Technical Project Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

une version francaise suivra

Sagard Overview

Sagard is a multi-strategy alternative asset management firm active in venture capital, private equity, private credit and real estate. Sagard also engages in private wealth management through Sagard Wealth.

Founded in 2016 and guided by the core values of entrepreneurship, innovation, collaboration, rigour and authenticity, Sagard has experienced outstanding growth. Today, the firm has more than US$45 billion under management, 190 portfolio companies and 540 professionals.

Sagard is well positioned to continue to grow substantially, organically and inorganically, pursuing its vision of becoming one of the best-performing investment management firms. Headquartered in Canada, Sagard currently has offices in Canada, the United States, Europe and the Middle East.

More at https://www.sagard.com

Position Overview

Sagard is seeking a hands-on Technical Project Manager to lead the delivery of complex infrastructure and technology initiatives across the firm.

This role is focused on bringing structure, clarity and execution discipline to highly technical projects that have historically been managed informally within IT. You will oversee initiatives such as cloud migrations, security enhancements, system upgrades and core infrastructure improvements.

You will partner closely with IT leadership, engineers, vendors and business stakeholders to ensure projects are well-scoped, effectively planned and delivered with strong governance and communication.

This role reports to the IT Director, with a dotted line to the Digital Solutions team to ensure alignment with project management standards, tools and best practices across the firm.

Compensation: CAD$120,000 to CAD$140,000 base

• Lead end-to-end delivery of infrastructure and technical projects, ensuring on-time, on-budget and in-scope execution

• Develop detailed project plans including timelines, milestones, dependencies and resource allocation

• Identify and proactively manage risks, issues and blockers, driving timely resolution

• Ensure technical deliverables meet defined performance, reliability and security standards

• Translate technical requirements into clearly defined scopes, deliverables and success criteria

• Apply consistent project management frameworks, tools and documentation aligned with Digital Solutions standards

• Establish clear communication cadences including project updates and steering committees

• Communicate complex technical concepts in a clear and structured way to non-technical audiences

• Support the rollout of infrastructure and system changes with minimal disruption to the business

• Coordinate testing, release and transition to operations and support teams

• Partner with stakeholders to ensure successful adoption of new systems and processes

• Contribute to the evolution of project management practices across IT and Digital Solutions

• Help build repeatable playbooks for infrastructure and technical project delivery

• Identify opportunities to improve efficiency, transparency and delivery consistency

• 5 to 8 years of experience in technical project management, infrastructure delivery or IT program management

• Strong understanding of infrastructure environments (cloud platforms, networks, security, enterprise systems)

• Proven ability to manage complex, cross-functional technical projects

• Experience working closely with engineers, architects and external vendors

• Strong project management fundamentals including planning, risk management, governance and communication

• Ability to translate technical concepts into clear business-friendly language

• Experience working with senior stakeholders in a fast-paced environment

• Familiarity with project management tools (e.g., Jira, Asana, Smartsheet, MS Project)

• Experience supporting M&A-related initiatives considered an asset

• Certification in project management (PMP, PRINCE2 or equivalent) considered an asset

• For all positions in Quebec, proficiency in French and English, both spoken and written, is mandatory. English is required due to regular interaction with colleagues and external partners outside Quebec.

Sagard is an equal opportunity employer, which values diversity in the workplace. We are therefore happy to accommodate any individual.

If you require accommodation in order to participate in the hiring process, please contact the People & Culture team to make your needs known in advance.

Sagard may use automated tools, including artificial intelligence, to support certain stages of the recruitment and selection process.

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Apercu de Sagard :

Sagard est un gestionnaire multi-strategies d'actifs alternatifs mondial present dans les domaines du capital de risque, du private equity, du credit prive et l'immobilier. Sagard exerce egalement des activites de gestion de patrimoine prive par l'intermediaire de Sagard Patrimoine.

Fondee en 2016 et guidee par des valeurs fondamentales d'entrepreneuriat, d'innovation, de collaboration, de rigueur et d'authenticite, Sagard a connu une croissance remarquable. Aujourd'hui, la firme gere plus de 45 Md $ US d'actifs, compte 190 societes en portefeuille et reunit 540 professionnels.

Sagard est bien positionnee pour poursuivre une croissance substantielle, tant organique qu'inorganique, en poursuivant sa vision de devenir l'une des firmes de gestion d'actifs les plus performantes.

Le siege social est au Canada, et Sagard dispose actuellement de bureaux au Canada, aux Etats-Unis, en Europe et au Moyen-Orient.

Pour plus d'information, visitez le www.sagard.com/fr

Apercu du poste :

Sagard recherche un gestionnaire de projets techniques experimente et implique pour diriger la livraison d'initiatives complexes en infrastructure et en technologie a travers l'entreprise.

Ce role est axe sur l'apport de structure, de clarte et de rigueur d'execution a des projets hautement techniques qui ont historiquement ete geres de maniere informelle au sein des TI. Vous superviserez des initiatives telles que les migrations infonuagiques, les ameliorations en matiere de securite, les mises a niveau de systemes et les ameliorations d'infrastructures essentielles.

Vous collaborerez etroitement avec la direction des TI, les ingenieurs, les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise afin de vous assurer que les projets sont bien definis, planifies efficacement et livres avec une gouvernance et une communication solides.

Ce role releve du directeur des TI, avec un lien fonctionnel vers l'equipe Solutions numeriques afin d'assurer l'alignement avec les normes, les outils et les meilleures pratiques en gestion de projets a travers l'entreprise.

Remuneration : 120 000 $ CA a 140 000 $ CA (salaire de base)

Responsabilites :

• Diriger la livraison de bout en bout des projets d'infrastructure et techniques, en assurant le respect des delais, du budget et de la portee

• Elaborer des plans de projet detailles incluant les echeanciers, les jalons, les dependances et l'allocation des ressources

• Identifier et gerer proactivement les risques, les enjeux et les obstacles, en favorisant une resolution rapide

• S'assurer que les livrables techniques respectent les normes definies en matiere de performance, de fiabilite et de securite

• Traduire les exigences techniques en portees, livrables et criteres de succes clairement definis

• Appliquer des cadres, des outils et une documentation de gestion de projet coherents, alignes sur les normes de l'equipe Solutions numeriques

• Etablir des cadences de communication claires, incluant les mises a jour de projet et les comites de pilotage

• Communiquer des concepts techniques complexes de maniere claire et structuree a des audiences non techniques

• Soutenir le deploiement des changements d'infrastructure et de systemes avec un minimum de perturbation pour l'entreprise

• Coordonner les tests, les mises en production et la transition vers les equipes d'exploitation et de soutien

• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l'adoption reussie des nouveaux systemes et processus

• Contribuer a l'evolution des pratiques de gestion de projet au sein des TI et de l'equipe Solutions numeriques

• Aider a batir des guides reproductibles pour la livraison de projets d'infrastructure et techniques

• Identifier les occasions d'ameliorer l'efficacite, la transparence et la constance des livraisons

Qualifications :

• 5 a 8 ans d'experience en gestion de projets techniques, en livraison d'infrastructure ou en gestion de programmes TI

• Solide comprehension des environnements d'infrastructure (plateformes infonuagiques, reseaux, securite, systemes d'entreprise)

• Capacite demontree a gerer des projets techniques complexes et interfonctionnels

• Experience de collaboration etroite avec des ingenieurs, des architectes et des fournisseurs externes

• Solides bases en gestion de projet, incluant la planification, la gestion des risques, la gouvernance et la communication

• Capacite a traduire des concepts techniques en un langage clair et accessible pour les parties prenantes d'affaires

• Experience de travail avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement au rythme soutenu

• Connaissance des outils de gestion de projet (p. ex. Jira, Asana, Smartsheet, MS Project)

• Experience en soutien a des initiatives liees aux fusions et acquisitions consideree comme un atout

• Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou equivalent) consideree comme un atout

• Pour tous les postes au Quebec, la maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requise. L'anglais est requis en raison d'interactions regulieres avec des collegues et des partenaires externes situes a l'exterieur du Quebec.

Sagard est un employeur souscrivant au principe d'egalite des chances et valorisant la diversite en milieu de travail. Nous sommes heureux de repondre a toute demande d'accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

Veuillez contacter l'equipe Talents et Culture pour faire part de vos besoins a l'avance.

Sagard peut utiliser des outils automatises, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines etapes du processus de recrutement et de selection.