Eco Tech Jobs (NOW HIRING)

JOB SUMMARY

The Laboratory Technician is responsible for all aspects of quality testing of material at the assigned work-site. Material may include fly ash, bottom ash, gypsum, scrubber, and/or other material as required by site management.

ESSENTIAL FUNCTIONS

• Comply with Eco Material Technologies Safety Policies and Procedures
• Perform all quality testing of materials by approved test methods
• Maintains all quality testing equipment, schedules calibration, and orders testing supplies as needed
• Responsible for laboratory housekeeping
• Record data and results in a specified format with accuracy
• Follows safety procedures to ensure safe work environment
• Interprets testing data and shares results and observations as directed by management
• Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility
• Performs other duties as assigned

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• Ability to follow standard testing procedures
• Good organization and problem-solving and analytical skills
• Ability to interpret test results and convey them to co-workers and management
• Excellent written, verbal, and listening skills
• Excellent interpersonal and conflict management skills
• Excellent prioritizing, and time management skills
• Ability to deal effectively with different types of people
• Basic computer literacy

EDUCATION AND/OR EXPERIENCE

The employee should have the following:

• High School Diploma or equivalent and training or certification in relevant skill or trade
• 1 - 2 years' experience in a relevant field

ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT

The employee should possess the ability to:

• Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable
• Prolong standing on concrete or in stationary position
• Complete repetitive movements
• Moderate physical effort required
• Wear all required personal protective equipment (Hearing, vision and hardhat protection)
• Lift/move/transport items up to 25 pounds
• Ability to move or traverse about the facilities
• Must be able to ascend/descend stairs or ladders
• Ability to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditions

This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.

DESCRIPCIÓN DE TRABAJOS DE ECO MATERIAL TECHNOLOGIES

Título del trabajo: Técnico de laboratorio

Departamento: Puede variar por Unidad de Negocio

Informa a: Supervisor de laboratorio

Supervisa: N/A

Estado FLSA: No exento

Código de trabajo: 100218

RESUMEN DE TRABAJO

El Técnico de laboratorio es responsable de todos los aspectos que involucran las pruebas de calidad para el Laboratorio de materiales sintéticos.

FUNCIONES ESENCIALES

• Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de Eco Material Technologies
• Realizar todas las pruebas de calidad para el yeso, el depurador y el tratamiento de aguas residuales mediante métodos de prueba autorizados
• Mantener todos los equipos de prueba de calidad y programa la calibración
• Prepara informes de calidad para probar datos
• Sigue los procedimientos de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro
• El técnico es responsable de la interpretación de datos para los operadores de planta con respecto a la mejora continua
• Completa el inventario químico semanalmente e informa de órdenes de compra al Supervisor de laboratorio según sea necesario para completar las pruebas
• Responsable de la limpieza del laboratorio
• Tener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horario

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

• Excelentes habilidades escritas, verbales y auditivas
• Excelentes habilidades interpersonales y de manejo de conflictos
• Resolución de problemas y habilidades analíticas
• Conciencia de los problemas de EEO relacionados con la instalación
• Excelentes habilidades de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo
• Capacidad para tratar eficazmente con diferentes tipos de personas en todos los niveles de la organización
• Conocimientos básicos de informática, incluido el conocimiento de software relacionado
• Es posible que se requiera que el turno de trabajo apoye las necesidades operativas; algunos fines de semana y días festivos, y realice algunos viajes

EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA

El empleado debe tener lo siguiente:

• Diploma de Secundaria o equivalente y entrenamiento o certificado en habilidad o oficio relevante
• 1-2 Anos de experiencia relevante

REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO

El empleado debe poseer la capacidad de:

• Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos
• Capacidad de aguantar de pie sobre concreto o en una posición estacionaria hasta ocho horas al día
• Completar movimientos repetitivos
• Se requiere esfuerzo físico moderado
• Usar todo el equipo de protección personal requerido (protección auditiva, visual y casco)
• Levantar/mover/transportar artículos de hasta 25 libras
• Capacidad para moverse o recorrer las instalaciones
• Ser capaz de subir y bajar escalones o escaleras
• Capacidad para trabajar alrededor del polvo, productos químicos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales

Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laEco Material Technologieses relacionadas con el trabajo. Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos laEco Material Technologieses esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podrían excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas según lo asignado. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, distinta de la relación"a voluntad".