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Junior Management Jobs (NOW HIRING)

Tchibo GmbH

Junior Manager Programm (m/w/d) Logistik 22297 Hamburg Vollzeit, Unbefristet Deine Reise bei JUMP ... Management sowie das Projektmanagement . Im zweiten Jahr liegt der Fokus auf den ...

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Boise, ID · On-site

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Junior Manager Repair Do you want to take on responsibility and make an operational impact? As a ... You collaborate with Branch Operations Management and keep the Regional Fleet Manager informed of ...

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Junior Manager (MEP)

Santa Clara, CA · On-site

Junior Program Manager(MEP) Location: Santa Clara, CA Duration: 12 Months+ Key Responsibilities * Empower and support development teams * Help define and improve development processes * Lead feature ...

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As a Junior Repair Manager, you will oversee your team, manage vendor relationships, and ensure ... You collaborate with Branch Operations Management and keep the Regional Fleet Manager informed of ...

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Interested in learning more about this exciting opportunity to join our management team? We encourage you to apply with us today! Key Responsibilities: * Oversees the physical condition and ...

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All JobsManagement JobsJunior Management Jobs

Junior Management information

See salary details

$19K

$52.5K

$88K

How much do junior management jobs pay per year?

As of Aug 6, 2026, the average yearly pay for junior management in the United States is $52,462.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $36,000.00 and $57,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Junior Management vs Junior Project Manager?

AspectJunior ManagementJunior Project Manager
Required CredentialsHigh school diploma or bachelor's; some roles may require management certificationsBachelor's degree; project management certifications like CAPM or PMP are common
Work EnvironmentSupervising teams, assisting managers, administrative tasksPlanning, executing, and monitoring projects under supervision
Employer & Industry UsageRetail, hospitality, entry-level corporate rolesIT, construction, engineering, and other project-based industries

Junior Management roles focus on supervising teams and supporting management tasks, often requiring general leadership skills. Junior Project Managers specifically handle project planning and execution, usually with project management certifications. While both are entry-level, Junior Project Managers have a more specialized focus on projects, whereas Junior Management roles may encompass broader supervisory duties.

More about Junior Management jobs
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Infographic showing various Junior Management job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 83% Full Time, 13% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 88% Physical, 2% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $52,462 per year, or $25.2 per hour.

Junior Manager Programm (m/w/d) Logistik

Tchibo GmbH

On-site, Remote

Full-time

Re-posted 13 days ago

Job description


Wir bleiben anders. Du auch? 
Ein spannender Mix aus Kaffee und Nonfood, den du aktiv mitgestaltest. Bei Tchibo verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation, Nachhaltigkeit mit Business Impact. Und genau dafür suchen wir dich: Als Teil unseres Junior Manager Programms (m/w/d) JUMP. Es ist kein klassisches Traineeprogramm. Es ist ein 24-monatiger Fast-Track, der dich auf eine potenzielle Führungsrolle vorbereitet – nicht durch Seminare, durch echte Erfahrung. Während des Programms durchläufst du verschiedenen Unternehmensbereiche und verstehst so, wie Tchibo als Ganzes tickt - vom Einkauf über Logistik bis hin zu Tech und Vertrieb. Dies in einem der spannendsten Handelsunternehmen Deutschlands.
 
Junior Manager Programm (m/w/d) Logistik 
22297 Hamburg 
Vollzeit, Unbefristet

Deine Reise bei JUMP: Vielfalt statt Routine.
  • Du lernst alle wichtigen Bereiche des Supply Chain Managements sowie der Logistik unseres international tätigen Omnichannelunternehmens kennen und unterstützt uns mit deinem Wissen bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung. 
  • In jeweils 3-4 monatigen Einsätzen durchläufst du im ersten Jahr die operative Logistik, das Supply Chain Management sowie das Projektmanagement. Im zweiten Jahr liegt der Fokus auf den Schnittstellenabteilungen, beispielsweise der indirekte Einkauf oder der Tech- Bereich.  
  • Projekten, die wirklich zählen – Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen bewegst du Themen, die das Business nach vorne bringen. Von Prozessoptimierung über Netzwerkentwicklung bis hin zu Dienstleisterverhandlungen. Eines deiner Projekte bekommst du direkt von der Geschäftsführung. 
  • Zur Erreichung unserer Klimaziele bringst du dich aktiv in die nachhaltige Ausrichtung der Logistik ein. 
  • Darüber hinaus erlebst du Logistik hautnah: Ob in der Retourenbearbeitung, Kommissionierung oder auf Auslieferungstouren zu Filialen und Depots. 
  • Go global – Durch internationale Teams und Projekte mit Auslandsbezug erweiterst du deinen Horizont – und besuchst einen unserer internationalen Märkte direkt vor Ort. Bei Tchibo denkst du groß. 
  • KI im echten Einsatz – kein Buzzword, sondern Alltag – Du arbeitest aktiv mit modernen KI-Anwendungen und lernst, wie du damit smarter und effizienter wirst. 
  • Netzwerk auf Top-Level – Direkter Austausch mit Führungskräften, Sparring mit dem Executive Board und ein starkes internes Netzwerk legen den Grundstein für deine Karriere – auch über JUMP hinaus. 
  • Deine Entwicklung hat System – Individuelle Trainings, Coachings und persönliches Mentoring durch erfahrene Manager*innen begleiten dich durch das gesamte Programm. 
Dein Profil: Bist du ein Match?
  • Akademischer Background: Du hast einen Master in der Tasche, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management und/oder Materialwirtschaft und weißt durch (erste) Jobs oder Praktika im Handel/FMCG, wie der Hase läuft. 
  • Prozessmanagement begeistert dich: Alternativ bringst du bereits erste Einblicke aus der Transport- oder Produktionslogistik mit. 
  • Globale Perspektive: Ein Auslandssemester, ein Praktikum oder ein längerer Auslandsaufenthalt haben deinen Horizont erweitert. Du denkst und fühlst international. 
  • Sprachen-Check: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend – beides brauchst du bei uns. 
  • Tech-Mindset: KI und neue Technologien sind für dich keine Spielerei, sondern smarte Werkzeuge, um Ziele effizienter zu erreichen. 
  • Ownership-Mentalität: Du verwaltest nicht, du gestaltest. Du hinterfragst den Status quo, denkst vernetzt und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte und Ergebnisse. 
  • Klartext: Du bringst deine Botschaften auf den Punkt, egal ob im Team, vor der Geschäftsführung oder mit Partner*innen. Diskussionen spornen dich an und du löst Konflikte konstruktiv und professionell. 
  • Analytisch & umsetzungsstark: Du durchdringst komplexe Themen, triffst deine Entscheidungen datenbasiert und sorgst dafür, dass aus Analysen konkrete Ergebnisse werden.  
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt (57.000 Euro pro Jahr) und einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office.
  • Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
  • In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
  • Freue dich auf ein individuell gestaltbares Traineeprogramm und einen spannenden Auslandseinsatz! Außerdem fördern wir dich mit einem Paten- und Mentorenprogramm, Trainings und Entwicklungsgesprächen.
  • Hamburg ist schön – und begehrt! Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!
 
Dein:e Ansprechpartner:in ist Ricarda Hospach. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
 
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