23 Windstream Software Jobs Hiring Near You

Kinetic, a business unit of Uniti (NASDAQ: UNIT), is a premier insurgent provider of multi-gigabit fiber internet, whole-home Wi-Fi, internet security, and voice services in 1,400 markets across 18 states in across the U.S. Additional information about Kinetic is available at www.GoKinetic.com
Acerca del puesto:
Ingresos: $70,000 - $99,000+ (salario base + comisión sin límite)
Bono de contratación: $5,000*
Ubicación: Andrews, TX
Beneficios: Capacitación pagada, beneficios completos, reembolso de matrícula
¿Eres una persona comunicativa por naturaleza a quien le gusta estar en movimiento? Kinetic está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Representantes de Ventas Residenciales Externas. Ya sea que vengas del comercio minorista, la hospitalidad o el servicio al cliente, te brindamos las herramientas y la capacitación pagada para convertir tus habilidades con las personas en una carrera bien remunerada.
Lo que harás:
Como Representante de Ventas, eres la imagen de Kinetic. Administrarás un territorio local, interactuando directamente con los residentes para ofrecer soluciones de internet de alta velocidad.
Venta consultiva: Identificar las necesidades de los residentes y relacionarlas con los productos de internet de Kinetic.
Servicio integral: Procesar pedidos, configurar la facturación y asegurar una activación sin problemas para tus clientes.
Desarrolla tu marca: Dar seguimiento a los clientes para generar referencias y asistir a eventos comunitarios locales para ampliar tu red.
Orientado a la tecnología: Utilizar las herramientas móviles proporcionadas (iPads/iPhones) y nuestro software interno para eliminar conflictos entre canales y maximizar tus ventas.
Quién eres:
Valoramos más la resiliencia y la personalidad que los años de experiencia en ventas. Eres una excelente opción si tienes:
Excelentes habilidades interpersonales: Disfrutas establecer buena relación con las personas y puedes aceptar un "no" con una sonrisa.
Motivación: Eres una persona automotivada y deseas superar los objetivos de ventas.
Movilidad: Se requiere una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio.
Adaptabilidad al aire libre: Te sientes cómodo trabajando al aire libre la mayor parte del día en distintas condiciones climáticas y tipos de terreno.
Requisitos:
Licencia de conducir válida y vehículo personal confiable.
Diploma de escuela secundaria o GED.
Capacidad para mantener un espacio de trabajo en casa libre de distracciones para reuniones virtuales (internet de 25 Mbps o más).
Comodidad en el uso de dispositivos móviles (iOS).
Capacidad para trabajar durante el día, por la tarde y los fines de semana.
Bono de contratación de $5,000:
Gana un bono total de contratación de $5,000, distribuido en pagos parciales. Recibirás $1,000 al completar exitosamente el período de 6 semanas, $2,000 al cumplir 6 meses y los $2,000 restantes después de 12 meses de servicio. Esta oferta está disponible solo para nuevos empleados y requiere que continúes empleado y en buen estado laboral en el momento de cada pago.
Tareas físicas:
Permanecer de pie continuamente: 67-100% | Caminar frecuentemente: 34-66% | Estar sentado ocasionalmente: 0-33% | Conducir automóvil frecuentemente: 34-66%
Agacharse: ocasionalmente 0-33% | Ponerse en cuclillas: ocasionalmente 0-33% | Empujar/jalar: ocasionalmente 0-33% | Cargar: ocasionalmente 0-33% | Alcanzar por encima de la cabeza: ocasionalmente 0-33% | Levantar/bajar más de 1-15 lb: continuamente 67-100%, más de 15-30 lb: ocasionalmente 0-33%, más de 30 lb: ocasionalmente 0-33% | Acción repetitiva con las manos: destreza media frecuentemente 34-66% | Manipulación fina: ocasionalmente 0-33%
Necesidades audiovisuales:
Audición: continuamente 67-100% | Visión cercana: frecuentemente 34-66% | Visión lejana: ocasionalmente 0-33% | Visión periférica: ocasionalmente 0-33% | Discriminación de colores: ocasionalmente 0-33%
Equipo utilizado en el desempeño del trabajo/entorno laboral:
Computadora, impresora, teléfono, teléfono celular
Tipo de licencia de conducir requerida:
Licencia de conducir
Our Benefits:

• Medical, Dental, Vision Insurance Plans
• 401K Plan
• Health & Flexible Savings Account
• Life and AD&D, Spousal Life, Child Life Insurance Plans
• Educational Assistance Plan

Uniti is an equal opportunity employer. At Uniti, we celebrate the authenticity and uniqueness of our people and their ideas. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, genetic information, protected veteran status, current military status, disability, sexual orientation, marital status, creed, citizenship status, or any other status protected by law, and to give full consideration to qualified disabled individuals and protected veterans.
Actual base pay for this job will depend on the candidate's primary work location and other factors, such as relevant skills and experience.
Notice to Non-U.S. Citizens:Uniti, as a holder of licenses granted by the Federal Communications Commission, is required to notify and to obtain approval from federal regulatory agencies prior to granting certain system/network access to any non-U.S. citizen personnel. Offers of employment extended to non-U.S. citizens are contingent upon receiving the requisite approval from agencies overseeing compliance. Non-U.S. citizens are required to provide Uniti with the personal identifying information required to obtain the necessary approval prior to accessing certain systems and/or Uniti's network. If you are not a U.S. citizen, please notify your recruiter or contact HR Legal as soon as possible for information on Uniti's foreign personnel disclosure and approval requirements.
Notice to Applicants: Depending on the position and its job functions, offers of employment may be contingent upon successful completion of certain pre-employment screenings, including but not limited to drug-screen, motor vehicle records check, or other pre-employment screening. All such screenings will be conducted by an external third-party with the Candidate's written consent and in accordance with federal and state law. Refusal to authorize or submit to a required pre-employment screening may disqualify the candidate from employment. Any misrepresentation during the application or interview process may result in denial of employment, withdrawal of offer, or termination.