... Praxis * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Healthcare-IT-Losungen (RIS/PACS) sowie in der ... remote und vor Ort) * Deutsch verhandlungssicher und Englisch flieend in Wort und Schrift; weitere ...
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Sichere Praxis mit ComfyUI, insbesondere node-basierte Workflows, saubere Graphen und ... Primär remote innerhalb Deutschlands, mit ca. 2 Tagen/Monat vor Ort in Stuttgart. * Alltagssprache ...
Sichere Praxis mit ComfyUI, insbesondere node-basierte Workflows, saubere Graphen und ... Primär remote innerhalb Deutschlands, mit ca. 2 Tagen/Monat vor Ort in Stuttgart. * Alltagssprache ...
Remote Praxis information
See salary details
$48K - $52.5K
20% of jobs
$54.3K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$52.5K - $57.1K
13% of jobs
$57.1K - $61.6K
9% of jobs
The median wage is $65.9K / yr.
$61.6K - $66.2K
8% of jobs
$66.2K - $70.7K
18% of jobs
$72.5K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$70.7K - $75.3K
17% of jobs
$75.3K - $79.8K
4% of jobs
$79.8K - $84.4K
4% of jobs
$84.4K - $88.9K
4% of jobs
$88.9K - $93.5K
2% of jobs
$93.5K - $98K
0% of jobs
$48K
$67.2K
$98K
How much do remote praxis jobs pay per year?
What is a Remote Praxis?
What is the difference between Remote Praxis vs Remote Teacher?
| Aspect | Remote Praxis | Remote Teacher |
|---|---|---|
| Required Credentials | Typically requires certification or licensure in specific subject areas | Requires teaching certification or relevant educational credentials |
| Work Environment | Online, flexible, often project-based or contract work | Online classrooms, scheduled sessions, interactive platforms |
| Employer & Industry Usage | Used by educational companies, tutoring platforms, and e-learning providers | Employed by schools, districts, or online education companies |
| Common Search & Comparison Intent | People comparing remote educational roles with teaching positions | Individuals seeking online teaching opportunities |
Remote Praxis and Remote Teacher roles both involve online education but differ mainly in credentials and work setup. Remote Praxis often focuses on project-based or specialized educational services, while Remote Teachers typically work within structured online classrooms with scheduled lessons. Understanding these differences helps job seekers find roles aligned with their qualifications and preferences.
What are some common challenges faced by remote Praxis instructors, and how can they overcome them?
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Remote Praxis Coordinator, and why are they important?
- Curriculum Specialist Salary
- Instructional Design Contractor
- Perdoceo Education
- Director Of Instructional Design
- Online Instructional Design
- Director International Instructional Coach
- Instructional Technologist Salary
- Director Instructional Technology
- Dropout Prevention Specialist
- Director Instructional Design

Clinical Implementation Consultant - Radiology Informatics, Services & Solution Delivery (all gen...
On-site, Remote
Full-time
Posted 20 days ago
Philips rating
8.2
Based on 81 frontline employees who took The Breakroom Quiz
37th of 142 rated electronics manufacturers
Job description
In deiner neuen Rolle bist du Teil von Enterprise Informatics (EI) Radiology Informatics (RI) Services & Solution Delivery (S&SD) Implementation Clinical Consulting Central Europe und berichtest direkt an den EI RI S&SD Implementation Clinical Leader Central Europe. Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit dem Ziel, die Leistungsfahigkeit und Weiterentwicklung der EI RI S&SD Implementierung in Zentraleuropa nachhaltig zu starken und voranzutreiben.
Du bist verantwortlich fur die ganzheitliche Begleitung von Healthcare-IT-Losungen - von Presales und Vertriebsunterstutzung uber Implementierung und Schulung, Analyse und Optimierung von Kundenprozessen sowie Systemkonfiguration und -dokumentation bis hin zur laufenden Kundenbetreuung und Unterstutzung im Betrieb.
Dein Job:
- Presales & Vertriebsunterstutzung: Systemprasentationen auf Messen und Kongressen sowie bei Applikationstrainings, Pilotinstallationen, Entwicklung und Dokumentation von Workflow- und Rechtekonzepten, Angebotserstellung, Kundenberatung
- Systemimplementierung: Einfuhrung von Healthcare-IT-Systemen inkl. Anwenderschulungen gema gesetzlichen Vorgaben sowie Planung und Durchfuhrung projektspezifischer Trainings
- Workflow-Analyse: Aufnahme, Analyse und Optimierung von Kundenprozessen sowie Ableitung geeigneter Systemlosungen
- Konfiguration & Dokumentation: Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von Systemkonfigurationen inkl. Meldung von Verbesserungen und Problemen (z.B. Change Requests)
- Kundenbetreuung & Support: Unterstutzung des Service Desks, Bearbeitung von Anwenderanfragen sowie Betreuung bei Updates und im laufenden Betrieb
Folgendes solltest du mitbringen:
- Mehrjahrige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise im Bereich Radiologie-Informatik, in einem Krankenhaus oder einer radiologischen Praxis
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Healthcare-IT-Losungen (RIS/PACS) sowie in der Durchfuhrung von Anwenderschulungen
- Sehr gute Kenntnisse radiologischer Workflows sowie gute Kenntnisse bildgebender Verfahren (z.B. MRT, CT, CR)
- Idealerweise Erfahrung mit radiologischen IT-Systemen, vorzugsweise mit Philips Radiology Informatics Losungen
- Ausgepragte analytische Fahigkeiten zur Strukturierung komplexer Problemstellungen sowie zur Entwicklung kundenorientierter Losungen
- Nachgewiesene Fahigkeit, Herausforderungen in mittelkomplexen IT-Umgebungen eigenstandig zu losen
- Hervorragende Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten - sowohl adressatengerecht als auch uberzeugend, mundlich wie schriftlich (remote und vor Ort)
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch flieend in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft je nach Projektanforderung (in Spitzenzeiten bis zu 90%)
Wer Verantwortung ubernimmt, sollte fair und transparent vergutet werden. Das jahrliche Grundentgelt fur diese Position liegt zwischen 66,060.00 und 74,619.68 und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsatzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.
Fur diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergutung in Form eines Sales Incentive, dessen Hohe an das Erreichen festgelegter KPIs gekoppelt ist. Das gesamte Vergutungskonzept erlautern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.
Die angegebenen Gehaltsdaten beziehen sich auf den Standort Deutschland und konnen an anderen Standorten abweichen.
Dafur bieten wir:
- Attraktive Vergutung nach IG-Metall
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilitat: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Moglichkeiten fur den privaten Gebrauch (Fahrrader, Autos, Smartphones, ...)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Personlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit fur Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: Vergunstigte Philips Produkte
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag fur ehrenamtliche Tatigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.
- Firmenwagen mit Moglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Uber Philips
Als Unternehmen fur Gesundheitstechnologie steht fur Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewahrleistung von Patientensicherheit und Qualitat ist oberste Prioritat in unserer taglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafur stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfullst. Vielleicht bist gerade du genau richtig fur diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fordern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhangig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsburgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaen in unserem Auswahlprozess berucksichtigt. Uber unser Engagement fur Diversitat und Inklusion erfahrst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Mochtest du mehr uber unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-FIELD