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Temporary Event Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Stay informed about trends in the event tech space and key segments like associations, congresses ... du suivi en temps rel et de lanalytique avance. Pour soutenir notre croissance, nous largissons ...

... and events while balancing a budget, ROI, engagement and overall business objectives. What to ... Temporary teammates can also expect medical benefits, which include sick time after 90 days and ...

Développer des processus d'ingestion de données en temps réel * Concevoir des modèles de ... Expérience dans des entreprises internationales * Connaissance de Data Vault, Event-Driven ...

Temporary position for 14 months The incumbent assists, supports and advises caisse managers in ... Helps organize events (e.g., information sessions, seminars, School Caisse activities) * Manage ...

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Temporary Event information

What is a temporary event?

Temporary event jobs are short-term positions created to support specific events such as conferences, festivals, trade shows, concerts, or sporting events. These roles can include tasks like setting up venues, managing registration, assisting attendees, providing technical support, or handling food and beverage services. Temporary event staff are typically hired for the duration of the event, which can range from a few hours to several days. These jobs offer flexibility and can be a good opportunity to gain experience in the events industry.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporary event staff?

To thrive as Temporary Event Staff, you need strong organizational skills, attention to detail, and the ability to follow instructions, with previous customer service or event experience often preferred. Familiarity with event management software, ticketing systems, or audio/visual equipment can be advantageous. Excellent communication, adaptability, and a positive attitude help you stand out when interacting with guests and responding to rapidly changing circumstances. These capabilities ensure smooth event execution, high attendee satisfaction, and the ability to handle unexpected challenges efficiently.

What is the difference between Temporary Event vs Event Coordinator?

AspectTemporary EventEvent Coordinator
CredentialsNone required, some roles may need basic certificationsOften requires experience in event planning, certifications like CMP or CSEP
Work EnvironmentShort-term, on-site at specific eventsLonger-term, involves planning, coordination, and overseeing events
Employer & Industry UsageEvent staffing agencies, event companiesEvent planning firms, corporate event departments
Search & Comparison IntentTemporary staffing, short-term event rolesEvent planning, management careers

Temporary Event roles are short-term positions focused on staffing specific events, often filled through staffing agencies. Event Coordinators are responsible for planning and managing events over a longer period, requiring experience and sometimes certifications. While both roles are involved in events, Temporary Events are more about immediate staffing needs, whereas Event Coordinators handle comprehensive event management.

What are some common challenges faced by professionals in temporary event roles, and how can they be effectively managed?

Professionals in temporary event roles often face challenges such as tight deadlines, rapidly changing logistics, and high-pressure environments. Flexibility and strong communication skills are essential for adapting to last-minute changes and ensuring smooth coordination among team members. Effective time management and proactive problem-solving can help manage these challenges, while collaborating closely with vendors, clients, and onsite staff is key to delivering a successful event experience.
What are the most commonly searched types of Event jobs in Quebec? The most popular types of Event jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Temporary Event jobs? Cities in Quebec with the most Temporary Event job openings:
Infographic showing various Temporary Event job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 1% As Needed, 72% Full Time, 22% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Spécialiste intégration IoT / Télémétrie - Jumeau numérique

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 19 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste intégration IoT / Télémétrie afin de contribuer à la mise en place de solutions de jumeaux numériques intégrant des données en temps réel.

La personne retenue sera responsable de l’intégration des capteurs, de la collecte et du traitement des flux de données IoT, ainsi que de leur transmission vers les plateformes de données.

Elle jouera un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la qualité des données issues des systèmes terrain.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Intégrer des capteurs et systèmes de télémétrie (industriels, urbains, infrastructures)
  • Configurer et gérer les protocoles de communication IoT (MQTT, HTTP, OPC-UA, etc.)
  • Mettre en place des pipelines d’ingestion de données en temps réel
  • Développer et maintenir des API et passerelles d’intégration
  • Assurer la normalisation, la validation et la qualité des flux de données
  • Diagnostiquer et résoudre les problématiques de connectivité et de transmission
  • Collaborer avec les équipes data et plateforme pour l’intégration des données
  • Documenter les architectures d’intégration et les flux de données
  • Contribuer à la sécurité des communications et des dispositifs IoT
  • Participer aux tests, déploiements et mises en production

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire ou technique en informatique, électronique, télécommunications ou domaine pertinent
  • Posséder un minimum de 3 à 7 ans d’expérience en intégration IoT ou systèmes de télémétrie
  • Avoir une expérience avec des protocoles IoT (MQTT, REST API, WebSocket, OPC-UA, etc.)
  • Démontrer une bonne compréhension des architectures de données en temps réel
  • Avoir des compétences en programmation (Python, JavaScript, ou autre langage pertinent)
  • Être capable de diagnostiquer des problématiques techniques terrain
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit analytique
  • Maîtriser le français (anglais un atout)

Connaissances requises (atouts)

  • Expérience avec des plateformes IoT (AWS IoT, Azure IoT Hub, etc.)
  • Connaissance des systèmes embarqués ou capteurs industriels
  • Expérience avec les outils de streaming de données (Kafka, Event Hub, etc.)
  • Connaissance des bases de données temporelles ou séries temporelles
  • Connaissance des enjeux de cybersécurité IoT
  • Expérience dans des projets de jumeaux numériques ou smart city

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.