Junior Backend Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

La dynamique de votre équipe :

Nous sommes à la recherche de développeurs(euses) de différents niveaux d’expérience. Que vous soyez un nouveau venu talentueux sur le marché du travail ou un professionnel chevronné, vous trouverez votre place au sein de l’une de nos équipes :

• Controle d'accès
• Cloud Computing
• Système de gestion vidéo
• Reconnaissance de plaques d'immatriculation
• Plateforme Core
• Système d’unification des données d’entreprise
• Infrastructure de R&D et services de connectivité
• Intégration de dispositifs

Certes, ces équipes ne vous sont peut-être pas familières pour le moment, mais nous serions ravis de nous entretenir avec vous pour trouver celle qui correspond le mieux à votre profil, à vos ambitions et à vos compétences.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Travailler sur les composants FrontEnd et BackEnd du produit en utilisant toutes les technologies principales du Framework .NET
• Créer et maintenir d'architectures d’envergure
• Travailler avec les langages fonctionnels et impératifs (nous utilisons les langages C# et F#)
• Contribuer à l'ensemble du cycle de développement, y compris l'expérience utilisateur, la conception, le développement et la maintenance

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou en informatique, ou une expérience équivalente
• Vous êtes ouvert à l’idée d’occuper un poste correspondant à votre expérience, qu’il s’agisse d’un poste de niveau débutant, intermédiaire ou supérieur
• Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et vous aimez relever les défis associés aux tâches inhabituelles

Votre expertise technique :

• Connaissance approfondie de la programmation dans l'environnement .NET
• Expérience avec Visual Studio et connaissance des concepts de base en matière de développement de logiciels (gestion de versions, analyse de code, essai unitaire)

Voici les principales raisons pour lesquelles vous voudrez occuper ce poste :

• Parce que vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler sur tous les aspects du développement
• Parce que vous désirez mettre à profit un mélange unique de compétences techniques et de créativité pour concevoir des solutions puissantes et efficaces destinées à un système logiciel d'entreprise distribué et hautement extensible
• Parce que vous souhaitez déployer votre propre combinaison unique de créativité et de compétences en développement de logiciels pour concevoir les nouvelles fonctions d'un système de calibre mondia
• Parce que vous souhaitez participer à la prise de décision au niveau architectural

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

We are looking for Developers with varied levels of experience - whether you are a talented newcomer to the workforce or a seasoned professional, you’ll find your place in one of our teams:

• Access Control
• Cloud Computing
• Video Management System
• License Plate Recognition
• Core Platform
• Enterprise Unification System
• R&D Infrastructure & Connected Services
• Device Integration

Of course, these teams may not be familiar to you now, but it would be our pleasure to speak with you and find the best fit for your profile, ambitions and skill set!

Your day at a glance:

• Working on FrontEnd and BackEnd components of the product using all major technologies in the .NET Framework
• Creating and maintaining large-scale architectures
• Working with functional and imperative languages (we use C# and F#)
• Contributing to the entire development cycle, including user experience, design, development, and maintenance

What makes you a great fit:

• Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering or Computer Science, or equivalent experience
• Open to all levels of experience, from junior to senior
• Motivated to work in a fast-paced environment and enjoys the challenge of unfamiliar tasks

Your technical expertise:

• Knowledge of programming in .NET
• Experience with Visual Studio and basic concepts of software development (version management, code analysis, unit testing)

Top reasons why you want this job:

• Because you like the idea of working on all aspects of the development
• Because you want to use a unique blend of technical skill and creativity to develop powerful, efficient solutions for a highly scalable distributed enterprise level software system
• Because you want to use your unique mix of software development skill and creativity to build new features on a world class software system
• Because you’re interested in contributing to architectural-level decision making

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.