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Animation Coordinator Jobs in Quebec (NOW HIRING)

... coordination, au développement et au suivi des évaluations de programmes d'études dans une ... Il ou elle pourrait être appelé(e) à exercer un rôle de support et d'animation pédagogiques ...

Coordination, opérations et administration * Superviser la planification opérationnelle des ... Participer à la préparation et à l'animation des comités, rencontres et instances ...

Assurer le maintien de la certification ISO 9001:2015, incluant la préparation et la coordination ... Assurer le suivi de la qualité avec la direction, notamment par la préparation et l'animation des ...

Assurer le maintien de la certification ISO 9001:2015, incluant la préparation et la coordination ... Assurer le suivi de la qualité avec la direction, notamment par la préparation et l'animation des ...

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... animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel ... dans la coordination, la conception, le développement et la réalisation d'activités, de ...

Assurer le maintien de la certification ISO 9001:2015, incluant la préparation et la coordination ... Assurer le suivi de la qualité avec la direction, notamment par la préparation et l'animation des ...

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Animation Coordinator information

See Quebec salary details

$11

$30

$72

How much do animation coordinator jobs pay per hour?

As of Aug 19, 2026, the average hourly pay for animation coordinator in Quebec is $30.65, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.99 and $36.78 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does an animation coordinator do?

An Animation Coordinator is responsible for organizing and managing the workflow of animation projects. They act as a liaison between different departments, ensuring communication and tasks move smoothly from one stage to the next. Their duties include scheduling, tracking progress, handling assets, and assisting with problem-solving to keep projects on track. Animation Coordinators play a key role in maintaining deadlines and making sure the production process runs efficiently.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an animation coordinator?

To thrive as an Animation Coordinator, you need strong organizational skills, attention to detail, and a background in animation or production, often supported by a relevant degree or experience in animation pipelines. Familiarity with production management tools like ShotGrid, Microsoft Office Suite, and project tracking systems is typically required. Excellent communication, multitasking, and problem-solving abilities help you manage schedules and coordinate between creative teams. These skills are essential for keeping animation projects on track, ensuring smooth workflow, and facilitating collaboration across departments.

How does an animation coordinator typically collaborate with artists and production teams during a project?

Animation Coordinators play a key role in ensuring smooth communication between artists, animators, and production staff. They help schedule meetings, track project milestones, and relay feedback between departments to keep everyone aligned and on deadline. Coordinators often troubleshoot scheduling conflicts and help prioritize tasks to address any production bottlenecks. This collaborative approach ensures that creative and technical teams can focus on their work while the project stays on track.

What is the difference between Animation Coordinator vs Animation Artist?

AspectAnimation CoordinatorAnimation Artist
CredentialsTypically requires a degree in animation, film, or related field; strong organizational skillsRequires a portfolio showcasing animation skills; often a degree or training in animation or art
Work EnvironmentWorks in production teams, coordinating schedules and resourcesCreates and animates characters or scenes, often working in studios or on digital platforms
Industry UsageCommon in film, TV, and game production for managing workflowsPrimarily involved in the creative process of animation creation

The main difference is that an Animation Coordinator manages the production process and team coordination, while an Animation Artist focuses on creating the actual animated content. Both roles require a background in animation, but their responsibilities and daily tasks differ significantly.

What are the most commonly searched types of Animation jobs in Quebec?

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Infographic showing various Animation Coordinator job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 85% Full Time, 12% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $63,753 per year, or $30.7 per hour.

Full-time

Posted 13 days ago


Job description

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE

TEMPS COMPLET (REMPLACEMENT D'UN AN)

Le Cégep de Sept-Îles constitue un acteur incontournable du développement de sa région par la qualité de la formation qu’il dispense, les services personnalisés qu’il propose et son implication dans des partenariats structurants.

CONDITIONS D'EMPLOI
Lieu de travail :
Cégep de Sept-Îles
Supérieur immédiat :
Direction des études
Horaire de travail:
8 h à 12 h et 13 h à 16 h du lundi au vendredi (35 h/sem.)
Traitement :
Minimum :
57 492 $ + 8 %
Maximum :
105 469 $ + 8 %
Début de l’affichage :
Le 4 mai 2026
Fin de l’affichage :
Le 15 mai 2026
Date d’entrée en fonction :
Le 12 août 2026
NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonc- tions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, de la Direction des études et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne retenue aura à collaborer à la réalisation du plan stratégique du Collège et participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de réussite du Collège.
Il ou elle participe aux travaux des comités de programme. À ce titre, il ou elle participe à l’élaboration, à la révision, à l’implantation, à la coordination, au développement et au suivi des évaluations de programmes d’études dans une perspective d’amélioration continue.
Il ou elle pourrait être appelé(e) à exercer un rôle de support et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant et de certains comités, notamment en ce qui concerne la planification pédagogique et l’évaluation des apprentissages.
Il ou elle collabore à la mise en oeuvre de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIÉA).
Il ou elle contribue à l’évaluation des enseignements.
Des mandats plus spécifiques pourraient être attribués à la personne retenue en fonction de son expertise.
Il ou elle pourrait être appelé(e) à collaborer à l’implantation des technologies de l’information et de la communication (TIC) appliquée à l’enseignement et à l’apprentissage et à conseiller le personnel enseignant et la Direction des études dans ce domaine. Il ou elle planifierait et organiserait la formation à cet effet.
Il ou elle pourrait être appelé(e) à conseiller le personnel enseignant, la Direction des études et les autres intervenants sur des questions relatives aux besoins et aux programmes de perfectionnement. Il ou elle planifierait en conséquence ces programmes et en évaluerait les résultats.
QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation. Un champ de spécialisation en psychopédagogie ou en technologie éducative serait un atout.

Des connaissances quant à l’approche par compétences, et à la conception universelle de l’apprentissage seront considérées comme des atouts majeurs.


Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ complet (incluant les relevés de notes) aux coordonnées suivantes au plus tard le 15 mai 2026 à 16 h à : Concours PH26-02, Direction des ressources humaines, Cégep de Sept-Îles,
175, rue De La Vérendrye, Sept-Îles (Québec) G4R 5B7, .
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.