No Experience Library Jobs in Quebec (NOW HIRING)

La division ESS PRD (Power Reliability Division) d'Eaton est actuellement a la recherche d'un(e) developpeur(euse) principal(e) en logiciels embarques. Ce poste sera base a notre bureau de Brossard (Quebec), selon un horaire hybride (3 jours au bureau et 2 jours en teletravail), et offre les avantages sociaux des le jour un. La fourchette salariale annuelle prevue pour ce poste est de 101 000$ a 126 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'a titre indicatif. Les salaires sont determines en fonction des competences, de l'experience et des qualifications des candidats, ainsi que des considerations du marche et de l'entreprise. Ce que vous ferez: A titre de developpeur(euse) principal(e) en logiciels embarques, vous developperez des logiciels et micrologiciels embarques destines a des systemes de controle en temps reel a haute performance des relais de protection utilises dans les applications de reseaux electriques intelligents.

Vous collaborerez avec une equipe d'ingenierie multidisciplinaire (logiciel, materiel et essais) afin de definir les exigences entre les sous-systemes materiels et logiciels. Responsabilites essentielles: Diriger des activites de conception de haut niveau pour les nouvelles fonctionnalites des produits. Diriger des activites de conception des interfaces systeme et de resolution des problemes d'integration.

Evaluer des exigences de performance des systemes afin de determiner l'adequation des composantes materielles et logicielles embarquees. Agir comme mentor technique aupres des developpeurs juniors et intermediaires. Concevoir et developper des fonctionnalites pour des dispositifs electroniques intelligents de reseaux electriques, notamment des algorithmes de protection des reseaux, des fonctions de diagnostic et de pronostic, des protocoles de communication, des mesures de cybersecurite ainsi que d'autres fonctions de relais, de controle et de surveillance a l'aide des langages C/C++.

Collaborer avec les responsables de produit, les gestionnaires fonctionnels et l'equipe d'ingenierie systeme afin de traduire les exigences et cas d'utilisation en conceptions de micrologiciels, modules logiciels et essais unitaires. Participer aux activites de developpement de nouveaux produits et fonctionnalites, y compris la planification, l'estimation des taches, la conception, la programmation, les essais unitaires, les revisions par les pairs, l'integration et les mises en production. Collaborer avec des clients internes et externes, notamment les equipes Marketing, Service, Operations et d'autres groupes d'ingenierie tout au long du cycle de vie du developpement de produits.

Participer a l'analyse et a la specification des sous-systemes logiciels embarques. Concevoir et mettre en uvre des essais unitaires pour soutenir les activites de validation des developpeurs et l'integration aux pipelines d'integration continue (CI). Participer aux revues de conception et de code, et les diriger au besoin.

Planifier et executer les taches en collaboration avec l'equipe de projet afin d'assurer l'atteinte des objectifs. Evaluer et recommander des ameliorations aux processus de developpement logiciel en collaboration avec la direction de l'ingenierie. Qualifications: Qualifications de base: Baccalaureat en informatique, en genie logiciel ou dans un domaine connexe obtenu aupres d'un etablissement reconnu.

Huit (8) ans ou plus d'experience en developpement logiciel, dont 4 ans en developpement de logiciels embarques. Experience professionnelle avec la programmation C++ et la programmation orientee objet. Maitrise du francais et de l'anglais.

La maitrise des deux langues est requise afin de communiquer avec des collegues, clients et partenaires situes au Quebec et a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour comprendre la documentation technique liee au domaine de notre industrie. Vous devez etre legalement autorise a travailler au Canada sans etre parraine par l'entreprise. Aucune aide a la reinstallation n'est offerte.

Les candidats doivent pouvoir travailler aux bureaux de Brossard (Quebec). Qualifications preferables: Experience averee avec les environnements et outils de developpement logiciel pour Linux embarque. Familiarite avec l'utilisation ou la conception de systemes exploitant des protocoles reseau tels que les communications serie, TCP/IP et Ethernet.

Capacite a modeliser des conceptions a l'aide d'UML ou de methodologies similaires et a elaborer des cas d'utilisation representant le comportement de systemes en temps reel. Aptitude a travailler efficacement dans un environnement Agile Scrum ou toute autre methodologie de developpement iteratif. Experience en developpement pilote par les tests (TDD) et bonne connaissance des cadres d'essais unitaires tels que GoogleTest, GoogleMock ou xUnit++.

Experience avec des outils de gestion du cycle de vie du developpement logiciel (SDLC) dans un environnement d'equipe, tels que Jira et Git. Competences professionnelles: Disponibilite pour voyager jusqu'a 10 % du temps. Capacite a diriger, collaborer et communiquer efficacement au sein d'equipes mondiales.

Capacite a travailler avec des equipes d'ingenierie multidisciplinaires internationales (logiciel, logiciel embarque, materiel, systemes electriques, systemes, produits et essais) afin de livrer des produits et fonctionnalites pour le groupe Controles et Relais. Aptitude a collaborer avec des clients internes et externes, notamment les equipes Marketing, Service, Operations et d'autres groupes d'ingenierie tout au long du cycle de developpement des produits. Excellentes competences en communication verbale et ecrite, ainsi qu'une capacite a expliquer clairement des concepts et enjeux techniques.

Excellentes aptitudes en resolution de problemes. Esprit d'initiative et capacite a travailler avec un minimum de supervision. Capacite a evoluer dans un environnement dynamique axe sur les echeances.

Solides competences en planification et en organisation. What you'll do: Eaton's ESS PRD Power Reliability Division is currently seeking a Lead Embedded Software Developer. This position is located in our Brossard, Quebec office, on a hybrid schedule (3 days in office/2 days remote), and offers benefits from day 1.

What you'll do: The Lead Embedded Software Engineer will develop embedded software/firmware for high performance, real-time controls and protective relays used for smart grid applications in the electrical power distribution industry. You'll collaborate with a multi-discipline engineering team (software, hardware, and test) to define requirements between hardware and software subsystems. Lead high-level design activities for new product features Lead system interface design activities and lead the resolution of integration issues Evaluate system performance requirements to evaluate suitability of embedded software and hardware components Design and implement features for power system intelligent electronic devices, including power system protection algorithms, system diagnostics/prognostics, communication protocols, cybersecurity, and other relay, control and monitoring functions using C/C++ Collaborate with product owners, functional managers, systems engineering to distill product/system requirements/use cases to firmware designs/stories, developing module & system level code, and unit tests Participate in tasks related to new product development/feature development including planning, task/story estimation, design, programming, unit testing, peer review, integration and release Collaborate with external and internal customers, such as Marketing, Service, Operations and other engineering teams throughout the product development life cycle Participate in the analysis and specification of embedded software subsystems Design and implement unit test in support of developer testing activities and integration with Continuous Integration (CI) pipelines Participate and lead design and code reviews Plans and executes tasks in collaboration with the project team to ensure objectives are met Evaluates and recommends software development process improvements in collaboration with engineering management Qualifications: Basic Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field from an accredited institution.

Eight (8) or more years of experience in software development, including at least four (4) years in embedded software development. Professional experience with C++ programming and object-oriented programming. Proficiency in both French and English.

Fluency in both languages is required to communicate with colleagues, customers, and partners located both within and outside Quebec, as well as to understand technical documentation related to our industry. Must be legally authorized to work in Canada without company sponsorship. No relocation assistance is provided.

Candidates must be able to work at the Brossard, Quebec facility. Preferred Qualifications: Proven experience with software development environments and tools for embedded Linux. Familiarity with the use or design of systems utilizing networking protocols such as serial communications, TCP/IP, and Ethernet.

Ability to model designs using UML or similar methodologies and develop use cases that represent the behavior of real-time systems. Ability to work effectively in an Agile Scrum environment or other iterative development methodologies. Experience with Test-Driven Development (TDD) and strong knowledge of unit testing frameworks such as GoogleTest, GoogleMock, or xUnit++.

Experience using Software Development Life Cycle (SDLC) management tools in a team environment, such as Jira and Git. Skills: Ability to travel up to 10% Effectively lead, work and communicate within a global team environment. Collaborate with a global multi-discipline engineering teams (software, embedded software, hardware, power systems, systems, product and test) to deliver products and features in the Controls and Relays Group.

Collaborate with external and internal customers, such as Marketing, Service, Operations and other engineering teams throughout the product development life cycle Excellent verbal and written communication skills including the ability to effectively explain technical issues/concepts Demonstrated proficiency in problem solving Self-starter with the ability to operate effectively with minimal supervision Ability to work in a fast paced, deadline-oriented environment Strong planning and organizational skills Tous les postes peuvent necessiter des entretiens video et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront evalues en fonction de leurs competences liees au poste, et leurs droits a la vie privee et a la securite de leurs donnees seront proteges conformement a la legislation en vigueur. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux competences et a l'experience requises pour les roles a pourvoir. Nos equipes d'acquisition de talents utilisent egalement l'IA pour identifier les candidats dont les competences correspondent a l'emploi. Les decisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structure, et non par l'IA.

Nous nous engageons a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi pour les candidats et les employes. Nos processus de recrutement utilisent des criteres de selection equilibres et evitent toute discrimination illegale a l'encontre des candidats en raison de leur age, de leur couleur, de leur handicap, de leur etat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identite sexuelle, de leurs informations genetiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protege ou requis par la loi. Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employes et leurs familles.

Eaton offre divers avantages en matiere de sante et de bien-etre ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prevoient des conges payes et non payes. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de details. Veuillez noter que les programmes et options specifiques disponibles pour un employe peuvent dependre de facteurs d'eligibilite tels que l'emplacement geographique, la date d'embauche et l'applicabilite des conventions collectives.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. We know that good benefit programs are important to employees and their families.

Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.