Ms Project Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Project ManagerLa ou grandit la grandeur

Les plus grandes realisations de l'histoire naissent de la grandeur inherente aux individus la ou le potentiel humain rejoint la vision, et ou la passion alimente l'evolution. Liberer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.

En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre equipe est profondement ancre au cur de notre heritage. Au-dela de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dependons, a l'energie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautes et faconnons les horizons d'un bout a l'autre du Canada.Enracinee dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siecle, persiste une quete inebranlable pour reinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent a redefinir leur histoire.

Nous sommes une equipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux competences, antecedents et domaines d'expertise varies. Cette diversite tant dans les individus que dans les opportunites est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carriere chez Bird. Chaque trajectoire est differente. Chez Bird, vous tenez le stylo et ecrivez votre histoire. En liberant votre potentiel, vous etes entoure d'une equipe qui vous soutient a chaque etape.

Faites partie de notre equipe, ou nous sommes fiers de la qualite de notre travail, de la maniere dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carriere et des relations durables basees sur le respect, la collaboration et une approche axee sur les solutions. Bird est un endroit ou vous libererez votre potentiel et atteindrez vos objectifs.

Le Gerant de projet dirige, coordonne et supervise la gestion quotidienne des projets qui lui sont assignes. Ce poste de leadership est responsable de la performance globale du projet, y compris les couts, le calendrier, la qualite, l'etat d'avancement et le respect des politiques et procedures de l'entreprise. Plus important encore, le Gerant de projet gerera une equipe performante et contribuera au developpement des futurs professionnels de la construction.

Vos responsabilites :

Assurer le leadership en matiere de securite en mettant en uvre le programme de securite de Bird et en surveillant la performance en securite de l'equipe de projet et des sous-traitants.

Planifier, organiser, definir des objectifs et controler les activites pendant la phase de construction de projets hydroelectriques, en collaboration avec le surintendant de projet et l'equipe de projet.

Superviser et developper les membres de l'equipe de projet par des retours reguliers, des formations et du coaching ; assurer la realisation en temps voulu des evaluations de performance.

Gerer et administrer les contrats principaux et les sous-contrats, incluant la negociation et l'attribution des sous-contrats, ainsi que l'evaluation de la performance des sous-traitants.

Gerer le budget du projet et la facturation, et collaborer avec le service comptable pour assurer le paiement en temps voulu des comptes clients et fournisseurs.

Analyser les couts et identifier les opportunites de revenus.

Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur la performance financiere et globale du projet a la direction.

Entretenir et favoriser des relations positives et une communication efficace avec les clients, consultants, architectes et sous-traitants.

Qualifications :

Experience solide dans les projets hydroelectriques, institutionnels et commerciaux.

Diplome dans un domaine lie a la construction, avec une experience progressive en entreprenariat general ; gestion directe de grands projets hydroelectriques, institutionnels ou commerciaux.

Competences averees en leadership, gestion de projet et resolution de problemes, favorisant une approche collaborative pour atteindre les resultats et developper les membres de l'equipe.

Orientation service et resultats, capacite a batir et maintenir la confiance avec un large reseau de collegues, sous-traitants et membres de l'equipe pour assurer l'excellence concurrentielle, la fierte du travail d'equipe et la reussite des projets.

Competence demontree en matiere de securite, gestion des equipes, execution de projet, controle des couts, qualite et administration.

Capacite a lire, comprendre et interpreter les documents contractuels, dessins, specifications, cahiers des charges et calendriers de projet.

Maitrise de l'informatique et des logiciels MS Office, y compris MS Project ; l'experience avec le systeme Viewpoint Project Management est un atout.

Bilingue francais/anglais obligatoire.
Disponible pour se deplacer selon les besoins des projets.

LA SECURITE EST NOTRE PRIORITE

Un environnement de travail sain et securitaire est un principe non negociable. Nous creons une culture de securite operationnelle et psychologique par l'entremise de l'engagement, de l'apprentissage et du leadership.

NOUS DIRIGEONS AVEC HONNETETE

Nous nous exprimons avec integrite, clarte et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Etre honnete signifie que nous pouvons fournir les meilleurs resultats qui soient et de maniere constante.

NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE

Le succes est un effort d'equipe. Notre milieu de travail inclusif permet a notre expertise, a notre humilite et a notre creativite de liberer notre plus grand potentiel.

NOUS SOMMES MOTIVES A EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL

Notre nom repose sur la qualite. Notre passion pour l'excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrie

NOUS CREONS DES OCCASIONS

Enracines dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face a l'avenir. Nous nous engageons a nous elever reciproquement pour tracer la meilleure voie a suivre dans un monde en constante evolution .

Bird celebre la diversite et s'engage fierement en tant qu'employeur defendant l'egalite des chances. Nous nous efforcons de creer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des decisions liees a l'emploi sans aucune discrimination basee sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'age, le handicap ou le statut de veteran.