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Coordonnateur(trice) de production

Passionne par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une equipe dynamique qui prend a cur la sante et securite au travail et qui veut produire un acier de qualite?

Le poste de coordonnateur(trice), production offert au Laminoir ouest est fait pour toi!

Ce que tu gagnes a venir travailler chez nous : 

Salaire parmi les meilleurs du marche de l'industrie lourde; 

Programme de bonification; 

Programme d'assurances complet paye a 100% par l'employeur (medical, dentaire, invalidite et vie); 

Programme de formation et de developpement; 

Regime de retraite avec participation de l'employeur; 

Programme d'aide aux employes (PAE); 

Et plus encore!

Un acier de qualite, cela commence avec toi; 

Responsabilites :

Monter les RI avec les feuilles de signatures par equipe;

Passer et expliquer les communications RI aux travailleurs de chacune des equipes;

Archiver la documentation en lien avec les RI et faire le suivi dans le RI a cet effet;

Mettre et maintenir a jour les procedures suites aux RI et autres modifications;

Effectuer la mise en place et mise a jour des cartables RI sur le plancher;

Effectuer la mise en place et mise a jour des cartables de formations sur le plancher;

Faire les mises a jour des it, guides app et procedures;

Faire les liens dans le sharepoint entre les it, guides et procedures;

Faire des remplacements de conges et vacances;

Contribuer a l'atteinte des objectifs fixes selon le plan operationnel, en supervisant la performance d'une equipe d'employes responsables des activites de production;

S'assurer du maintien d'un environnement de travail sain, propre et securitaire en veillant au respect des reglements et des pratiques securitaires de l'entreprise; 

Planifier a court terme les taches dont il a la responsabilite afin d'utiliser de facon optimale les ressources dont il dispose, dans la poursuite des objectifs de production qui lui sont transmis par son cadre hierarchique; 

Superviser les travaux de production sur le site en portant une attention constante a la sante et a la securite; 

Effectuer des inspections visuelles des lieux de travail lors de ses visites sur le site (execution du travail, methodes, procedures, protections, comportements, fonctionnement des equipements, conditions d'hygiene et d'environnement);

Assurer l'approvisionnement continu des chaines de production en fonction des standards en effectuant le suivi quotidien des activites de production de son secteur; 

Reviser et ajuster continuellement le nombre d'employes necessaires de maniere a optimiser la productivite et a repartir la charge de travail en fonction des priorites; 

Suivre les indicateurs de performance de productivite, de SST et de qualite tout au long d'un quart de travail afin de produire des rapports clairs et concis

Exigences :

Avoir une experience significative dans le domaine manufacturier, idealement dans un environnement technique ou industriel;

Detenir un diplome d'etudes collegiales en electromecanique, mecanique ou tout autre domaine pertinent. Un baccalaureat en ingenierie metallurgique, industrielle, mecanique ou electrique constitue un atout;

Maitriser les technologies des equipements de production et leurs specifications;

Connaitre les methodes de gestion, de planification et de controle de la production, ainsi que la gestion des matieres premieres;

Gerer efficacement son temps et ses priorites dans un environnement dynamique;

Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser;

Faire preuve d'excellentes competences interpersonnelles, d'un leadership naturel et de capacite a travailler de maniere autonome;

Etre disponible pour travailler sur des quarts de 12 heures en rotation, de jour comme de nuit;

Maitriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office;

Mettre la sante et la securite en priorite en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matiere en integrant les 10 Regles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;

Nous souscrivons au principe d'equite en matiere d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses. Nous avons a cur de creer un milieu de travail inclusif ou chacun est libre d'etre lui-meme. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et varies soient-ils, puissent etre bienvenus, essentiels a notre fonctionnement et respectes par chacun de nos employes. Nous traitons tous nos employes avec equite et dans la dignite. 

CODE= AMPLC/AMLPC