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Junior Tech Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE CHANTIER - JUNIOR Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force ... Nous vous aiderons a accelerer votre carriere en vous donnant acces a des technologies de pointe ...

Tetra Tech cherche de nouveaux talents pour contribuer à des projets d'envergure à travers le ... junior - Surveillant(e) de chantier! Lieu de travail : Différents chantiers entre le Saguenay et ...

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Junior Tech information

What is the easiest entry-level junior tech job?

An entry-level junior tech job often includes roles such as help desk technician or IT support assistant, which typically require basic computer skills, familiarity with common software, and good communication. These positions often do not require advanced certifications and provide on-the-job training, making them accessible for beginners entering the tech field.

How do I get into a junior tech job with no experience?

To get into a junior tech role with no experience, focus on building foundational skills through online courses, tutorials, or certifications in relevant areas like IT support, networking, or programming. Gaining practical experience via internships, volunteering, or personal projects can also improve your chances and demonstrate your commitment to learning.

What are some common challenges faced by junior techs when working in fast-paced IT environments?

Junior Techs often encounter challenges such as juggling multiple support requests, adapting quickly to new technologies, and troubleshooting unfamiliar technical issues. In fast-paced IT environments, prioritizing tasks and communicating effectively with both team members and end-users are crucial skills. Many Junior Techs also find it helpful to proactively seek guidance from more experienced colleagues and take advantage of training resources to build confidence and competence.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a junior tech, and why are they important?

To thrive as a Junior Tech, you need a basic understanding of computer hardware, software troubleshooting, and a relevant technical diploma or certification. Familiarity with operating systems, ticketing systems, and diagnostic tools like remote desktop software is typically required. Strong problem-solving, communication, and a willingness to learn help you stand out in this entry-level position. These skills and qualities are crucial for efficiently resolving technical issues and supporting users in a fast-paced environment.

What is a junior tech?

Junior Techs, also known as Junior Technicians, are entry-level professionals who assist with technical tasks in various industries such as IT, engineering, or healthcare. They typically work under the supervision of more experienced staff and are responsible for tasks like troubleshooting basic technical issues, maintaining equipment, and supporting daily operations. This role is ideal for individuals starting their careers and looking to gain practical experience while developing their technical skills.

What is the difference between Junior Tech vs Junior Developer?

AspectJunior TechJunior Developer
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent, technical certifications often preferredAssociate's or Bachelor's degree in Computer Science or related field, certifications beneficial
Work EnvironmentTechnical support, hardware setup, basic troubleshootingSoftware development, coding, debugging, application design
Employer & Industry UsageIT support firms, tech companies, hardware vendorsSoftware companies, tech startups, IT departments
Common Search & Comparison IntentUnderstanding entry-level technical roles, support tasksEntry-level programming, software development roles

Junior Tech roles typically focus on hardware, technical support, and basic troubleshooting, requiring certifications and technical knowledge. Junior Developer positions emphasize coding, software development, and programming skills, often requiring a degree in computer science. Both roles serve as entry points in the tech industry but differ in their focus and skill sets.

What are the most commonly searched types of Tech jobs in Quebec? The most popular types of Tech jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Junior Tech jobs? Cities in Quebec with the most Junior Tech job openings:
Infographic showing various Junior Tech job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 72% Full Time, 13% Part Time, 13% Contract, and 1% Nights. Highlights an 91% Physical, 2% Hybrid, and 7% Remote job distribution.

Technicien ou Technicienne de chantier - junior

GHD

Full-time

Re-posted 12 days ago


GHD rating

8.8

Company rating: 8.8 out of 10

Based on 16 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE CHANTIER - JUNIOR 

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l'engagement. Nous la vivons chaque jour. 
C'est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d'outiller tout notre personnel pour creer des retombees positives. Nous vous aiderons a accelerer votre carriere en vous donnant acces a des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez a des problemes complexes dans le cadre de projets exercant une influence determinante sur les communautes. 
En travaillant de pair avec vos collegues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des generations. Decouvrez jusqu'ou votre engagement pourrait vous mener.  
 

Mettez votre curiosite et votre passion au service des defis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera a vous. Lorsqu'on fait preuve d'engagement, aucune idee n'est trop grandiose et aucun reve trop lointain. Nous visons a creer des possibilites pour tous et toutes. Et a vous offrir des programmes de formation et de developpement de premier plan pour accelerer votre croissance.  
Venez voir jusqu'ou votre carriere peut vous mener et decouvrir l'influence positive de votre engagement.
Repondons ensemble aux grands enjeux. 
Utilisez votre curiosite et votre determination pour influencer positivement l'avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours. 
Joignez-vous a notre equipe de specialistes unis mondialement pour aider a relever des defis complexes en transport et donner vie a des projets avant-gardistes, de l'idee jusqu'a l'execution.

Nous sommes presentement a la recherche de Technicien ou Technicienne de chantier pour se joindre a notre equipe de la region de Montreal et Quebec.

Rejoindre notre equipe, c'est participer a des projets d'envergure dans le domaine des infrastructures de transport (routes, autoroutes, ponts, tunnels) et des batiments industriels et commerciaux. Nous placons l'innovation, la rigueur et le developpement de nos talents au cur de nos priorites.

Vos principales responsabilites et taches

En tant que technicien(ne) junior en controle qualitatif des materiaux, vous jouerez un role cle dans la reussite de projets qui faconnent nos infrastructures de demain. Vous serez au cur de l'action, sur le terrain, et contribuerez activement a garantir la qualite et la securite des ouvrages.

  • Analyse et recherche de solutions : Face aux defis rencontres au quotidien, vous serez amene(e) a identifier des methodes simples et efficaces pour repondre aux besoins techniques. Cela implique d'apprendre a observer, a comparer et a appliquer les meilleures pratiques etablies par l'organisation et vos collegues experimentes.
  • Controles et inspections sur le terrain : Vous accompagnerez les ingenieurs et specialistes dans la verification de travaux de construction et de refection d'infrastructures (routes, autoroutes, ponts, tunnels) ainsi que de batiments industriels et commerciaux.
    • Vous realiserez des essais de controle qualite sur divers materiaux (sols, granulats, beton de ciment, enrobes bitumineux, etc.).
    • Vous veillerez, selon le type de mandat, a ce que les differentes etapes de construction au chantier respectent les normes de qualite et de securite.
  • Conformite et respect des normes : Vous developperez progressivement une solide comprehension des codes, normes et reglements en vigueur. Cela vous permettra d'assurer que votre travail et celui de l'equipe respectent les exigences de qualite. Pour toute situation particuliere ou hors norme, vous travaillerez en etroite collaboration avec votre superviseur afin d'identifier la meilleure approche.
  • Collecte et analyse des donnees : Vous apprendrez a extraire des donnees pertinentes des essais et observations, a les organiser de facon claire dans des feuilles de calcul ou d'autres formats standards, et a rediger des rapports de chantier qui contribueront au suivi et a la documentation des projets.
  • Depannage technique : Lors des essais ou de l'utilisation des equipements de chantier, vous saurez reperer les anomalies simples. Vous apporterez votre soutien aux premieres etapes de diagnostic et collaborerez avec l'equipe pour mettre en place des ajustements rapides et efficaces.
  • Developpement des competences : Votre role sera aussi une opportunite de formation continue. En participant aux activites de coaching, de mentorat et aux programmes de formation interne, vous developperez des competences techniques et professionnelles qui vous permettront d'evoluer dans votre carriere.
  • Travail d'equipe et collaboration : Vous travaillerez en etroite relation avec les ingenieurs, coordonnateurs, techniciens et contremaitres. Vous ferez partie integrante d'une equipe multidisciplinaire ou chaque contribution est essentielle. Ensemble, vous assurerez la qualite des ouvrages et participerez a des projets concrets qui ameliorent la vie des citoyens.

Formation et competences

  • Diplome d'etudes Collegiales (DEC) ou Attestation d'etudes Collegiales (AEC) en genie civil, un atout; 
  • 0-2 ans d'experience requise;
  • Bonne maitrise du francais tant a l'oral qu'a l'ecrit.
  • Detenir la Carte ASP Construction;
  • Posseder un permis de conduire valide et un vehicule;
  • Personne autonome, debrouillarde et ponctuelle;
  • Disponible pour un horaire variable.

Ce que nous offrons

  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
  • Opportunite de travailler sur des projets varies;
  • Opportunite de travailler dans diverses regions du Quebec;
  • Assurances collectives payees en totalite par GHD;
  •  REER collectif auquel GHD vient cotiser;
  • Programme d'aide aux employes;
  • Programme de bien-etre (remboursement annuelle d'une activite sportive ou d'un equipement);
  • Cellulaire et iPad fournis;
  • Equipement de travail fournis (Bottes, casque, dossard, gants, lunettes de securite, etc.);
  • Remuneration du kilometrage lors de l'utilisation du vehicule personnel pour le deplacement sur les chantiers.

En tant qu'organisation diversifiee et inclusive, nous encourageons les realisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifie. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapes tout au long du processus de recrutement et de selection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous a GHD
 

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What GHD employees say

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Hours and flexibility

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About GHD

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Industry

Engineering professional services

Company size

10,000+ Employees

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Waterloo, ON, CA

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