1

Software Development Apprentice Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$125 - $150/hr

Abteilungsleiter Software Development (m/w/d) Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und ... vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Programmieren und in der Führung von ...

$80 - $100/hr

Unterstützen des Head of Software Development in der strategischen Weiterentwicklung und ... Ausbildung * Erfahrungen im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software ...

$80 - $100/hr

Unterstützen des Head of Software Development in der strategischen Weiterentwicklung und ... Ausbildung * Erfahrungen im Bereich Software-Engineering auf Basis etablierter Software ...

$80 - $100/hr

... * Entwicklung von Unit-Tests zur Sicherstellung der korrekten Funktion der Software-Einheiten ... Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der Elektrotechnik, Technischen ...

Maintenance Apprentice

Maumee, OH · On-site

$16.25 - $22.25/hr

Demonstrate a commitment to skill development, attendance, and safe work practices. * Ability to ... SOFTWARE/COMPUTER SKILLS & EXPERIENCE: * Basic computer skills including Microsoft Office (Word ...

$60 - $80/hr

Innovative Software-Entwicklung:Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen ... Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung:

$60 - $80/hr

... mit einer IT-Ausbildung oder einem Informatikstudium. Für uns zählt vor allem deine ... Bei SaJo Consulting bedeutet Software-Entwicklung, dass du den gesamten Software Lifecycle ...

next page

Showing results 1-20

Software Development Apprentice information

See Ohio salary details

$14

$35

$46

How much do software development apprentice jobs pay per hour?

As of Sep 9, 2026, the average hourly pay for software development apprentice in Ohio is $35.14, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $29.71 and $40.72 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a software development apprentice?

A Software Development Apprentice is an entry-level trainee who learns the fundamentals of software engineering while working on real projects under the guidance of experienced developers. Apprenticeships typically combine on-the-job training with classroom instruction, enabling apprentices to gain practical coding skills and knowledge of development tools and processes. This role is ideal for individuals looking to start a career in software development without a traditional four-year degree, as it provides hands-on experience and often leads to full-time employment upon completion.

What types of projects and responsibilities can a software development apprentice expect to work on during their apprenticeship?

As a Software Development Apprentice, you can expect to work on a variety of entry-level coding tasks such as debugging, writing unit tests, and implementing simple features under the guidance of experienced developers. You'll often collaborate with software engineers, testers, and project managers to learn agile development practices, participate in code reviews, and contribute to team meetings. Apprenticeships are designed to provide hands-on experience, so you'll gradually take on more complex assignments as your skills grow, helping you build a strong foundation for a future career in software development.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a software development apprentice, and why are they important?

To thrive as a Software Development Apprentice, you need foundational programming knowledge, problem-solving abilities, and a basic understanding of software development principles, often supported by a relevant degree or coursework. Familiarity with coding languages (such as Python or Java), version control systems like Git, and development environments is typically required. Strong communication, eagerness to learn, and teamwork skills help apprentices collaborate effectively and adapt to new challenges. These skills and qualities are crucial for building core competencies, contributing to projects, and progressing within the software development field.

What are the most commonly searched types of Software Development jobs in Ohio?

The most popular types of Software Development jobs in Ohio are:

What job categories do people searching Software Development Apprentice jobs in Ohio look for?

The top searched job categories for Software Development Apprentice jobs in Ohio are:

What cities in Ohio are hiring for Software Development Apprentice jobs?

Cities in Ohio with the most Software Development Apprentice job openings:

Infographic showing various Software Development Apprentice job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 86% Full Time, 11% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 89% Physical, 3% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $73,093 per year, or $35.1 per hour.

Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)

On-site

$125 - $150/hr

Other

Posted 22 days ago


Job description

Abteilungsleiter Software Development (m/w/d)

Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.

Ihr Aufgabengebiet
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Leitung der Softwareabteilung
  • Definition und Weiterentwicklung der Software- Architektur in der Komax SLE und innerhalb der Business Unit
  • Struktureller Aufbau, Umsetzung und Einhaltung von Entwicklungsprozessen und -Methodiken in der Softwareabteilung
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Definition, Umsetzung und Pflege der Maschinensteuerungsplattform
  • Umsetzung der Produkteroadmap und das Releasemanagement im Bereich Software
  • Sicherstellung der Softwarequalität und Einhaltung von Entwicklungsstandards in Kundenprojekten sowie Entwicklungsprojekten
  • Durchführung der operativen Planung der Programmieraufgaben und Einhaltung der Termine in Projekten
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch/Beratung von anderen Abteilungen und Stakeholdern intern sowie im Komax Konzern, ebenso wie Zusammenarbeit mit externen Partnern (Hochschulen, Entwicklungsbüros)
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Vorschriften in der Softwareabteilung (Maschinenrichtlinie/ Maschinenverordnung)
  • Sicherstellung der Dokumentation von Wissen in der Softwareabteilung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Programmieren und in der Führung von Programmiererteams/-abteilungen im Maschinen-, Geräte- und Anlagenbau zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von Software in Hochsprachen (C#; C++), SPS (strukturierter Text/TwinCat3), optional Bildverarbeitung (openCV)
  • Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in der Standardisierung und Industrialisierung von Maschinen, Anlagen und Geräten
  • Agile Entwicklungsmethodenkompetenz
  • Design-to-Cost Kenntnisse, erste Erfahrung in der systematischen Kostenoptimierung
  • Erste Erfahrung mit Methoden des Lean Managements wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungs- und Entscheidungskompetenz
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem sich stetig weiterentwickelnden technischen Umfeld. Gestalten Sie mit uns die Datenübertragung der Zukunft!

Unsere Benefits
  • Faire Arbeitsverträge
  • Modernste Arbeitsbedingungen
  • Keine Schichtarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
  • Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Erholungsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Bike-Leasing
  • Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
  • Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
  • Vergünstigter Freibad-Eintritt ... und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.

Informationen auf einen Blick Jetzt bewerben Link zu Stellenbenachrichtigungen Ausschreibung Standort: Grafenau Berufsfeld: Engineering Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Vollzeit

© 2024 Komax Holding AG. Alle Rechte vorbehalten.

#J-18808-Ljbffr