1

Test Director Jobs in Wisconsin (NOW HIRING)

WI ยท On-site

$80 - $100/hr

In deze functie draag je direct bij aan de ontwikkeling, evolutie en professionalisering van ... Onderhouden en ontwikkelen van test en rapporteringtools en frameworks (OpenText ALM, OpenText UFT ...

WI ยท On-site

$180 - $240/hr

The Deputy Director partners closely with the Director of Mechanical Engineering and program ... Provide technical oversight of test operations, including test readiness reviews and evaluation of ...

Summary The Engineering Manager - Bay & Test is responsible for all activities associated with our ... This position reports to the Sr Director of Program Management and Integration in the Waukesha ...

WI ยท On-site

$120 - $160/hr

Organize resources both internal and external to your direct team to deliver on cost, quality, and schedule for all phases of maintaining test stand assets.* Maintain employee training and ...

As the Clinical Laboratory Director, you be an engaged, key partner working collaboratively across ... Ensure the technical and medical performance of our tests meet current medical and technical ...

As the Clinical Laboratory Director, you be an engaged, key partner working collaboratively across ... Ensure the technical and medical performance of our tests meet current medical and technical ...

As the Clinical Laboratory Director, you be an engaged, key partner working collaboratively across ... Ensure the technical and medical performance of our tests meet current medical and technical ...

As the Clinical Laboratory Director, you be an engaged, key partner working collaboratively across ... Ensure the technical and medical performance of our tests meet current medical and technical ...

WI ยท On-site

$210.60 - $257.40/hr

Provide direct patient care hours for all services as outlined in the THA Scope of Services ... Order and interpret labs, imaging, and other diagnostic tests as applicable. * Diagnose and manage ...

Maintenance Director

Osseo, WI ยท On-site

$90 - $120/hr

As the maintenance director, you will: * oversee maintenance services for the campus * conduct routine tests and inspections * maintain facility's fire, disaster, and emergency preparedness plans ...

Showing results 41-60

Test Director information

See Wisconsin salary details

$11.1K

$98.4K

$154.4K

How much do test director jobs pay per year?

As of Aug 22, 2026, the average yearly pay for test director in Wisconsin is $98,443.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $47,900.00 and $141,300.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a test director?

A Test Director is a senior professional responsible for overseeing the strategy, planning, and execution of software testing within an organization or project. They lead testing teams, define testing standards, and ensure that products meet quality and compliance requirements before release. Test Directors collaborate with other departments, manage budgets, and report on testing progress and outcomes to stakeholders. Their role is critical in minimizing defects and ensuring the reliability and performance of software applications.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a test director?

To thrive as a Test Director, you need extensive experience in software testing, quality assurance methodologies, and a relevant degree in computer science or engineering. Familiarity with test management tools (like Jira, HP ALM) and certifications such as ISTQB or CSTE are typically required. Strong leadership, problem-solving, and communication skills help guide teams and coordinate with stakeholders effectively. These skills are essential to ensure product quality, efficient testing processes, and the successful delivery of software projects.

What are some common challenges faced by a test director and how can they be addressed?

Test Directors often encounter challenges such as managing cross-functional teams, balancing tight project timelines with quality standards, and ensuring effective communication between stakeholders. Addressing these issues involves strong leadership, proactive risk management, and the ability to adapt testing strategies based on project needs. Regular status meetings, clear documentation, and fostering a culture of collaboration can help mitigate these challenges and drive successful testing outcomes.

What is the difference between Test Director vs Test Manager?

AspectTest DirectorTest Manager
CredentialsTypically requires a bachelor's degree in IT, computer science, or related field; certifications like ISTQB or CSTE are commonSimilar credentials as Test Director, often with additional project management certifications like PMP
Work EnvironmentOversees multiple testing teams, strategic planning, and high-level coordination in large projectsManages day-to-day testing activities, team supervision, and project execution
Industry UsageUsed in large organizations and complex projects requiring strategic oversightCommon in both large and small organizations for managing testing teams

While both roles focus on software testing, the Test Director handles strategic planning and oversees multiple testing teams, whereas the Test Manager manages daily testing operations and team coordination. The Test Director's role is more senior and strategic, often involving high-level decision-making, while the Test Manager focuses on execution and team management.

What are the most commonly searched types of Test jobs in Wisconsin?

The most popular types of Test jobs in Wisconsin are:

What are popular job titles related to Test Director jobs in Wisconsin?

For Test Director jobs in Wisconsin, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Test Director jobs in Wisconsin look for?

The top searched job categories for Test Director jobs in Wisconsin are:

Infographic showing various Test Director job openings in Wisconsin as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 85% Full Time, 10% Part Time, 3% Contract, and 1% Nights. Highlights an 93% Physical, 1% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $98,443 per year, or $47.3 per hour.

IT IS Life Test Engineer Lead 1000 Brussel IT

Ageas

WI โ€ข On-site

$80 - $100/hr

Other

Posted 4 days ago


Job description

Daarom kies je voor AG

Een werkplek waar je zelf het heft in handen mag nemen. Waar je de beste versie van jezelf kรกn en mรกg zijn. Waar je gestimuleerd wordt om te groeien. En waar je collegaโ€™s samen met jou hun schouders zetten onder de toekomst. Jij bent een durver die de klant รฉcht centraal zet? Tot binnenkort dan, bij AG.

De afdeling IS Life maakt deel uit van de IT-afdeling van AG Insurance, marktleider in Belgiรซ. Met meer dan 150 medewerkers ontwikkelt en beheert IS Life de IT-toepassingen die meer dan 3 miljoen levensverzekeringscontracten in Belgiรซ aansturen.

We werken nauw samen met onze Business-collegaโ€™s om innovatieve en aantrekkelijke producten aan onze klanten en tussenpersonen aan te bieden.

We streven er ook naar om nieuwe technologieรซn te integreren in onze IT-toepassingen. Het technisch moderniseren van onze applicaties is een belangrijke uitdaging, naast de functionele evoluties voor de business.

Dit is jouw topjob !

In deze functie draag je direct bij aan de ontwikkeling, evolutie en professionalisering van Testing binnen IS Life. Enerzijds neem je een team op sleeptouw en anderzijds werk je nauw samen met het management, team en project leads om onze visie te implementeren, onze maturiteit te versterken en om onze roadmap 2026 (en toekomstige) te ondersteunen en op te bouwen.
Deze functie is een essentiรซle pijler in het ondersteunen en versterken van de Testing -strategie van AG.

Jouw belangrijkste uitdaging?

  • Het begeleiden van een gemengd team (interne medewerkers, partners, contractuelen), hun expertise ontwikkelen en stimuleren om innovatieve ideeรซn aan te brengen.
  • Meewerken aan het uitwerken van een teststructuur en mindset binnen de processen en domeinen van IS Life.(Promoten van testing, opmaken van test strategieรซn, opstellen van richtlijnen, kwaliteitscontrole, permanente verbetering enz.)
  • Ondersteunen en verbeteren van testactiviteiten binnen IS Life, met een actieve bijdrage aan het beheer en de afstemming van praktijken. En dit in actieve samenwerking met het E2Etestingteam via deTestingCommunity.
  • Voorstellen en implementeren van verbeteringen aan bestaande Test Management-kaders (functioneel, non-regressie, API, E2E enz.).
  • Onderhouden en ontwikkelen van test en rapporteringtools en frameworks (OpenText ALM, OpenText UFT, Azure DevOps, TAF_API, TAF_PRO, PowerBI, enz.). En dit alles in samenwerking met het E2E-testing team.
  • Vlotte communicatie verzekeren met interne en externe stakeholders. (O.a. Non Life, EB, Health care, Program Management, โ€ฆ)
  • Actief ondersteuning aan de digitale transformatiestrategie van de IS Life-divisie.
  • Actief deelnemen aan degovernanceen de collectieve dynamiek van de IS Life-divisie en daarbuiten.
  • Obstakels voor levering identificeren en wegnemen, en tegelijk zorgen voor continue procesverbetering
Herken je jezelf hierin ?
  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring in IT.
  • Ruime expertise in het testen van softwareontwikkeling (testmanagement, testmethodologie, implementatie van teststrategieรซn, evaluatie van testinspanningen enz.)
  • Je bent vertrouwd met onderhandelen, budgetbeheer en communicatie met het IT- en Business-topmanagement in het Frans, Nederlands en Engels.
  • En je bent niet bang om verandering te brengen, nieuwe ideeรซn aan te reiken op het vlak van portfolio-/projectbeheer en teamdynamiek.
  • Uitstekende kennis van MS-Office tools.
  • Kennis van PowerBI en het certificaat ISTQB zijn een pluspunt.
Dit zijn jouw voordelen
  • Je krijgt een loonpakket met heel wat voordelen. Een deel daarvan kan je zelf samenstellen. Een leasewagen, extra verlof of verzekeringen? Jij kiest.
  • Jouw welzijn staat voorop. Daarom zet AG in op een sportief en inspirerend welzijnsprogramma. Toegankelijk voor iedereen.
  • Flexibele werkuren? Thuiswerken tot drie dagen per week? Bij AG kan het.
  • Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen. Met een breed aanbod aan opleidingen leer je voortdurend vaardigheden bij. Zo geef je jezelf, en je carriรจre een boost.
  • Binnen AG veranderen van functie? En dan zo je comfortzone uitbreiden? Ook dat kan. Jouw carriรจre, jouw keuze.
  • Je komt terecht in een dynamische, duurzame werkomgeving. Waar de kantoren ruimte geven om slim samen te werken. En om je volledig te kunnen geven.
#J-18808-Ljbffr