Immigration Attorney Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Lieu : Centre-ville de Montréal
Mode de travail : Hybride, 4 jours au bureau, 1 jour en télétravail
Langues : Bilinguisme complet (FR/EN) requis

Ce que le client offre

• Aucun objectif d'heures facturables
• Salaire concurrentiel avec les grands cabinets, à partir d'environ 130 000 $ et plus selon l'expérience, négociable selon le profil
• Augmentation salariale annuelle chaque décembre
• Cotisations au REER
• Aucun développement des affaires attendu
• Accès direct aux avocats principaux, y compris l'associé directeur, sur les dossiers d'envergure
• Dossiers substantiels et vraies responsabilités dès le départ

À propos du client

Un cabinet boutique en litige civil au centre-ville de Montréal, œuvrant exclusivement en demande. La pratique se compose d'environ 90 % de dossiers de blessures corporelles (incluant la responsabilité médicale) et d'actions collectives, avec une plus petite portion de litiges commerciaux entre parties privées. Le cabinet est reconnu pour la stabilité de son équipe et privilégie le règlement plutôt que le procès.

Principales responsabilités

• Gérer vos propres dossiers en tandem avec un associé qui agit comme superviseur et conseiller
• Rédiger, réviser et déposer les procédures nécessaires pour faire avancer les dossiers
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille de la jurisprudence pertinente
• Préparer et mener des interrogatoires, et gérer les présences procédurales à la cour, comme les débats sur objections
• Élaborer la stratégie de règlement avec les associés
• Communiquer directement avec les clients

Exigences

• 2 à 5+ ans post-Barreau
• Membre du Barreau du Québec
• Expérience en litige dans tout domaine. Elle n'a pas besoin d'être liée à la pratique du cabinet
• Bilinguisme complet avec un excellent français écrit
• Solide maîtrise de la procédure et des délais, et à l'aise devant les tribunaux

Note : une candidature 2 ans post-Barreau avec environ 1 an de litige sera considérée si l'autonomie est clairement démontrée.

Atouts

• Expérience en demande
• Blessures corporelles, responsabilité médicale ou actions collectives
• À l'aise avec des dossiers volumineux et procéduraux

Qui s'épanouit ici

Ce poste convient à quelqu'un qui :

• est autonome et n'a pas besoin de supervision constante
• est à l'aise dans un environnement flexible sans procédures formelles
• s'exprime et tient son bout dans une équipe dynamique

Si vous recherchez un programme de mentorat formel et un cadre très structuré, ce n'est pas cet environnement.

Location: Downtown Montreal
Work mode: Hybrid, 4 days in office, 1 day from home
Languages: Fully bilingual (FR/EN) required

• No billable hour target
• Salary competitive with big firms, starting around $130,000+ depending on experience, negotiable based on profile
• Annual salary increase every December
• RRSP contributions
• No business development expected
• Direct access to senior counsel, including the managing partner, on significant files
• Substantive files and real responsibility from the start

A boutique civil litigation firm in downtown Montreal, working exclusively plaintiff side. The practice is roughly 90% personal injury (including medical malpractice) and class actions, with a smaller share of commercial disputes between private parties. The firm is known for the stability of its team and is settlement-focused rather than trial-driven.

• Run your own files paired with a partner who acts as supervisor and advisor
• Draft, review, and file the procedures needed to move files forward
• Conduct legal research and monitor relevant case law
• Prepare and conduct examinations, and handle procedural court appearances such as debates on objections
• Build settlement strategy alongside the partners
• Communicate directly with clients

• 2 to 5+ years post-Bar
• Member of the Barreau du Québec
• Litigation experience in any area. It does not need to relate to the firm's practice
• Fully bilingual with strong written French
• Solid command of procedure and delays, and comfortable in court

Note: a candidate 2 years post-Bar with roughly 1 year of litigation will be considered where independence is clearly demonstrated.

• Plaintiff-side experience
• Personal injury, medical malpractice, or class actions
• Comfort with voluminous, procedure-heavy files

This role suits someone who:

• is self-directed and does not need constant oversight
• is comfortable in a flexible environment without formal procedure
• speaks up and holds their own in a lively team

If you are looking for a formal mentorship program and a highly structured setting, this is not that environment.

 Feel free to reach out with any questions, and we will respond.