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Junior Systems Analyst Jobs in Quebec (NOW HIRING)

$52 - $76/hr

Analyste junior en adaptation aux changements climatiques Montréal, QC, Canada Une collectivité ... Effectuer des analyses climatiques, notamment l'établissement de profils climatiques régionaux ...

... analysis or data visualization role, this isn't it. WHAT YOU'LL DO Development & Integration * Build and maintain connectors and adapters that link our clients' systems to the BEEM platform * Debug ...

Effectuer quotidiennement les mises à jour dans le système CRM ainsi que les autres tâches ... Solide sens des affaires, excellentes capacités d'analyse et pensée stratégique. * Aptitude à ...

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... digital power systems,in-field testing, analysis and commissioning, asset management and ... BBA has a new opportunity for a Junior Advisoras part of our Power Advisory and Asset Management ...

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Junior Systems Analyst information

See Quebec salary details

$40K

$54.3K

$68K

How much do junior systems analyst jobs pay per year?

As of Aug 8, 2026, the average yearly pay for junior systems analyst in Quebec is $54,293.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $46,500.00 and $62,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by a junior systems analyst during their first year on the job?

Junior Systems Analysts often encounter challenges such as adapting to new technologies and tools, understanding complex business processes, and effectively communicating technical information to non-technical stakeholders. Navigating multiple priorities and learning to manage time efficiently are also common hurdles. However, these challenges present valuable learning opportunities and are typically supported by mentorship from senior team members, making it a strong environment for professional growth.

Is a junior systems analyst an entry level job?

Yes, a junior systems analyst is typically an entry-level position that requires basic knowledge of systems analysis, often suitable for recent graduates or those with limited professional experience. It usually involves learning on the job, working under supervision, and developing skills in areas like troubleshooting, documentation, and using tools such as SQL or Excel.

What does a junior systems analyst do?

A junior systems analyst assists in evaluating and implementing computer systems to meet organizational needs. They analyze user requirements, support system testing, and help maintain IT infrastructure, often using tools like SQL and basic programming. This role typically requires strong problem-solving skills and foundational knowledge of systems analysis and design.

What is the difference between Junior Systems Analyst vs Systems Analyst?

AspectJunior Systems AnalystSystems Analyst
Required CredentialsAssociate's or Bachelor's degree in IT or related field; some certificationsBachelor's degree often required; certifications like CBAP or CSCP beneficial
Work EnvironmentEntry-level, team-focused, supporting senior staffMore independent, involved in project planning and analysis
Employer & Industry UsageCommon in IT departments across various industriesUsed in larger organizations for complex systems analysis
Search & Comparison IntentOften searched by those starting in IT or entry-level rolesCompared for career progression or role clarity

The main difference between a Junior Systems Analyst and a Systems Analyst lies in experience, responsibilities, and independence. Junior roles are entry-level, focusing on supporting tasks, while Systems Analysts handle more complex analysis and project responsibilities. Understanding these distinctions helps candidates and employers align expectations and career paths.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a junior systems analyst, and why are they important?

To thrive as a Junior Systems Analyst, you need a fundamental understanding of information systems, analytical thinking, and a relevant degree such as computer science or information technology. Familiarity with database management systems, basic programming, and requirements-gathering tools is typically required. Strong communication, teamwork, and problem-solving skills help you effectively translate business needs into technical solutions. These skills and qualities are essential for ensuring that technology solutions align with organizational goals and support efficient operations.
What are the most commonly searched types of Systems Analyst jobs in Quebec? The most popular types of Systems Analyst jobs in Quebec are:
What are popular job titles related to Junior Systems Analyst jobs in Quebec? For Junior Systems Analyst jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What cities in Quebec are hiring for Junior Systems Analyst jobs? Cities in Quebec with the most Junior Systems Analyst job openings:
Infographic showing various Junior Systems Analyst job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Contract. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $54,293 per year, or $26.1 per hour.

Analyste junior en adaptation aux changements climatiques

Stantec

On-site

$52 - $76/hr

Other

Posted 15 days ago


Stantec rating

8.5

Company rating: 8.5 out of 10

Based on 83 frontline employees who took The Breakroom Quiz

113th of 443 rated engineering


Job description

Analyste junior en adaptation aux changements climatiques

Montréal, QC, Canada

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Description d'emploi

Votre opportunité

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Stantec recherche des personnes motivées pour contribuer à la croissance continue de nos services dans les domaines de l'atténuation des effets des changements climatiques, ainsi que de la résilience et de l'adaptation face à ces changements. Le candidat idéal aura une formation portant sur les enjeux techniques et sociaux liés aux répercussions des changements climatiques sur l'environnement bâti, ainsi que sur l'intégration des risques liés aux changements climatiques dans les plans de gestion du cycle de vie et des actifs, et sur la résilience.

Vos responsabilités

Au sein de notre équipe, vous serez amené à :

  • Participer à des projets visant à cerner la nature des risques et la gravité des répercussions sur l’environnement bâti et naturel.
  • Supporter les autres membres de l’équipe en adaptation aux changements climatiques, y compris la préparation et la rédaction d’analyse documentaire, de revue de littérature et de rapport.
  • Effectuer des analyses climatiques, notamment l’établissement de profils climatiques régionaux, et les interpréter en vue de leur application à l’évaluation des risques.
  • Évaluer les principales vulnérabilités des infrastructures face aux changements climatiques à partir de schéma et de grilles d’information.
  • Collaborer avec d’autres professionnels de Stantec issus de plusieurs bureaux à travers l’organisation mondiale.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

Notre équipe recherche des professionnels possédant les compétences et la formation suivantes :

  • Un baccalauréat en génie ou en sciences, notamment en génie, en géographie, en sciences de l’environnement, en urbanisme ou dans une discipline connexe, est obligatoire.
  • Une expérience de 1 à 3 ans en consultation, en changements climatiques ou dans un domaine connexe constitue un atout, avec des compétences techniques en conception et/ou en exploitation d’infrastructures dans les secteurs public et/ou privé, ou dans le domaine des sciences du climat ou de l’ingénierie.
  • Connaissance des défis liés aux changements climatiques à l’échelle mondiale et des outils utilisés pour effectuer des analyses climatiques et évaluer les risques climatiques, tels que le protocole PIEVC, l’ICLEI BARC, les lignes directrices « Climate Lens » du Canada ou d’autres cadres d’évaluation des risques.

Vos clés de succès

  • Une maîtrise parfaite du français et une maitrise avancée de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
  • Une grande efficacité doublée d’une minutie dans la rédaction de rapport, la préparation de données et la recherche documentaire est essentielle pour ce rôle.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite, en réflexion stratégique, en présentation et en relations interpersonnelles.
  • Maîtrise de la suite de programmes Microsoft Office. Une maîtrise supplémentaire de RStudio, de Python et des applications SIG, ou dans des outils de traitement de données (Access, PowerQuery) est un atout.
  • Doit avoir l’esprit de collaboration et être motivé par la réussite de Stantec.
  • Les candidats de toutes les régions du Canada sont les bienvenus.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels, au Canada ou à l’étranger.

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

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