2% of jobs
$51.68 - $57.93
0% of jobs
$57.93 - $64.18
0% of jobs
$64.18 - $70.43
2% of jobs
$70.43 - $76.68
2% of jobs
$7
$30
$76
How much do book editor jobs pay per hour?
As of Jul 13, 2026, the average hourly pay for book editor in Quebec is $30.32, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.27 and $38.22 per hour, depending on experience, location, and employer.
What Do Book Editors Do?
A book editor prepares a manuscript for publication. Their duties include anything from basic grammar checks to line editing and fact-checking. They work closely with authors to revise their documents to fit the requirements of the publishing house. Some individuals specialize in a particular genre within either fiction or nonfiction. Often an editor focuses on one aspect of the process, especially in larger companies. Some book editors take on all the parts of the review process. Excellent interpersonal skills are essential.
What qualifications do you need to become a book editor?
To become a book editor, a bachelor's degree in English, journalism, or a related field is typically required. Strong language skills, attention to detail, and experience with editing software or publishing processes are also important qualifications.
Is there a high demand for book editors?
The demand for book editors remains steady, especially with the growth of self-publishing and digital content. Editors with strong editing skills and familiarity with editing tools are often sought after in publishing, media, and educational sectors.
How much money do book editors make?
Book editors typically earn a median annual salary of around $50,000 to $70,000, depending on experience, location, and the type of publishing. Freelance editors may charge hourly rates ranging from $25 to $100 or more, while those working for publishing houses often have salaried positions with benefits.
What does a book editor do?
A book editor is responsible for reviewing, revising, and improving manuscripts before they are published. Their duties include checking grammar and spelling, ensuring clarity and consistency, providing feedback to authors, and sometimes helping shape the overall structure and content of a book. Book editors may also coordinate with authors and publishers to meet deadlines and ensure the final product meets industry standards.
What are some common challenges Book Editors face when working with authors, and how can these be managed?
Book Editors often encounter challenges such as balancing the author's creative vision with market expectations, managing tight deadlines, and providing constructive feedback that is both honest and supportive. Effective communication and establishing clear editorial guidelines early in the process can help manage expectations and foster a collaborative relationship. Additionally, strong organizational skills and empathy are essential to navigate revisions and maintain positive author-editor interactions throughout the editing process.
How do you get a job as a book editor?
To become a book editor, candidates typically need a bachelor's degree in English, journalism, or a related field, along with strong editing, communication, and organizational skills. Gaining experience through internships or entry-level editing positions and familiarizing oneself with editing software and publishing processes can improve job prospects.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Book Editor, and why are they important?
To thrive as a Book Editor, you need excellent language proficiency, a keen eye for detail, and a strong grasp of grammar, style, and narrative structure, often supported by a degree in English, journalism, or a related field. Familiarity with editing software such as Adobe InCopy, Microsoft Word's Track Changes, and content management systems is typically required. Exceptional communication, time management, and the ability to provide constructive feedback are vital soft skills. These competencies ensure manuscripts are polished, deadlines are met, and productive author-editor relationships are maintained, resulting in high-quality published works.
More about Book Editor jobs
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Direction - Service des ressources financières
On-site
Full-time
Posted 5 days ago
Job description
Poste régulier temps plein
Nature de l’emploi
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à la gestion financière du CSS.
Elle assure une gestion optimale des ressources financières en conformité avec les encadrements légaux et ministériels, et agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes.
Plus spécifiquement, la direction du Service des ressources financières aura les responsabilités suivantes :
Principaux mandats :
- Piloter l’élaboration du budget annuel, en assurer le suivi rigoureux et proposer des ajustements en cohérence avec les priorités organisationnelles ;
- Élaborer et maintenir une vision financière à moyen et long terme (planification pluriannuelle, scénarios, gestion des risques) ;
- Superviser la production des états financiers, des rapports ministériels et des redditions de comptes, en garantissant leur exactitude et leur conformité ;
- Identifier, analyser et optimiser les processus financiers et administratifs afin d’améliorer l’efficacité, la fluidité et la performance organisationnelle ;
- Contribuer activement aux projets de transformation organisationnelle, incluant l’amélioration continue, la modernisation des pratiques et l’implantation d’outils ou systèmes financiers ;
- Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance financière pour soutenir les gestionnaires ;
- Accompagner et conseiller les directions d’établissement et de services dans la gestion de leurs ressources financières ;
- Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l’équipe du Service des ressources financières ;
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité ;
- Représenter le CSS auprès de diverses instances internes et externes en matière financière.
Membre d'une équipe de gestion dynamique, elle saura contribuer positivement à l'atteinte des objectifs organisationnels en tenant compte de la vision, du contexte socio-économique et des encadrements légaux du Centre de services scolaire.
Profil recherché :
- Leadership mobilisateur et approche collaborative ;
- Rigueur, sens de l’éthique et jugement professionnel ;
- Capacité d’analyse stratégique et de vulgarisation ;
- Grande capacité d’adaptation dans un environnement en transformation ;
- Souci constant d’optimisation et d’amélioration continue des processus financiers et administratifs ;
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Qualifications requises :
- Être détenteur d’un Baccalauréat en comptabilité ;
- Posséder huit (8) années d’expérience pertinente ;
- Posséder un titre comptable reconnu par l’ordre professionnel ;
- Expérience significative en gestion financière, idéalement dans le secteur public ou parapublic ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Connaissance du cadre budgétaire du MEQ (un atout).
De nombreux avantages :
- Six (6) semaines de vacances après une année de travail ;
- Deux (2) semaines de congés rémunérés pendant la période des fêtes ;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Régime d’assurance collective ;
- Cellulaire de travail fourni;
- Formation continue (remboursement des frais ou formations en milieu de travail) ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Stationnement gratuit dans l’ensemble de nos installations;
- Possibilité de télétravail en mode hybride.
*Échelle salariale de la classe 10 de 115 524 $ à 154 026 $ .
Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre faisant part de leur intérêt et l’expertise développée en lien avec l’emploi au plus tard le 17 juillet 2026, 16 heures.
Le suivi des candidatures se fera dans la semaine du 10 août 2026 et seules les candidatures retenues seront contactées.
Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.