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Growth Manager Jobs in Indiana (NOW HIRING)

Senior Category Growth Manager (m/w/d) So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler ...

Strategic Account & Growth Manager

Indianapolis, IN · On-site +1

$85K/yr

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Our Company PharMerica Overview The Strategic Account & Growth Manager is responsible for driving market growth in long term care while maintaining, expanding and strengthening relationships with ...

Strategic Account & Growth Manager

Indianapolis, IN · On-site +1

$85K - $100K/yr

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Our Company PharMerica Overview The Strategic Account & Growth Manager is responsible for driving market growth in long term care while maintaining, expanding and strengthening relationships with ...

Strategic Account & Growth Manager

Indianapolis, IN · Remote

$85K - $100K/yr

  • Medical

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Our Company PharMerica Overview The Strategic Account & Growth Manager is responsible for driving market growth in long term care while maintaining, expanding and strengthening relationships with ...

Manager, Audit & Assurance Growth

Indianapolis, IN · On-site

$99K - $130K/yr

Work you'll do As an A&A Growth Manager, you will work closely with local leaders to analyze the market and help build and maintain a portfolio of strategic targets. You will support individual ...

Category Growth Manager - Mass Scenting (Bruno Banani, Mexx, Adidas) (m/w/d) So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von ...

Business Growth Director

Indianapolis, IN · On-site

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Key Accountability : the Business Growth Manager will secure new client relationships and develop other avenues for the business to grow. Responsibilities : * Sales & Marketing Process Ownership ...

Business Growth Director

Indianapolis, IN · On-site

$80 - $120/hr

  • Medical

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  • Retirement

  • PTO

Key Accountability : the Business Growth Manager will secure new client relationships and develop other avenues for the business to grow. Responsibilities : * Sales & Marketing Process Ownership ...

CRO/Monetization Manager

Warsaw, IN · On-site

$110 - $160/hr

... Growth Hacks та досягати цільового ROI; * -- Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для ...

... Growth Hacks та досягати цільового ROI; * -- Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для ...

Growth Strategist

Fort Wayne, IN · On-site

$119K - $154K/yr

The Growth Strategist is responsible for project management, relationship development and management, and strategic evaluation of partnership opportunities. This position serves as a key member of ...

Growth Strategist

Fort Wayne, IN · On-site

$119K - $154K/yr

The Growth Strategist is responsible for project management, relationship development and management, and strategic evaluation of partnership opportunities. This position serves as a key member of ...

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Showing results 1-20

Growth Manager information

See Indiana salary details

$27.1K

$59.6K

$108K

How much do growth manager jobs pay per year?

As of Aug 16, 2026, the average yearly pay for growth manager in Indiana is $59,626.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $42,800.00 and $65,700.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a growth manager?

A Growth Manager is a professional responsible for driving business growth by developing and executing strategies to acquire, engage, and retain customers. They often use data-driven approaches to identify new market opportunities, optimize marketing campaigns, and improve product offerings. Growth Managers collaborate with teams across marketing, product, and sales to implement initiatives that boost user acquisition and revenue. Their role is crucial in scaling businesses efficiently, especially in fast-paced industries like tech and startups.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a growth manager, and why are they important?

To thrive as a Growth Manager, you need strong analytical abilities, marketing expertise, and experience in driving customer acquisition and retention, often backed by a degree in marketing, business, or a related field. Familiarity with tools like Google Analytics, CRM systems, A/B testing platforms, and marketing automation software is typically required. Excellent communication, creativity, and cross-functional collaboration skills help Growth Managers stand out in strategizing and executing growth initiatives. These competencies are essential for identifying opportunities, optimizing processes, and delivering measurable business growth in a competitive market.

How does a growth manager typically collaborate with marketing, product, and sales teams to drive company growth?

A Growth Manager acts as a bridge between marketing, product, and sales teams by identifying growth opportunities and aligning cross-functional strategies. They frequently coordinate with marketing to craft campaigns, work with product teams to improve user experience based on data-driven insights, and partner with sales to optimize lead generation and conversion processes. This collaboration ensures that all teams are working towards unified company growth goals, often leading to faster iteration and more innovative solutions.

What is the difference between Growth Manager vs Marketing Manager?

AspectGrowth ManagerMarketing Manager
Primary FocusDriving user acquisition, retention, and revenue growth through data-driven strategiesDeveloping and executing marketing campaigns to promote products or services
Skills & CredentialsAnalytical skills, data analysis, digital marketing, product knowledgeMarketing strategy, branding, campaign management, communication skills
Work EnvironmentCross-functional teams, product development, digital channelsAdvertising agencies, marketing departments, brand teams

While both roles aim to increase company success, a Growth Manager focuses on scalable growth through data and product strategies, whereas a Marketing Manager concentrates on brand promotion and campaign execution. Understanding these differences helps organizations assign the right roles for their growth objectives.

What are the most commonly searched types of Growth jobs in Indiana?

The most popular types of Growth jobs in Indiana are:

What are popular job titles related to Growth Manager jobs in Indiana?

For Growth Manager jobs in Indiana, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Growth Manager jobs in Indiana look for?

The top searched job categories for Growth Manager jobs in Indiana are:

What cities in Indiana are hiring for Growth Manager jobs?

Cities in Indiana with the most Growth Manager job openings:

Infographic showing various Growth Manager job openings in Indiana as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 80% Full Time, 17% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $59,626 per year, or $28.7 per hour.

Senior Category Growth Manager (m/w/d)

coty

Full-time

Re-posted 18 days ago


Coty rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

Senior Category Growth Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

  • Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
  • Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
  • Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

Der Senior Category Growth Manager verantwortet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für seine Kategorie (Price/Presence /Promotion) auf Basis Shopper, Kunden und Market Insights für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel, das Geschäft für Coty über dem Durchschnitt des Marktes zu entwickeln. Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz).

Als Teil des interdisziplinären Business Teams verantworten er weitgehend selbständig die zugewiesene Kategorie und bringt aktiv die Sales-Perspektive in die Gate-Meetings als auch S&OP-Meetings ein mit entsprechenden Risk & Opportunities.

  • Eigenständiges Entwickeln & Erstellen von Business Plänen und Kategorie Vermarktungsstrategien incl. Conceptual Selling
  • Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product/ Place/ Promotion/ Price)
  • Umsetzen von “Go To Market” Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH
  • Entwicklung von Pricingkonzepten und  strategischen Handelsagrumentation, gerade im Hinblick auf Mix/ SRM
  • Defintion der Produkt-Listenpreise und check der Handelsmarge
  • Festlegen von Coty Category Kernsortimenten
  • Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail)
  • Erstellen von wachstumsorientierten Kanal-Vermarktungsstrategien
  • Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen
  • Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen / ROI
  • Zusammenarbeit mit Sales / Marketing/ Instore Excellence / Finance / Supply und global Marketing und global & regional Trade Marketing
  • Projektauswertung (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen)
  • Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions, Tester- und Sample Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität für die zu betreuende Marke
  • Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen

DER IDEALE COTY FIT 

Fachliche Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP
  • Erfahrungen in der Beauty-Branche
  • Vertraut mit den Handelsstrukturen Deutschland, Österreich & Schweiz
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick/ Erfahren mit Handelsargumentation
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team

Leadership

  • Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
  • Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
  • Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.


What Coty employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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