Junior Front End Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Job Description: Salary: English Description to follow LANDR est une socit audio croissance rapide compose de cratif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous rvolutionnons le processus des crateur.trice.s de musique pour les aider crer, matriser, distribuer et promouvoir leur musique. Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux crateurs et aux cratrices de musique la libert de crer et d'tre entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour crer des expriences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de crateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous navons pas peur de les briser. LANDR est la recherche dunedveloppeureuse front-end senior dote d'une solide expertise React, qui veut laisser une marque durable sur une plateforme infonuagique d'envergure, et qui sait tirer le meilleur des outils modernes, l'IA comprise, sans jamais sacrifier le souci du dtail. Responsabilits :Concevoir, dvelopper et livrer des fonctionnalits produit en React / TypeScript, avec un souci constant de la qualit d'exprience, de la performance et de la maintenabilit.Collaborer troitement avec les gestionnaires de produit et les designers, en transformant leurs livrables des prototypes vibe-cods aux maquettes Figma en expriences engageantes et fidlisantes, jusqu'en production.Btir et entretenir des composants rutilisables et contribuer notre design system, pour une interface cohrente et accessible.tre propritaire de votre code de bout en bout : tests, revue par les pairs, dploiement en production via notre pipeline CI/CD (GitHub Actions) sur AWS, puis suivi et itration.Instrumenter les fonctionnalits et participer aux tests A/B et l'exprimentation pour dcider partir du comportement rel des utilisateurtrices.Participer pleinement notre pratique Agile (Scrum) : planification, dcoupage, dmos et revues de code.lever le niveau autour de vous partage des bonnes pratiques, mentorat et dcisions d'architecture front-end documentes. Qualifications:10 ans et plus d'exprience professionnelle en dveloppement web / front-end dans des entreprises orientes produit.Expertise approfondie de React et du JavaScript/TypeScript moderne, incluant l'architecture de composants, les hooks, la gestion de l'tat client avec Zustand et l'tat serveur / les donnes via Apollo GraphQL.Solides fondations en HTML et CSS : design adaptatif, approches de style modernes (CSS Modules, CSS-in-JS ou cadres utilitaires) et souci du dtail.Bonne matrise de l'accessibilit (a11y / WCAG) et de la performance front-end (taille des bundles, rendu, Core Web Vitals).Exprience de l'outillage de build moderne (Vite/Webpack/Rspack) et des tests automatiss unitaires (Jest/Vitest, React Testing Library) et de bout en bout (Playwright/Cypress).Excellente comprhension de l'architecture oriente services, de la programmation fonctionnelle et du dveloppement pilot par les tests.Exprience de collaboration troite avec les quipes UX/UI et de consommation d'API GraphQL (Apollo) et REST.Aisance livrer en production sur AWS via CI/CD (GitHub Actions).Une feuille de route de livraisons logicielles de qualit dans les dlais, en autonomie comme au sein d'quipes interfonctionnelles.Bilinguisme franais / anglais, l'oral comme l'crit. La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique de travailler avec une quipe internationale, notamment au Canada, au Royaume-Uni et dans le reste de l'Europe. IA et dveloppement assist (essentiel, pas accessoire) Chez LANDR, l'IA fait partie du quotidien d'ingnierie. Nous cherchons quelqu'un qui sait l'utiliser comme une ingnieure senior avec discernement, pas en pilote automatique.Pratique courante des outils de codage assists par IA (par ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, agents en ligne de commande) intgrs un flux de travail rel.Bonnes pratiques de dveloppement avec l'IA : rdiger des prompts et du contexte clairs, dcomposer le travail en spcifications exploitables par un agent, et boucler par l'valuation des rsultats.Revue critique du code gnr : vous traitez la sortie de l'IA comme celle d'une collgue junior brillante mais faillible relue, teste et comprise avant d'tre fusionne. Jamais de copier-coller aveugle.Conscience des enjeux de scurit, de confidentialit des donnes et de proprit intellectuelle lis aux outils d'IA, et respect des garde-fous de l'entreprise.Curiosit pour faire progresser nos propres pratiques : prompts partags, gabarits, garde-fous et mesure de l'impact rel sur la vlocit et la qualit. Notre conviction : l'IA acclre les bonnes ingnieures et amplifie les mauvaises dcisions. Nous voulons des gens qui livrent plus vite et mieux grce elle. Atouts supplmentaires:Solides comptences d'analyse et rigueur dans la prise de dcision produit fonde sur des preuves. l'aise dans un environnement au rythme soutenu et autonome pragmatique et orient rsultats.Got marqu du travail en quipe interfonctionnelle.Exprience des outils d'instrumentation / d'analytique produit (Amplitude, Segment, Google Analytics, Intercom) et intrt marqu pour l'optimisation et les tests A/B.Familiarit avec les mta-cadres SSR (Next.js) ou la cration de fonctionnalits produit propulses par l'IA via des API de LLM.Exprience de React Native ou du dveloppement mobile multiplateforme.Exprience de la Web Audio API ou d'autres travaux audio/mdia dans le navigateur.Connaissance du domaine de l'audio, du traitement du signal ou de l'ingnierie sonore. Voici quelques avantages offerts chez LANDR:Une rmunration comptitive, base sur votre rle, votre exprience et votre expertiseCouverture d'assurance maladie, avec accs la tlmdecine via Maple et un programme d'aide aux employs via PeopleConnectAccs notre programme de REER, incluant une contribution de lemployeur quivalant jusqu 2 % de votre salaire annuelvnements de bureau et sociaux frquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)Votre anniversaire est un jour de congAllocation annuelle pour le transport en commun (employs de Montral) et pour activits sportivesAccs gratuit notre studio de musique (pour pratiquer ou enregistrer)Accs gratuit aux produits LANDR et ReasonEspace de bureau ouvert au Centre-Ville proximit de la station de mtro Square-VictoriaPossibilit de rejoindre le groupe de musique LANDRPartenariats avec des vnements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montral, Igloofest) Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversit, mais nous la clbrons, nous la soutenons, et nous prosprons dans lintrt de nos employ.e.s, de nos produits et de notre communaut. LANDR s'efforce chaque jour de crer un lieu de travail plus diversifi. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les ges et de toutes les communauts marginalises postuler. Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversit est essentielle notre succs! Si vous postulez chez LANDR, cest parce que vous souhaitez contribuer notre succs et notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants! Nous travaillons fort pour crer la meilleure exprience pour nos employ.e.s et nous aimerions que vous y joignez! --- LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music. We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to the office every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 6 million music creators. We love best practices but we arent afraid to break them. LANDR i looking for a senior front-end developer with deep React skills who wants to leave a lasting mark on a large-scale cloud platform, and who knows how to get the most out of modern tools, AI included, without ever cutting corners on craft. ResponsibilitiesDesign, build, and ship product features in React / TypeScript, with a constant focus on UX quality, performance, and maintainability.Partner closely with product managers and designers, turning their inputs from vibe-coded prototypes to Figma mock screens into compelling, user-retaining experiences in production.Build and maintain reusable components and contribute to our design system, keeping the UI consistent and accessible.Own your code end to end: tests, peer review, deployment to production through our CI/CD pipeline (GitHub Actions) on AWS, then monitoring and iteration.Instrument features and partner on A/B testing and experimentation to make decisions based on real user behavior.Take a full part in our Agile (Scrum) practice: planning, story breakdown, demos, and code reviews.Raise the bar around you sharing best practices, mentoring, and documenting front-end architecture decisions. Qualifications10+ years of professional web/front-end development experience in product-focused companies.Deep expertise in React and modern JavaScript/TypeScript, including component architecture, hooks, client state management with Zustand, and server-state/data via Apollo GraphQL.Strong HTML and CSS fundamentals: responsive design, modern styling approaches (CSS Modules, CSS-in-JS, or utility frameworks), and an eye for detail.Solid grasp of accessibility (a11y / WCAG) and front-end performance (bundle size, rendering, Core Web Vitals).Experience with modern build tooling (Vite/Webpack/Rspack) and automated testing unit (Jest/Vitest, React Testing Library) and end-to-end (Playwright/Cypress).Excellent understanding of service-oriented architecture, functional programming, and test-driven development.Experience working closely with UX/UI design teams and consuming GraphQL (Apollo) and REST APIs.Comfort shipping to production on AWS via CI/CD (GitHub Actions).A track record of shipping quality software on time, both independently and within cross-functional teams.Bilingual French / English, written and spoken. Knowledge of English is required, as the position involves working with an international team, particularly in Canada, the United Kingdom, and the rest of Europe. AI and assisted development (essential, not optional) At LANDR, AI is part of the day-to-day engineering workflow. We're looking for someone who uses it like a senior engineer would with judgment, not on autopilot.Hands-on practice with AI coding tools (e.g. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, command-line agents) integrated into a real workflow.AI-assisted development best practices: writing clear prompts and context, breaking work into agent-ready specifications, and closing the loop by evaluating the results.Critical review of generated code: you treat AI output like that of a brilliant but fallible junior colleague read, tested, and understood before it's merged. No blind copy-paste.Awareness of the security, data-privacy, and intellectual-property implications of AI tools, and respect for company guardrails.Curiosity to advance our own practices: shared prompts, templates, guardrails, and measuring the real impact on velocity and quality. Our take: AI accelerates good engineers and amplifies bad decisions. We want people who ship faster and better because of it. Bonus points for:Strong analytical skills and discipline in making evidence-based product decisions.Comfortable in a fast-moving, autonomous environment pragmatic and results-oriented.A genuine taste for cross-functional teamwork.Experience with product instrumentation / analytics tools (Amplitude, Segment, Google Analytics, Intercom) and a keen interest in optimization and A/B testing.Familiarity with SSR/meta-frameworks (Next.js) or building AI-powered product features against LLM APIs.Experience with React Native or cross-platform mobile development.Experience with the Web Audio API or other browser audio/media work.Knowledge of the audio domain, signal processing, or sound engineering. Here are a few perks that we enjoy at LANDR:Competitive compensation, based on your role, experience and expertiseHealth insurance coverage, with access to telemedicine via Maple and to an Employee Assistance Program via PeopleConnectAccess to our RRSP program, including an employer matching contribution of up to 2% of your annual salaryFrequent office and social events (Catering on Monday, Bagel Tuesdays, 5@7, etc.)Your birthday is a free dayAnnual public transit (Montreal employees) & sport activity allowanceFree access to our music studio (for practice or recording)Free access to LANDR and Reason productsOpen office space in Downtown close to Square-Victoria Metro StationOpportunity to join the LANDR BandPartnerships with local music events & festivals (MUTEK, Pop Montreal, Igloofest) At LANDR, we dont just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community. We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If youre applying to LANDR, its because you want to contribute to our amazing company and culture, and were thankful for that! We work hard to create the best experience for our employees and wed love for you to be a part of it!