1

Chart Jobs in Kansas (NOW HIRING)

Ensuring Chart's Success... Ein Servicetechniker in unserem Unternehmen ist ein zentraler Akteur für die Funktionsfähigkeit von Maschinen und Anlagen. Sein Job zeichnet sich durch hohe technische ...

Accounting chart of accounts clean-up * Accounting Standardizations * New Year Service Updates * MIS reports * Add and update accounts to the chart of accounts using the COA Excel processing tool

next page

Showing results 1-20

Chart information

See Kansas salary details

$11

$37

$86

How much do chart jobs pay per hour?

As of Jul 3, 2026, the average hourly pay for chart in Kansas is $37.09, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $31.92 and $38.61 per hour, depending on experience, location, and employer.

What jobs pay 4000 a week without a degree?

Jobs that can pay around $4,000 a week without requiring a degree include skilled trades such as electricians, plumbers, and HVAC technicians, especially with experience and certifications. Sales roles like real estate agents or high-ticket sales representatives can also reach this income level with strong performance. These jobs often demand specialized skills, on-the-job training, or licensing but do not necessarily require a college degree.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Chart Analyst, and why are they important?

To thrive as a Chart Analyst, you need strong analytical skills, attention to detail, and familiarity with healthcare data management, typically supported by a degree in health information management or a related field. Proficiency with electronic health record (EHR) systems, coding software (such as ICD-10, CPT), and data analysis tools is essential. Excellent organizational skills, problem-solving abilities, and effective communication help Chart Analysts collaborate with clinical teams and ensure data accuracy. These skills and qualities are crucial to maintaining accurate patient records, regulatory compliance, and supporting quality care initiatives.

What are Chart jobs?

Chart jobs typically refer to positions related to the creation, analysis, and interpretation of charts and data visualizations. These roles can be found in various industries, including finance, healthcare, and business analytics, where professionals use charts to communicate data trends and insights. Common responsibilities include gathering and organizing data, selecting appropriate chart types, and presenting findings to stakeholders to support decision-making. Skills in data analysis software and visualization tools, such as Microsoft Excel, Tableau, or Power BI, are often required. These jobs are essential for transforming complex data sets into understandable visual information.

What jobs pay $700 a day?

Jobs that can pay $700 a day include specialized roles such as freelance consultants, project managers, certain construction supervisors, and high-level trades like electricians or plumbers with experience. These positions often require specific skills, certifications, or extensive experience and may involve freelance or contract work, project-based assignments, or working in high-demand industries.

Is Chart a good company to work for?

Chart is a company that offers roles in data visualization and chart creation, often requiring skills in design tools and software. The work environment and employee satisfaction can vary, so researching specific reviews and job conditions is recommended for potential applicants.

What jobs make $3,000 a day?

High-paying jobs that can earn $3,000 a day include specialized roles such as senior corporate executives, certain medical specialists like surgeons, and experienced consultants or lawyers. These positions typically require advanced skills, extensive experience, and often involve high levels of responsibility or expertise. Income levels vary based on industry, location, and individual performance.

What are some common challenges faced when working as a Chart Analyst in a healthcare setting?

Chart Analysts in healthcare often encounter challenges such as ensuring data accuracy while managing a large volume of patient records, staying updated on regulatory requirements, and maintaining confidentiality in accordance with HIPAA. Additionally, the role requires close collaboration with medical staff to resolve discrepancies and clarify documentation. Effective communication and strong attention to detail are essential for success, as errors can impact patient care and compliance.

What is the difference between Chart vs Data Analyst?

AspectChartData Analyst
Required CredentialsBasic knowledge of data visualization toolsBachelor's degree in statistics, data science, or related field
Work EnvironmentDesigning visual representations of data, often in marketing or reporting teamsAnalyzing data sets to identify trends, often in finance, healthcare, or tech industries
Employer & Industry UsageUsed across marketing, media, and business intelligenceCommon in finance, healthcare, technology, and consulting
Search & Comparison IntentUnderstanding data visualization rolesUnderstanding data analysis roles

While both Chart and Data Analyst roles involve working with data, Charts primarily focus on creating visual representations to communicate information effectively. Data Analysts perform in-depth data analysis to uncover insights and support decision-making. The roles often overlap in data visualization skills, but Data Analysts typically require more advanced analytical credentials and work with raw data to generate reports.

What are the most commonly searched types of Chart jobs in Kansas? The most popular types of Chart jobs in Kansas are:
Infographic showing various Chart job openings in Kansas as of June 2026, with employment types broken down into 2% As Needed, 78% Full Time, 12% Part Time, and 8% Contract. Highlights an 94% Physical, 1% Hybrid, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $77,140 per year, or $37.1 per hour.
Servicetechniker

Full-time

Posted 13 days ago


Chart Industries rating

7.6

Company rating: 7.6 out of 10

Based on 38 frontline employees who took The Breakroom Quiz

214th of 421 rated machine equipment manufacturers


Job description

Ensuring Chart’s Success…

Ein Servicetechniker in unserem Unternehmen ist ein zentraler Akteur für die Funktionsfähigkeit von Maschinen und Anlagen. Sein Job zeichnet sich durch hohe technische Anforderungen, Reisebereitschaft und die Notwendigkeit von Problemlösungskompetenz aus. 

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Olpe zum nächstmöglichen Termin einen

                                         Servicetechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Sie bereiten eigenverantwortlich den Einsatz auf den Baustellen vor.
  • Sie führen alle Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produkten sowie Bemaßungsarbeiten durch.
  • Sie erstellen Tagespläne und Tagesberichte.
  • Sie erstellen eine erste Fehleranalyse und Ergreifen selbständig erste Maßnahmen.
  • Sie unterstützen und coachen die Nachwuchstechniker bei der Arbeit.
  • Sie erfüllen die festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
  • Sie verantworten die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit gemß Pflichtenübertragung.
  • Sie führen Inbetriebnahmen und VDE-Prüfungen durch.
Ihr Profil
  • Abgeschlossen Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • 100% Reisebereitschaft - auch international
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Mobilität, Flexibilität, hohe Belastbarkeit bei außergewöhnlichen Einsätzen
  • Sie treten sicher auf und sind wortgewandt mündlich und schriftlich
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
  • Führerschein Klasse B
  • Sie sind ein Teamplayer mit sehr gutem technischen Verständnis, sicherem Auftreten, Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein sehr gutes Vergütungspaket 
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 38-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge 
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Informationen zur Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities oder senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit per Mail an htw.bewerbung@chartindustries.com

Bei Fragen steht Ihnen Heike Lohmann unter 06233 852591 gern zur Verfügung.


What Chart Industries employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

Get the full story on Breakroom