1

Head Content Jobs in Indiana (NOW HIRING)

Jako Head of Growth będziesz odpowiedzialny/a za: * Rozwój Base.com Business - głównie poprzez ... Nadzór nad strategią SEO i Content Marketingu, * Konwersja strony internetowej Base.com ...

Head of Engineering, ISM Role Summary Mood Media is seeking a hands‑on Head of Engineering for ... creative content, retail media, advertising networks, and platform technology. In‑Store ...

... creative content, retail media, advertising networks, and platform technology. * In-Store ... A practical Head of Engineering * A team-in-transition leadership role: inherit, stabilize ...

Michigan City, IN 46360 POSITION SUMMARY Leads the Head Start program's systems for ongoing monitoring, data quality, regulatory compliance, and continuous improvement. Tracks content managers ...

New

The Head of Revenue Operations reports to the Chief Revenue and Transformation Officer and will ... content, training, case studies, client testimonials, RFP support, and AI-enabled assistance. Help ...

Program Aide

Dunkirk, IN · On-site

$12.40/hr

Program Aide Dunkirk Head Start Center Pay Rate: $12.40 hourly Duties: This position works as a ... This position may receive content area technical support and training from the staff person ...

next page

Showing results 1-20

Head Content information

See Indiana salary details

$57.6K

$122.1K

$208.9K

How much do head content jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for head content in Indiana is $122,065.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $79,900.00 and $154,200.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a head of content do?

A Head of Content is responsible for overseeing the creation, strategy, and management of all content produced by a company or organization. They lead content teams, develop editorial calendars, ensure brand consistency, and work closely with marketing and creative departments to achieve business goals. Their role often includes setting content guidelines, measuring performance, and optimizing content for various platforms. The Head of Content also ensures that content aligns with the target audience and supports the organization's overall vision and objectives.

How does the head of content typically collaborate with other departments to align content strategy with overall business goals?

The Head of Content works closely with marketing, product, and sales teams to ensure that content initiatives support broader organizational objectives. This often involves participating in cross-functional meetings, sharing performance insights, and coordinating content calendars with campaign launches or product updates. Effective collaboration ensures that messaging is consistent, relevant, and drives desired outcomes across all channels. Additionally, the Head of Content may provide guidance to other departments on tone, brand voice, and content best practices.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a head of content, and why are they important?

To thrive as a Head of Content, you need expertise in content strategy, editorial oversight, and digital marketing, often supported by a degree in communications, journalism, or a related field. Familiarity with content management systems (CMS), SEO tools, and analytics platforms like Google Analytics is typically required. Strong leadership, creativity, and excellent communication skills help drive team performance and align content with broader business goals. These skills are crucial for ensuring high-quality, engaging content that supports brand growth and audience engagement.

What are the most commonly searched types of Content jobs in Indiana?

The most popular types of Content jobs in Indiana are:

What are popular job titles related to Head Content jobs in Indiana?

For Head Content jobs in Indiana, the most frequently searched job titles are:

What cities in Indiana are hiring for Head Content jobs?

Cities in Indiana with the most Head Content job openings:

Infographic showing various Head Content job openings in Indiana as of August 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 75% Full Time, 21% Part Time, 1% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 71% Physical, 5% Hybrid, and 24% Remote job distribution, with an average salary of $122,065 per year, or $58.7 per hour.

Head of Growth

Warsaw, IN • On-site

Other

Posted 29 days ago


Job description

Base to kompleksowy system operacyjny dla e-commerce, który pozwala firmom zarządzać wszystkimi procesami sprzedaży online w jednym miejscu. Od wystawiania produktów i obsługi zamówień, przez zarządzanie magazynem i wysyłką, po repricing i ekspansję na rynki zagraniczne.
Oferuje własne moduły OMS, WMS, PIM, analityki i obsługi klienta oraz ponad 1 700 integracji z marketplace'ami, sklepami internetowymi, przewoźnikami, operatorami fulfillment oraz systemami księgowymi i ERP. Wbudowany silnik automatyzacji bez kodowania pozwala firmom odciążyć zespoły z tysięcy powtarzalnych zadań, redukując błędy i uwalniając zasoby na rozwój.
Base obsługuje ponad 35 000 klientów na całym świecie, przetwarzając rocznie ponad 320 milionów zamówień oraz ponad 17 miliardów dolarów GMV. Firma działa już w 15 krajach, w tym w USA, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Francji, Indiach i Brazylii, w każdym budując lokalne zespoły.

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm w branży. Stawiamy na kulturę, współpracę, innowacyjność, która przełoży się na realny wpływ na prowadzenie biznesu.

W związku z niezwykle dynamicznym rozwojem organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Head of Growth, która odpowiedzialna będzie za wzrost i rozwój segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Mamy produkt najwyższej jakości, chcemy dotrzeć z nim do każdego kto rozwija sprzedaż e-commerce i wspierać rozwój jego biznesu.

Jesteśmy pragmatyczni, nastawieni na cel, Twoim wynikiem nie będzie liczba kampanii, publikacji czy wyświetleń. Zależy nam na zwiększeniu liczby aktywnych klientów oraz budowaniu rozpoznawalności marki Base.com na polskim rynku.

Jako Head of Growth będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Rozwój Base.com Business - głównie poprzez wzrost nowych rejestracji i skuteczną aktywację klientów w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw,
  • Efektywne zarządzanie ok. 10-osobowym zespołem, ścisła współpraca z innymi zespołami, w tym z działem Sprzedaży,
  • Projektowanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu mającej na celu skalowanie sprzedaży e-commerce,
  • Pozyskiwanie klientów z wykorzystaniem narzędzi marketingowych,
  • Nadzór nad strategią SEO i Content Marketingu,
  • Konwersja strony internetowej Base.com - projektowanie, ścieżki, eksperymenty i mechanizmy, które zamieniają zainteresowanie w rejestracje i klientów,
  • Testowanie nowych platform i formatów reklamowych,
  • Kierowanie linią kreatywną z pomocą wewnętrznego działu designu i wideo. Zapomnij o samodzielnym projektowaniu i montażu. Szukamy stratega, który wie, jakie formaty przyniosą efekt, do kogo powinny trafić i dlaczego.
  • Praca w kulturze data driven – analiza danych, trendów, wdrażanie narzędzi analitycznych wspierających rozwój biznesu
  • Budowanie rozpoznawalności i marki Base.com

Kogo szukamy?

  • Prawdziwego lidera, który wykorzysta potencjał zespołu i produktu do rozwoju biznesu e-commerce,
  • Stratega i praktyka w jednym - doświadczenie w budowaniu długoterminowych planów rozwoju produktów to dla nas „must have”
  • Osoby, która łączy analityczne myślenie biznesowe z potrzebami lokalnych rynków,
  • Osoby z doświadczeniem w SaaS / e-commerce / produkcie cyfrowym - szukamy kogoś, kto może pokazać konkretne przykłady wzrostu i rozwoju biznesu,
  • Pasjonata do wykonywania zadań, do testowania hipotez (A/B testing) – szukamy osoby, która potrafi efektywnie testować narracje, kreacje i haczyki (hooks), aby optymalizować konwersję biznesowe,
  • Osoby proaktywnej i samodzielnej – nie czekasz na gotowe rozwiązania generujesz pomysły na nowe kampanie i formaty, które mogą przynieść wzrost,
  • Osoby, która weźmie odpowiedzialność, którą interesuje czy na końcu pojawił się nowy klient dla Base.com Business,
  • Dobrego menedżera zespołu, który będzie rozwijał zespół i będzie role-modelem.

Dlaczego Base.com?

  • Będziesz częścią zespołu, który aktywnie pisze scenariusz dla globalnego e-commerce,
  • Masz na czym budować – dostajesz działający, produkt i zbudowany zespół z kompetencjami potrzebnymi do realizacji celów,
  • Masz bezpośredni wpływ na wynik firmy - Growth nie jest u nas funkcją wspierającą, będziesz odpowiadać za jeden z kluczowych silników wzrostu Base.com.,
  • Decyzyjność i autonomię: brak sztywnych, korporacyjnych procedur – jeśli masz dobry pomysł, po prostu go wdrażasz,
  • Współpraca przy innowacyjnym produkcie w szybko rosnącym środowisku, to idealne miejsce, jeśli lubisz, gdy rzeczy dzieją się dynamicznie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów,
  • Atrakcyjny wachlarz dodatków wspierających Twoje zdrowie, pasje i rozwój.
  • Innych pracowników i liderów, którzy są pasjonatami tego co robią.
#J-18808-Ljbffr