Software Web Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Department: Software Development

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Montreal

Reporting To: Engineering Manager

You will be collaborative, highly motivated, keen to learn, and always on the lookout for ways your team can do better. You will participate in the development of our in-house applications, writing critical software used widely by the industry. Your core responsibilities will revolve around maintenance and extension of existing code base, improving the existing system with modern tools/practices, development of new products and working with leads to meet business requirements.

• Design, develop, test, and implement new software programs.
• Product builds, with continual improvement and refinement of the existing product suite, as well as the creation of new products.
• Maintenance of in-house systems, codebase, applications, and client integration.
• Prepare and maintain documentation on the status, operation, and maintenance of software.
• Clearly and regularly communicate with colleagues.
• Participate in architecture design, peer‑reviews of solution designs and code reviews.
• Pair with other developers.

• ASP.NET / .NET CORE MVC.
• C# / VB.NET
• Experience of web‑related technologies (HTML, XML, CSS, JSON, JavaScript, jQuery).
• Relational Database knowledge (SQL, Oracle).
• Conceptual grasp of SOLID design principles.
• Entity Framework.
• Relevant education (degree/NVQ or similar in Computer Science, Software Engineering, etc.)
• Coding for web services (REST, SOAP)
• Bilingual – fluency in English & French

At Dye & Durham we strive to be visionaries! As a leader in our field, we ensure our employees are ready for the next challenge in their journey with us by offering internal and external training opportunities. We offer competitive salaries and a whole host of benefits including healthcare, pension, company discounts, wellness programs, and paid days off to move house or volunteer for your favourite charity.

In line with the amended Employment Standards Act 2000, the salary range for this role is: $130K, dependent on assessment of skills during the interview process.

Vous serez collaboratif, très motivé, désireux d’apprendre et toujours à l’affût de moyens pour que votre équipe puisse s’améliorer. Vous participerez à l’élaboration de nos applications internes, en rédigeant des logiciels essentiels largement utilisés dans l’industrie. Vos principales responsabilités consisteront à assurer la maintenance et l’extension du code existant, à améliorer le système actuel grâce à des outils et des pratiques modernes, à développer de nouveaux produits et à collaborer avec les chefs d’équipe pour répondre aux exigences de l’entreprise.

• Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre de nouveaux logiciels.
• Développement de produits, avec l’amélioration et le raffinement continus de la gamme de produits existante, ainsi que la création de nouveaux produits.
• Maintenance des systèmes internes, de la base de code, des applications et de l’intégration client.
• Préparer et tenir à jour la documentation sur l’état, le fonctionnement et la maintenance des logiciels.
• Communiquer clairement et régulièrement avec les collègues.
• Participer à la conception de l’architecture, aux examens par les pairs des conceptions de solutions et aux examens du code.
• S’associer à d’autres développeurs.

• ASP.NET / .NET CORE MVC.
• C# / VB.NET
• Expérience des technologies Web (HTML, XML, CSS, JSON, JavaScript, jQuery).
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL, Oracle).
• Compréhension conceptuelle des principes de conception SOLID.
• Entity Framework.
• Formation pertinente (diplôme/CNP ou similaire en informatique, génie logiciel, etc.)
• Codage pour les services Web (REST, SOAP)
• Bilingue – maîtrise de l’anglais et du français

Chez Dye & Durham, nous nous efforçons d’être des visionnaires ! En tant que leader dans notre domaine, nous veillons à ce que nos employés soient prêts pour le prochain défi de leur parcours avec nous en leur offrant des possibilités de formation interne et externe. Nous offrons des salaires concurrentiels et toute une gamme d’avantages, notamment les soins de santé, le régime de retraite, les rabais offerts par l’entreprise, les programmes de bien‑être et des jours de congé payés pour déménager ou faire du bénévolat pour l’organisme de bienfaisance de votre choix.

Conformément à la Loi de 2000 sur les normes d’emploi modifiée, la fourchette salariale pour ce poste est de 130 000 $, selon l’évaluation des compétences au cours du processus d’entrevue.