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Senior Sales Analyst Jobs in Indiana (NOW HIRING)

coty

SENIOR SALES CONTROLLER (m/w/d) FINANCE / COMMERCIAL FINANCE DACH - Consumer Beauty Als Senior ... Abweichungsanalysen * Analyse der Ergebnisse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

TriMas Corporation

Senior Sales Manager

Auburn, IN · On-site

Senior Sales Manager Company: TriMas Packaging LLC Primary Location: 500 W 7th Street, Auburn, IN ... Analyze and communicate regional market trends, pricing strategies, and competitive landscape ...

coty

Senior Sales Analysis & Planning Manager (m/w/d) Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer ...

TriMas Corporation

Senior Sales Manager

Auburn, IN · On-site

Position Summary The Senior Sales Manager will lead a team of Regional Sales Managers across North ... Analyze and communicate regional market trends, pricing strategies, and competitive landscape ...

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All JobsSales Analyst JobsSenior Sales Analyst JobsSenior Sales Analyst Jobs in Indiana

Senior Sales Analyst information

See Indiana salary details

$46.6K

$93.3K

$133.2K

How much do senior sales analyst jobs pay per year?

As of Aug 10, 2026, the average yearly pay for senior sales analyst in Indiana is $93,306.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $80,400.00 and $103,700.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Senior Sales Analyst vs Sales Analyst?

AspectSenior Sales AnalystSales Analyst
Required CredentialsBachelor's degree, experience in sales analysis, possibly certifications like CRM or data analysis toolsBachelor's degree, entry-level to mid-level experience, basic knowledge of sales data tools
Work EnvironmentCorporate sales teams, data-driven departments, collaborative settingsSales departments, data analysis teams, support roles within sales
Employer & Industry UsageRetail, technology, manufacturing, financeRetail, technology, manufacturing, finance

The main difference between a Senior Sales Analyst and a Sales Analyst lies in experience level and responsibilities. Senior Sales Analysts typically have more experience, handle complex data analysis, and may mentor junior staff. Sales Analysts are often in earlier career stages, focusing on data collection and reporting. Both roles are vital in sales strategy but differ in scope and seniority.

What does a senior sales analyst do?

A Senior Sales Analyst is responsible for analyzing sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement within a company's sales strategy. They use advanced data analytics tools to create reports, forecast sales, and provide actionable insights to sales teams and management. Additionally, they may collaborate with marketing, finance, and product teams to develop strategies that drive revenue growth. Senior Sales Analysts often mentor junior analysts and help implement best practices for data analysis and reporting.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior sales analyst?

To thrive as a Senior Sales Analyst, you need advanced analytical abilities, strong business acumen, and a relevant degree in fields such as finance, economics, or business. Expertise with data analysis tools like Excel, SQL, and CRM software, as well as experience with BI platforms such as Tableau or Power BI, is typically required. Exceptional communication, problem-solving, and collaboration skills set top performers apart in this role. These skills and qualities are crucial because they enable you to deliver actionable insights that drive revenue growth and support strategic decision-making.

How does a senior sales analyst typically interact with sales and marketing teams to drive business growth?

Senior Sales Analysts play a crucial role in bridging the gap between sales and marketing by providing actionable insights based on data analysis. They frequently collaborate with both teams to identify trends, forecast sales, and develop strategies that support revenue targets. This often involves participating in strategy meetings, preparing detailed reports, and offering recommendations to optimize campaigns and sales processes. Effective communication and cross-functional teamwork are essential, as the analyst's insights directly influence decision-making and business outcomes.
What are the most commonly searched types of Sales Analyst jobs in Indiana? The most popular types of Sales Analyst jobs in Indiana are:
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What cities in Indiana are hiring for Senior Sales Analyst jobs? Cities in Indiana with the most Senior Sales Analyst job openings:
Senior Sales Analyst jobs near you
Infographic showing various Senior Sales Analyst job openings in Indiana as of July 2026, with employment types broken down into 86% Full Time, 9% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 85% Physical, 6% Hybrid, and 9% Remote job distribution, with an average salary of $93,306 per year, or $44.9 per hour.

Senior Sales Controller

coty

On-site

Full-time

Posted 26 days ago

Coty rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

SENIOR SALES CONTROLLER (m/w/d)

FINANCE / COMMERCIAL FINANCE
DACH – Consumer Beauty

Als Senior Sales Controller sind Sie der zentrale Finance‑Business‑Partner für die Vertriebsorganisation im DACH‑Cluster. Sie unterstützen fundierte Entscheidungsfindung, steuern Trade Investments und tragen aktiv zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität bei.

DIE ROLLE

OPTIMIEREN. ERMÖGLICHEN. WEITERENTWICKELN.

Als Senior Sales Controller spielen Sie eine entscheidende Rolle in der finanziellen Steuerung des Kundengeschäfts. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Vertriebsleitung analysieren, planen und steuern Sie Umsatz, Profitabilität und Trade Investments und liefern entscheidungsrelevante Insights für das Management.
Sie berichten an den Director Sales Finance und übernehmen folgende Aufgaben:

1. Business Partnering & Vertriebsunterstützung

  • Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Steuerung von Umsatz‑ und Profitabilitätsentwicklung
  • Unterstützung bei Finanzplanung, monatlicher Rückstellungsbildung und Business Reviews
  • Erstellung kundenspezifischer Analysen und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen
  • Unterstützung bei Jahresgesprächen und nationalen/internationalen Projekten
  • Finanzielle Steuerung der Division in enger Abstimmung mit den Vertriebsleitern (Prestige & Consumer Beauty)

2. Reporting, Planung & Analyse

  • Erstellung des monatlichen Reportings inkl. Abweichungsanalysen
  • Analyse der Ergebnisse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei der monatlichen Kundenprofitabilität sowie der Jahres‑Profitabilitätsplanung
  • Durchführung von Detail‑ und Ad‑hoc‑Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Pflege von Planungsdateien und Unterstützung der Kundenteams in der Konditionsplanung
  • Identifikation von Einspar‑ und Optimierungspotenzialen in Trade‑Investment‑Budgets
  • Unterstützung im monatlichen S&OP‑Prozess sowie im jährlichen Budgetprozess
  • Mitarbeit bei Preisanalysen und Listenpreisanpassungen

3. Accrual Accounting, Compliance & Freigaben

  • Eigenständige Koordination und Bearbeitung von Monatsabschlusstätigkeiten
  • Kalkulation und Plausibilitätsprüfung monatlicher Rückstellungen für Kundenkonditionen
  • Analyse und Tracking von Trade‑Investment‑Rückstellungen inkl. Bilanzabstimmungen
  • Prüfung und Freigabe von Kundenkonditionen (Rabatte, Promotionen, WKZ, Bonusabrechnungen)
  • Sicherstellung von Compliance‑ und Audit‑Anforderungen (intern & extern)

SIE SIND EIN COTY FIT

Als zahlenstarker Finance‑Professional fühlen Sie sich im kommerziellen Umfeld wohl und agieren sicher als Sparringspartner für Vertrieb und Management.

Ihr Profil:

  • Bachelor‑ oder Masterabschluss in BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Ca. 3–4 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Planung, Reporting, Analyse)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Excel‑Kenntnisse, Erfahrung mit SAP / S/4HANA
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Sehr hohe Genauigkeit und Qualitätsanspruch
  • Starke Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamorientierung
  • Belastbarkeit in Spitzenphasen

Wenn Sie aktiv zur finanziellen Steuerung eines dynamischen Konsumgütergeschäfts beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

WAS WIR BIETEN

Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit und echten Einfluss auf das DACH‑Geschäft.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung
  • Zentrale Finance‑Rolle mit enger Anbindung an Vertrieb und Management
  • Internationales Arbeitsumfeld im Consumer‑Beauty‑Geschäft
  • Hybrid‑Arbeitsmodell
  • Kollegiales Umfeld mit klarer Performance‑ und Entwicklungsperspektive

ÜBER COTY

Unsere Mitarbeitenden machen uns aus. Bei Coty feiern wir Vielfalt, fördern eine Kultur der fearless kindness und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r authentisch sein kann.

What Coty employees say

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