Program Assistant Jobs in Manitoba (NOW HIRING)

Job Description: **We are looking for one part-time, permanent Bilingual Administrative Assistant position** **Please note that work hours would be Monday Friday, Mornings with hours anywhere from 7:00 am 12:00 pm** POSITION AVAILABLE: Biweekly Hours: 0.5 FTE or 38.75 hours Biweekly Days: Monday to Friday Location: St.Amant About Us St.Amant supports over 5,000 people in Manitoba with developmental disabilities, autism and acquired brain injury. We are a not-for-profit organization that offers a wide range of supports for adults, children and their families. Our over 2,000 staff follow a person-centered approach and adapt to the needs of each person and each family. St.Amant is committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion and accessibility where everyone is respected, valued and empowered to bring their authentic selves - free from fear of discrimination - while celebrating the diverse identities and experiences that enrich our community. We stand firmly against individual and systemic discrimination and racism as per the Canadian Human Rights Act. St.Amant is a bilingual organization. Proficiency in both official languages (French/English) would be considered an asset. We offer a competitive salary and a comprehensive benefits package that includes Health and Dental Plans, Life Insurance Plans, Long Term Disability, Employer Paid-Employee Assistance Plan and Employer-Matched Pension Plan. We offer three weeks vacation after your first year of employment, affordable on-site parking, onsite fitness facility with a one-time access fee and much more! Position Summary As an active team member in the St.Amant Autism Programs, the Administrative Assistant participates in continuous quality improvement activities, including contributing to the development, modification and implementation of service and program goals, objectives, policies, procedures and standards. The Administrative Assistant uses service evaluation feedback to purposefully and continually strengthen services. The Administrative Assistant actively supports all Program initiatives designed to strengthen services and Program integrity. The Administrative Assistant assists clinical staff and program managers to implement direct, consultative or mediated models of service. The Administrative Assistant supports a client-centred approach to service or family centered practice when applicable. The Administrative Assistant is familiar with issues and trends in the field of developmental disabilities and autism spectrum disorder. Qualifications: Educational:Grade XII diploma or certificateSecretarial training, community college or career college level with emphasis in computer and office skillsComputer and/or HR related courses are an asset Experience with online/virtual learning platforms an asset Professional:Two (2) years' previous experience as an executive assistant, administrative assistant or secretary providing a broad range of administrative/secretarial servicesAdvanced oral proficiency in French is required. French language testing will be a requirement with a minimum B+ grade level in Speaking & Listening. This level implies that the incumbent can understand and communicate in French when requiredExperienced and knowledgeable in the use of the full range of modern office equipmentExcellent computer capabilities with experience in using Microsoft Office products and applications including Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Access, Outlook and Internet browsers.Strong computer capabilities in Quadrant and other online/virtual platforms. Strong organizational, time management and communication skills (written and oral)Experience in producing accurate and attractive professional documentation/materialsExperience in creating and maintaining standard templates and formsExperience working with employees and the public and in an effective and professional manner Personal:Ability to work with minimal supervision as well as a collaborative team player in a team environmentAbility to organize and prioritize work in a fast-paced environmentAbility to generate ideas to improve work procedures and contribute to an environment that fosters growth, development and innovationSuperb interpersonal ability to establish and maintain positive and productive working relationships with humility and self-awarenessAbility and willingness to give and receive honest, balanced feedbackDemonstrates competence and character that inspires trustActs with integrity and respect in all interactionsValues and commitment to continuous self-growth and professional learningAble to work well under pressure to ensure that deadlines are met Duties include:The Administrative Assistant is responsible for organizing, creating and maintaining databasesUnder the coordination of the Service Delivery Manager, the Administrative Assistant is responsible for the compilation, organizational, and dissemination of clinical and administrative data related to the St.Amant Autism Programs and assisting in the preparation of reports and presentations in a variety of formats, and the maintenance of electronic filesOrganizes data in a computerized environment within specified timelinesEstablishes and maintains a filing system of all hard data and reports produced by the St.Amant Autism ProgramsEnters statistical data electronically, reviews data for accuracy and completeness, and prepares tables and graphsSeeks support from IT or program managers when required to create new databasesAssists program managers in the preparation of graphic presentationsSummarizes qualitative data and organizes it in computer files in a format compatible with the production of reports, graphs and tablesAssists in the compilation of reports to the Province based on data collected and analyzed in the ProgramAssists the Autism Programs' management team in the compilation of reports related to program outcomes, as requestedAssists the Autism Programs' management team in the summary and analysis of data related to CQI and Risk Management, as requestedSupports database users in the Program to keep current and accurate information, and in using summary tables and graphs through the creation of appropriate formulasAssists management in creating Program related databases and summary formulasSupports other administrative staff in maintaining databases created in the ProgramSupports the scheduling office, as requiredDevelops and maintains the computer employee group lists in conjunction with IT ServicesSupports St.Amant Autism Programs managers as assignedEnsures that there is appropriate consent related to exchange of information and reviews this regularlyConsults effectively with other supports and services to ensure coordination of planningDevelops a clear understanding of health or client record documentation standards according to specific Program policiesReports and documents all high risk or potentially high risk situations according to policyDevelops competencies in accordance with priority needs of the Program St.Amant supports equitable employment practices and promotes an inclusive workforce representative of the people we support including diverse abilities, backgrounds, cultures, and identities. Applicants can request reasonable accommodations in all aspects of the selection and hiring process. Conditions of EmploymentSuccessful candidates will be required to provide a satisfactory Criminal Record Check with Vulnerable Sector Screening, Adult Abuse Registry Check, Child Abuse Registry Check and Prior Contact CheckSuccessful candidates must complete a series of Occupational Health Checks. This includes the requirement to confirm immunization or immunity of specific communicable diseases Rsum des fonctions du poste : **Nous recherchons un poste permanent d'assistant administratif bilingue temps partiel** **Veuillez noter que les heures de travail seraient le lundi le vendredi, le matin, avec des horaires partir de 7h00 12h00** POSTE DISPONIBLE : Heures sur 2 semaines : 0,5 ETP ou 38,75Jours : du lundi au vendrediEndroit : St.Amant St.Amant soutient plus de 5 000 Manitobains et Manitobaines qui ont des troubles du dveloppement, des troubles du spectre de l'autisme ou une lsion crbrale acquise. Notre organisme but non lucratif offre une vaste gamme de mcanismes de soutien aux adultes, aux enfants et leurs familles. Nos quelque 2 000 employs prconisent une dmarche axe sur la personne tout en s'adaptant aux besoins de chaque personne et de chaque famille. St.Amant est dtermin promouvoir une culture de diversit, quit, inclusion et accessibilit au sein de laquelle chaque personne est respecte, valorise et libre d'tre elle-mme, sans crainte de faire l'objet de discrimination, tout en clbrant la diversit des identits et expriences qui font la force de notre communaut. Nous sommes fermement opposs la discrimination et au racisme, que cela mane d'une personne ou d'un systme, conformment la Loi canadienne sur les droits de la personne. St.Amant est un organisme bilingue. La matrise des deux langues officielles (franais/anglais) serait un atout. Nous offrons nos employs un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complte d'avantages sociaux, notamment : des rgimes d'assurance-maladie et de soins dentaires, des rgimes d'assurance-vie, une assurance invalidit de longue dure, un rgime d'aide aux employs dont les cotisations sont payes par l'employeur et un rgime de pension auquel l'employeur cotise hauteur du montant cotis par l'employ. De plus, les employs ont accs une salle d'entranement sur place, peuvent suivre des formations professionnelles et bnficient d'un stationnement un prix abordable. Rsum du poste et etendue du service : Comme membre actif d'une quipe dans les Programmes d'autisme de St.Amant, l'adjointe administrative participe aux activits d'amlioration continue de la qualit (ACQ), notamment en contribuant l'tablissement, la modification et la mise en uvre des buts, objectifs, politiques, procdures et normes des services et des programmes. Elle utilise les commentaires sur l'valuation des services pour renforcer continuellement les services. Elle appuie activement toutes les initiatives destines renforcer les services et l'intgrit des Programmes. L'adjointe administrative assiste le personnel clinique et les gestionnaires de programmes pour offrir des services directs, de consultation ou de mdiation. Elle appuie le service ax sur le client ou la pratique axe sur la famille, selon le cas. L'adjointe administrative est au courant des questions et tendances dans le domaine des troubles du dveloppement et du trouble du spectre de l'autisme. Qualifications : Scolaires :Diplme ou certificat de 12e anneFormation en secrtariat suivie dans un collge communautaire ou professionnel, avec spcialisation en informatique et travail de bureauDes cours lis l'informatique ou aux ressources humaines sont un atoutL'exprience des plateformes d'apprentissage virtuel ou en ligne est un atout Professionnelles :Deux (2) annes d'exprience comme adjointe de direction, adjointe administrative ou secrtaire fournissant toute une gamme de services administratifs ou de secrtariatLa matrise du franais oral est obligatoire. Il faut obligatoirement passer un test de franais et obtenir au moins un B+ en expression orale et en comprhension orale pour pouvoir comprendre le franais et communiquer dans cette langue sur demandeExprience et connaissances de tout le nouveau matriel de bureauExcellentes capacits en informatique et exprience des logiciels et applications de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Access et Outlook, ainsi que des navigateurs InternetSolides comptences en plateformes virtuelles ou en ligne, notamment QuadrantSolides comptences en organisation, en gestion du temps et en communication (crite et orale)Exprience en production de documents professionnels attrayants et prcisExprience en cration et mise jour de modles et de formulaires standardsAvoir dj travaill auprs d'employs et du public avec efficacit et professionnalisme Personnelles :Pouvoir travailler avec trs peu de supervision et en collaboration avec les autres membres d'une quipePouvoir organiser le travail selon un ordre de priorit dans un milieu trs dynamiquePouvoir donner des ides pour amliorer les mthodes de travail et contribuer un environnement qui favorise la croissance, le dveloppement et l'innovationPouvoir tablir et entretenir des relations de travail positives et productives avec humilit et conscience de soiPouvoir et vouloir donner et recevoir des commentaires objectifs et honntesFaire preuve de comptence et inspirer la confianceAgir avec intgrit et respect dans toutes les interactionsAccorder de l'importance la croissance personnelle et au perfectionnement professionnel continus, et s'engager cet gardFaire preuve de confidentialit et d'thique dans l'exercice de ses fonctions Exemples de tches :Organiser, crer et mettre jour des bases de donnesEn coordination avec le gestionnaire de la prestation de services, compiler, organiser et diffuser les donnes cliniques et administratives concernant les Programmes d'autisme de St.Amant, et aider la prparation de rapports et de prsentations sous diverses formes et la mise jour des fichiers lectroniquesOrganiser des donnes informatises dans des dlais prcistablir et mettre jour un systme de classement pour toutes les donnes et tous les rapports produits par les Programmes d'autisme de St.AmantEntrer des donnes statistiques lectroniquement, vrifier qu'elles sont exactes et compltes et prparer des tableaux et graphiquesDemander l'aide des gestionnaires des services informatiques ou des programmes pour crer de nouvelles bases de donnesAider les gestionnaires de programmes pour la prparation de prsentations graphiquesRsumer les donnes qualitatives et les organiser en fichiers informatiques dans un format qui est compatible avec la production de rapports, de graphiques et de tableauxAider la compilation de rapports destins la Province et bass sur les donnes recueillies et analyses par les ProgrammesAider les dirigeants des Programmes d'autisme compiler des rapports sur les rsultats des programmes, selon les directivesAider les dirigeants des Programmes d'autisme rsumer et analyser les donnes concernant l'amlioration continue de la qualit et la gestion des risques, selon les directivesAider les utilisateurs des bases de donnes des Programmes mettre les informations jour et se servir de formules appropries pour les tableaux et graphiques rcapitulatifsAider la direction crer des bases de donnes et des formules de rcapitulation pour les ProgrammesAider les autres membres du personnel administratif mettre jour les bases de donnes des ProgrammesAider le bureau charg des horaires, selon les directivestablir et mettre jour les listes informatises de groupes d'employs en collaboration avec les services informatiquesApporter un soutien aux gestionnaires des Programmes d'autisme de St.Amant, selon les