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Junior Project Management Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Participate in project meetings, support documentation and change management processes, and ensure quality control standards are upheld on site. * Assist in training and mentoring junior staff and ...

We specialize in the design, procurement, and construction management of mineral processing plants ... Produce 2D drawings and 3D models in line with project specifications and technical standards

We're looking for a stellar Junior Technical Product Manager to help build and manage the ... An understanding of agile, Scrum, PMI, or other project-management-process methodology * Experience ...

In this position, you will report to the Manager, Service Execution. This is a 1-year contract ... Mentor and support junior engineers while promoting innovative solutions and continuous improvement ...

Participate in project management (execution, costs, schedules) * Attend internal or client coordination meetings * Perform site surveys * Monitor site work * Help commission substation equipment Do ...

Showing results 41-60

Junior Project Management information

See Quebec salary details

$28K

$66.3K

$132.5K

How much do junior project management jobs pay per year?

As of Aug 9, 2026, the average yearly pay for junior project management in Quebec is $66,255.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $43,000.00 and $81,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the typical responsibilities of a junior project management?

In a Junior Project Management position, you'll often assist senior project managers with planning, scheduling, and coordinating project tasks while tracking progress and updating stakeholders. You may be responsible for organizing meetings, maintaining project documentation, and ensuring team members have the resources they need to meet deadlines. Collaboration is frequent, as you’ll interact with cross-functional teams including designers, engineers, and client representatives to ensure project objectives are met. This supportive role is an excellent way to gain exposure to a variety of projects, learn industry best practices, and develop your management skills, often leading to increased responsibilities and career growth.

What is a junior project management?

A Junior Project Management job involves assisting senior project managers in planning, executing, and monitoring projects. Responsibilities typically include coordinating tasks, tracking project timelines, managing documentation, and communicating with stakeholders. Junior project managers help ensure projects stay on schedule and within budget while gaining hands-on experience in project management methodologies. This role is ideal for individuals looking to develop organizational, problem-solving, and leadership skills in a structured environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in junior project management, and why are they important?

To excel in Junior Project Management, candidates typically need a background in business, management, or a related field, along with foundational knowledge of project management principles. Familiarity with project management software such as Microsoft Project, Asana, or Trello, and, optionally, certifications like CAPM or Agile fundamentals, is often expected. Exceptional organizational skills, proactive communication, and an eagerness to learn are valuable soft skills for this position. Possessing these skills ensures projects remain on track, team collaboration is effective, and junior project managers can grow into more senior roles.

What are the most commonly searched types of Project Management jobs in Quebec? The most popular types of Project Management jobs in Quebec are:
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What cities in Quebec are hiring for Junior Project Management jobs? Cities in Quebec with the most Junior Project Management job openings:
Infographic showing various Junior Project Management job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 84% Full Time, 12% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 87% Physical, 2% Hybrid, and 11% Remote job distribution, with an average salary of $66,255 per year, or $31.9 per hour.

Chargé(e) de projet junior - Environnement et gestion des sols contaminés

Groupe conseil UDA

Saint-charles-sur-richelieu, QC

Full-time

Re-posted 9 days ago


Job description

Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables. Pourquoi choisir UDA ? Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ; Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ; Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ; Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ; Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ; Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur. Votre rôle au sein de notre équipe Le ou la Chargé(e) de projet junior – Environnement et gestion des sols contaminés assure la gestion de projets principalement liés à l’ évaluation environnementale et à la caractérisation des terrains (Phases I et II) . À ce titre, il ou elle planifie, coordonne et réalise les différentes étapes des mandats, tout en veillant au respect des échéanciers, des budgets, des exigences réglementaires ainsi que des standards de qualité de l’entreprise. Télétravail offert, ou possibilité de travailler à partir de nos bureaux situés à Saint-Charles-sur-Richelieu ou à Québec . Responsabilités liées au poste Planifier, organiser et suivre l’ensemble des étapes des projets d’évaluation et de caractérisation environnementale ; Participer activement à la préparation des offres de services et aux appels de services ; Assurer une communication fluide avec les client(e)s, les fournisseurs et les sous-traitants ; Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des exigences techniques des projets ; Coordonner et superviser les technicien(ne)s et sous-traitants sur le terrain ; Compiler les données, interpréter les résultats et rédiger les rapports ; Réaliser les suivis budgétaires et procéder à la facturation des projets ; Participer aux travaux de chantier lorsque requis (forages, échantillonnages, etc.) ; Collaborer activement avec les autres départements dans une approche intégrée ; Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité au travail . Mots-clés : environnement, chargé de projet, caractérisation, études environnementales, phase 1, phase 2, sols contaminés, eaux souterraines, sédiments, chantiers, forages, échantillonnage. Baccalauréat en génie géologique, en géologie, en géographie ou dans un domaine connexe à l’environnement; De zéro (0) à deux (2) années d’expérience pertinente en évaluation et caractérisation environnementale (les stages seront considérés); Connaissance des principales lois et réglementations environnementales applicables au Québec; Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que de bonnes habiletés en communication; Autonomie, initiative, rigueur et souci du détail; Intérêt à développer ses compétences techniques et à évoluer dans un environnement multidisciplinaire; Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); Détenir un permis de conduire valide et être disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur le terrain. Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.