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Insurance Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Lexus Laval

Directeur commercial | F&I

Laval, QC

Qui est le Groupe Dilawri? Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s'appuyer sur une histoire d'excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.

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Conseiller(ere) en finances

Quebec, QC

Groupe MIRADOR, un incomparable cabinet en planification financiere, accompagne depuis plus de 25 ans des clientes desireuxses de realiser leur plein potentiel. Pour aller encore plus loin, nous ...

Administration régionale Kativik

CA$95.58K/yr

INSURANCE AND RISK MANAGEMENT COORDINATOR (Permanent, full-time position) Reporting to the Assistant Director of the Legal, Socio-Judicial and Municipal Management Department, the Insurance and Risk ...

Administration régionale Kativik (ARK)

CA$95.58K/yr

INSURANCE AND RISK MANAGEMENT COORDINATOR (Permanent, full-time position) Reporting to the Assistant Director of the Legal, Socio-Judicial and Municipal Management Department, the Insurance and Risk ...

BFL Canada

Commercial Insurance Broker

Brossard, QC · Hybrid

As a Client Service Manager, you will be responsible to provide support to our Producers and ... Insurance broker's license issued by the AMF. * Knowledge of Chubb, Intact, Aviva, L'Unique, and ...

BFL Canada

Commercial Insurance Broker

Laval, QC · Hybrid

As a Client Service Manager, you will work closely with the Client Executive to proactively manage ... Insurance broker's license issued by the AMF. * Team Player with strong project management and ...

BFL Canada

Commercial Insurance Broker

Laval, QC · Hybrid

Work with the Client Executives and Client Service Managers in negotiating with Insurers and/or changes, renewals and new business where applicable. * Review policy wordings and other documentation ...

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Insurance Manager information

See Quebec salary details

$29.5K

$83.8K

$150.5K

How much do insurance manager jobs pay per year?

As of May 30, 2026, the average yearly pay for insurance manager in Quebec is $83,796.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $52,500.00 and $101,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What Is the Role of an Insurance Manager?

An insurance manager oversees the performance of all the employees who work for an insurance branch and verifies that all corporate policies are followed, including the filing of client records. Specifically, as an insurance manager, you supervise a sales agent or broker to help them drive sales and make sure they sell enough policies. Then, you ensure each of your sales agents receives a commission for excelling in their duties. To maximize profits, you set premiums by using actuary data and information from appraisers to determine the likelihood of clients filing claims, as well as the value of their assets. In this role, you are typically involved in many actions that the branch takes, such as the approval, denial, or investigation of claims.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Insurance Manager, and why are they important?

To thrive as an Insurance Manager, you need expertise in risk assessment, policy analysis, and regulatory compliance, often supported by a bachelor's degree in finance, business, or a related field. Familiarity with insurance management software, claims processing systems, and industry certifications like CPCU or ARM is highly valuable. Strong leadership, negotiation, and interpersonal skills help build effective teams and maintain client relationships. These abilities are crucial for ensuring seamless operations, regulatory adherence, and delivering excellent service in a competitive insurance environment.

What are some common challenges faced by Insurance Managers and how can they be addressed?

Insurance Managers often face challenges such as keeping up with changing regulations, managing diverse client portfolios, and balancing risk assessment with customer service. Staying updated with industry regulations and investing in continuous professional development can help address compliance issues. Effective communication and strong organizational skills are essential for managing multiple clients and teams. Additionally, leveraging modern insurance software can streamline operations and enhance accuracy in policy management.

What does an Insurance Manager do?

An Insurance Manager is responsible for overseeing the operations of an insurance department or company, ensuring that policies and procedures comply with industry regulations. Their duties often include managing staff, developing insurance policies, assessing risk, and working with clients to provide the best coverage options. Insurance Managers also analyze claims, monitor financial performance, and implement strategies for growth and customer satisfaction. They play a key role in decision-making and maintaining strong relationships with clients, brokers, and underwriters.

What is the difference between Insurance Manager vs Insurance Underwriter?

AspectInsurance ManagerInsurance Underwriter
CredentialsOften requires insurance-related certifications and management experienceTypically holds actuarial, underwriting, or insurance licenses
Work EnvironmentManages teams, oversees policies, and develops strategies within insurance companiesEvaluates risks, assesses applications, and determines policy terms
Employer & Industry UsageCommonly employed in insurance firms, brokers, and agenciesPrimarily found in insurance companies and underwriting firms
Search & Comparison IntentPeople compare roles involving insurance policy oversight and managementIndividuals interested in risk assessment and policy issuance

The main difference between an Insurance Manager and an Insurance Underwriter lies in their responsibilities. Insurance Managers oversee teams, develop policies, and manage overall operations, while Insurance Underwriters focus on evaluating individual risks and determining policy terms. Both roles require insurance-related credentials and are integral to the insurance industry, but they serve different functions within the insurance process.

More about Insurance Manager jobs
What are the most commonly searched types of Insurance jobs in Quebec? The most popular types of Insurance jobs in Quebec are:
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What cities in Quebec are hiring for Insurance Manager jobs? Cities in Quebec with the most Insurance Manager job openings:
Insurance Manager jobs near you
Infographic showing various Insurance Manager job openings in Quebec as of May 2026, with employment types broken down into 94% Full Time, and 6% Part Time. Highlights an 72% In-person, and 28% Hybrid job distribution, with an average salary of $83,796 per year, or $40.3 per hour.

Conseiller(ère) - ventes et financement (F&I)

Park Avenue Volvo

Brossard, QC

Full-time

Posted 14 days ago

Job description

Titre du poste : Conseiller(ère) en ventes et F&I

Ton avenue vers une carrière innovante dans l’automobile

Occasion unique dans le domaine automobile ! En intégrant le premier concessionnaire Volvo au Québec à adopter le concept Volvo Retail Sustainable Experience (VRSE), tu participeras à une transformation majeure orientée vers le développement durable : énergie renouvelable, efficacité énergétique, matériaux recyclés et bien plus.

Ce poste hybride stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un rôle combiné à haute valeur ajoutée. En tant que joueur clé du département des ventes, tu agiras à la fois comme conseiller(ère) senior aux ventes et spécialiste F&I, en prenant en charge l’ensemble du parcours client, de la première rencontre jusqu’à la conclusion du financement.

Nous recherchons une personne autonome, performante et orientée résultats, capable d’intégrer naturellement les fonctions de vente et de financement afin d’offrir une expérience client fluide, complète et hautement professionnelle.

Tu évolueras dans un environnement avant-gardiste répondant aux attentes d’une clientèle professionnelle fidèle à la marque. Tu participeras également au mouvement vers l’électrification chez Volvo, qui génère un volume de ventes record mois après mois.

Description des tâches quotidiennes : Tes responsabilités vers le succès

  • Accueillir les clients et analyser en profondeur leurs besoins, leurs préférences et leur capacité financière.
  • Prendre en charge le processus complet de vente, de la présentation du véhicule jusqu’à la livraison.
  • Intégrer naturellement les solutions de financement et d’assurances (F&I) à l’expérience client.
  • Proposer des produits ou services adaptés en mettant de l’avant leurs caractéristiques et avantages.
  • Conseiller les clients sur différents produits complémentaires :

pneus d’hiver

accessoires d’origine selon leurs activités ou besoins

installation de borne de recharge électrique

protections et produits financiers offerts par le département F&I

    • Structurer, présenter et conclure les dossiers de financement et d’assurance avec rigueur et professionnalisme.
    • Assurer la conformité des transactions en respectant les politiques internes et les réglementations en vigueur.
    • Maximiser la rentabilité des dossiers en combinant efficacement ventes et F&I.
    • Maintenir une relation durable avec la clientèle par un suivi rigoureux et personnalisé.
    • Informer les clients des nouveautés pertinentes et répondre à leurs questions concernant les ventes et le financement.

    Le profil recherché

    • Expérience significative en vente automobile combinée à une expérience concrète en F&I (profil senior requis).
    • Capacité démontrée à gérer un cycle de vente complet incluant le financement.
    • Excellentes compétences en communication et en négociation pour conclure efficacement.
    • Fort sens des affaires et orientation vers les résultats.
    • Autonomie, débrouillardise et grande capacité d’adaptation dans un rôle hybride.
    • Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement dynamique.
    • Rigueur administrative et souci du détail dans le traitement des dossiers.
    • Excellentes aptitudes en service à la clientèle : accompagner le client de A à Z.
    • Entregent, tact et professionnalisme.
    • Maîtrise du français (oral et écrit).
    • Connaissance des outils Desking 360 et CRM 360 (atout).
    • Expérience dans la vente de véhicules 100 % électriques (atout).
    • Expérience en F&I dans un environnement concessionnaire (atout important).

    Avantages : Ton avenue vers des conditions avantageuses

    • Rémunération compétitive reflétant un rôle hybride senior avec fort potentiel de gains.
    • Structure de rémunération avantageuse combinant ventes et performance F&I.
    • Forte demande pour les véhicules électriques Volvo et disponibilité rapide des BEV grâce au modèle One Price.
    • Formation continue pour le volet F&I offerte par le groupe.
    • Horaire du lundi au vendredi (jour et soir) — fermé les week-ends.
    • Régime d’assurance collective avantageux.
    • Assurance dentaire.
    • Programme d’aide aux employés.
    • Programme de référencement de talents.
    • Accès à la télémédecine.
    • Régime REER participatif avec contribution de l’employeur.

    Groupe Park Avenue : TON avenue en carrière
    Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 7 concessionnaires, 600 employé.es et représente près d’une vingtaine de marques les plus influentes de l’industrie.

    Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

    Politique d’équité
    Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.